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通常升职加薪是多少巴仙?
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如题。
任何行业职位都行~
欢迎分享讨论。
谢谢。。 |
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发表于 25-7-2014 02:07 PM
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20-30% 吧 |
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发表于 25-7-2014 02:13 PM
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不是每间公司都是用巴仙率加薪的~
80 - 500 之间(普通职位)
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楼主 |
发表于 25-7-2014 02:16 PM
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发表于 25-7-2014 02:22 PM
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宝贝苹果 发表于 25-7-2014 02:13 PM
不是每间公司都是用巴仙率加薪的~
80 - 500 之间(普通职位)
他是升职,不是yearly increament
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发表于 25-7-2014 02:22 PM
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urgehope 发表于 25-7-2014 02:16 PM
我才10%。。。
所以呢?
要辞职的话记得通知我一声。。
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发表于 25-7-2014 02:25 PM
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没有一定的, 大型企业可能有固定率 10% ~ 40%, 通常中小型企业的升职加薪巴仙会比较高. 好像我前公司, 可以到100% (特殊情形之下) , 最少也有30% ~ 50%. |
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发表于 25-7-2014 02:29 PM
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楼主 |
发表于 25-7-2014 02:32 PM
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发表于 25-7-2014 02:34 PM
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urgehope 发表于 25-7-2014 02:32 PM
100%
特殊情况才有的......... |
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发表于 25-7-2014 02:37 PM
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发表于 25-7-2014 02:39 PM
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卡螺丝 发表于 25-7-2014 02:22 PM
所以呢?
要辞职的话记得通知我一声。。
跳槽有没有加薪80%先?
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发表于 25-7-2014 02:44 PM
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unclebun 发表于 25-7-2014 02:39 PM
跳槽有没有加薪80%先?
你觉得有可能吗?
除非你的跳槽是跳去币值比马来西亚高出5倍的国家。
那么也许就有可能。
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发表于 25-7-2014 02:47 PM
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卡螺丝 发表于 25-7-2014 02:44 PM
你觉得有可能吗?
除非你的跳槽是跳去币值比马来西亚高出5倍的国家。
那么也许就有可能。
在马来西亚不是没可能啦,只是机会很小。160% 78% 5% 的我也遇过
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发表于 25-7-2014 02:51 PM
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Kelly2108 发表于 25-7-2014 02:25 PM
没有一定的, 大型企业可能有固定率 10% ~ 40%, 通常中小型企业的升职加薪巴仙会比较高. 好像我前公司, 可以 ...
walau.... 固定 10%~40% , 可以告诉大家公司名吗?
如果24岁大学毕业进去做,薪水 RM2000, 一年min10% increment, 做足20 年,
44岁每月工钱 RM13,454.99
em...不错 |
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发表于 25-7-2014 02:55 PM
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unclebun 发表于 25-7-2014 02:47 PM
在马来西亚不是没可能啦,只是机会很小。160% 78% 5% 的我也遇过
看行业的。。
除非那个人很有料,市面上很少有可是却很需要这样的人才,
比如R&D,或一些很技术性的行业。
160%这种涨幅,
只能说公司在聘请这个人时其实把薪金压得很低,
然后升他的时候,调回原位而已。
这种情况发生在MNC就有见过。
尤其欧洲公司,manpower budget 如果以欧元来算,
折合回马币,湿湿水啦。。
其实,几乎每间公司都不会为了某个员工而愿意超出manpower budget.
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发表于 25-7-2014 02:59 PM
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csin14 发表于 25-7-2014 02:51 PM
walau.... 固定 10%~40% , 可以告诉大家公司名吗?
如果24岁大学毕业进去做,薪水 RM2000, 一年m ...
没有问题. 但是, 你迟了一步, 这间公司给某族take over 后, 完蛋 ! |
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发表于 25-7-2014 07:16 PM
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以前在旧公司,做了一年,加薪100巴仙,然后每年10巴仙加,过后跳槽加薪200巴仙,但是货币不同,而已不是新币.. |
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发表于 25-7-2014 07:23 PM
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做了一年半没加过薪 |
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发表于 25-7-2014 07:32 PM
来自手机
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我要离开的时候,公司加我六十巴仙,可是我拒绝了。现在后悔了。 |
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