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发表于 17-9-2014 09:00 PM
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请问大大一下，小弟刚刚进了一家新公司有些关于聘请合约的事情想请教您的。公司是中国公司刚在马来西亚开新分行，我的工资超过2000。
1）聘请合约是中文的话在马来西亚的法律上是属于有效的吗？
2）EPF 和 SOCSO 在试用期也必须帮员工缴的对吗？
3）公司在合约上注明有薪年假在工作一年后才能获得，请问这符合马来西亚的法律吗？
敬请大大的解答，万分感激。 |
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发表于 17-9-2014 09:47 PM
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lww2014 发表于 17-9-2014 09:00 PM 
请问大大一下，小弟刚刚进了一家新公司有些关于聘请合约的事情想请教您的。公司是中国公司刚在马来西亚开新 ...
1) 必须要有一份英 / 巫文版本
2) 试用期也需扣除EPF / Socso
3) 做满一年后才有有薪年假 本帖最后由 Kelly2108 于 17-9-2014 09:48 PM 编辑
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发表于 17-9-2014 09:50 PM
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Kelly2108 发表于 17-9-2014 01:47 PM
1) 必须要有一份英 / 巫文版本
2) 试用期也需扣除EPF / Socso
谢谢 Kelly 的热心回复。太感激了！感恩。
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发表于 18-9-2014 11:22 PM
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发表于 19-9-2014 05:20 AM
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加峻 发表于 18-9-2014 11:22 PM
有保护实习生的法令吗？
目前, 好像还没有........
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发表于 30-9-2014 12:07 AM
来自手机
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想请问大家。。。
是不是每家公司都必须给salary slip的?
还是有些小公司不一定要那么做?
因为本公司没给。
上司还说法令有说没超过一定的生意数额或员工数量。可以选择不给。。。请问是真的吗? |
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发表于 30-9-2014 02:00 PM
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kelly56yan 发表于 30-9-2014 12:07 AM
想请问大家。。。
是不是每家公司都必须给salary slip的?
还是有些小公司不一定要那么做?
唉 ! 您老板连这种借口也说的出.........真是过分 !
我很想请问您老板 , LA那一条Clause有如此声明呢 ? 还有 , 你们的EPF / Socso有扣除后缴纳吗 ?
如果没有Payslip, 最低限度也要给payment voucher , 注明薪金 , OT (如果有) , EPF / Socso扣除 本帖最后由 Kelly2108 于 30-9-2014 02:03 PM 编辑
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发表于 30-9-2014 10:27 PM
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如果天天都OT但是都没OT ALLOWANCE拿，请问可以投诉吗？ |
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楼主 |
发表于 30-9-2014 10:36 PM
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Kelly2108 发表于 30-9-2014 02:00 PM
唉 ! 您老板连这种借口也说的出.........真是过分 !
话说我有几个网友要hiao你
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发表于 30-9-2014 10:41 PM
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发表于 30-9-2014 10:58 PM
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pikachew 发表于 30-9-2014 10:27 PM
如果天天都OT但是都没OT ALLOWANCE拿，请问可以投诉吗？
是公司叫您做OT的吗 ? 还是您自己要做OT ? 薪金少过2K ? |
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发表于 1-10-2014 01:29 AM
来自手机
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Kelly2108 发表于 30-9-2014 02:00 PM
唉 ! 您老板连这种借口也说的出.........真是过分 !
他说到好像是将。。
还说到劳工法令不懂第几条有那样的东西。
还请account来和我说
所以我才请教你们。。是否真的要那么一个的条例呢~~~
其实本公司采用的pay slip就是payment voucher之类的。。。
那我的epf和socso都有缴并注明在那payment voucher上。。
可是他就是不给那所谓的pay slip... 本帖最后由 kelly56yan 于 1-10-2014 01:47 AM 编辑
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发表于 1-10-2014 06:04 AM
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kelly56yan 发表于 1-10-2014 01:29 AM
他说到好像是将。。
还说到劳工法令不懂第几条有那样的东西。
还请account来和我说
您可以向公司要求一份Payment Voucher副本....... |
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发表于 1-10-2014 08:47 AM
来自手机
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想请问，appointment letter 和offer letter有什么分别？前面说，offer letter是开工之前拿到的，然后appointment是之后。其实内容有什么差别？ |
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发表于 1-10-2014 09:39 AM
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我朋友去一间公司做工。 公司只给他签一张offer letter。 现在已经过了三个月probation, 可是没有收到confirmation letter。 问上司问HR，他们答说是自动的。 这样可以咩？？ |
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发表于 1-10-2014 08:02 PM
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Kelly2108 发表于 30-9-2014 10:58 PM
是公司叫您做OT的吗 ? 还是您自己要做OT ? 薪金少过2K ?
薪水多过2K
公司要求的。。。
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发表于 1-10-2014 11:21 PM
来自手机
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Kelly2108 发表于 1-10-2014 06:04 AM
您可以向公司要求一份Payment Voucher副本.......
问题就是他连副本也不给我们~~~ 本帖最后由 kelly56yan 于 1-10-2014 11:22 PM 编辑
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发表于 2-10-2014 10:23 AM
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pikachew 发表于 1-10-2014 08:02 PM
薪水多过2K
公司要求的。。。
看回您的LO 的T & C........ |
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发表于 2-10-2014 10:25 AM
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kelly56yan 发表于 1-10-2014 11:21 PM
问题就是他连副本也不给我们~~~
请去KWSP局印一份EPF Statement证明公司有付您薪金........ |
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发表于 2-10-2014 09:38 PM
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Kelly2108 发表于 2-10-2014 10:25 AM
请去KWSP局印一份EPF Statement证明公司有付您薪金........
那么就是说如没给pay slip。。
我也不能做些什么? |
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