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研究:在家工作效率更佳
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在家里工作并不会造成怠惰,反而更能激发「产能」。美国伊利诺大学团队发表于《人事心理学》期刊的研究指出,所谓「居家就业」或「远距办公」者,也就是不进办公室而在家里工作的员工,产能不仅不受影响,更会主动协助其他同事。
研究人员分析300多位在家工作者的表现后发现,在家工作者会更倾向让主管「看到自己的工作进度」,因此工作成果与他们在办公室时相差无几,甚至更好。同时在家工作者也较愿意与主管保持良好互动,而与主管关系不佳者,在家工作的产能反而更好。
伊利诺大学工商管理学教授拉维贾詹敦解释,在家工作是许多员工梦寐以求的「殊荣」,因此在家工作者多会尽力维持好表现,以保有这项福利。而在劳雇双方关系紧张的情况下,若雇主「一反常态」允许下属在家工作,反而能使员工因「感到亏欠」而更加认真尽责。
另一方面,在家工作者往往会主动协助其他同事,贾詹敦分析,这就是「组织公民行为」的展现,由于员工感觉受资方厚待,因此即便不会获得额外奖励,在家工作者仍会自发地承担更多责任,包括协助他人。
「这个研究结果并非鼓吹雇主开放让员工都在家工作。」贾詹敦强调,在家工作效率不减的前提,是「物以稀为贵」带来的荣誉感;他说,倘若人人都可以在家工作,「那就跟在办公室工作没两样,员工就不会特别珍惜在家工作的机会了。」
转载:http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS5/8950265.shtml
我非常认同咧~ 但只能给自律较高的人!不然,员工只懂得玩,不懂得工作!如果有个时间表,规划好工作内容,其实在家工作总比待在公司的效率会更好!
本帖最后由 amerly96 于 23-9-2014 05:28 PM 编辑
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发表于 23-9-2014 09:36 PM
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我也希望在家工作!! 不过自律较高有责任的人比较适合!!不然老板都头疼~~ |
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发表于 24-9-2014 10:14 AM
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蛮渴望,不用费时在堵车和车程的时间。还可以省petrol和parking fee。。 |
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发表于 24-9-2014 10:23 AM
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我就不行,在家我反而更加想看戏,睡觉, 根本没心工作。去找个starbuck 之类的地方坐下来喝咖啡,做工反而更有效率 |
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发表于 24-9-2014 12:43 PM
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发表于 27-9-2014 05:22 AM
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Botty 发表于 24-9-2014 12:43 PM
我觉得对大多数人来说是行不通的。
本地多数都很懒散 , 行不通
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发表于 27-9-2014 12:30 PM
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十几年前不是早就有了吗?SOHO (small office home office)族多数都是IT跟艺术工作者(摄影师,撰稿人,漫/插画家,音乐人,平面设计师...)。。。
如果一般公司实施这样的措施有好有坏
好:
公司省下办公室租金,冷气,水电跟其他费用
人事摩擦少
员工省下交通费用,又能兼顾家里的事情
坏:
员工们少接触少面对面互动导致员工凝聚力不足
员工自家电费高涨
可能会导致公私难分,员工失去个人时间,公司无法提升效率 |
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发表于 28-9-2014 12:58 AM
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发表于 28-9-2014 10:41 AM
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我們corporate team就有幾位是這樣 分別在Seattle, Colorado Springs and Atlanta
以我們公司來講 一般上只要你的level夠 公司真的想要你
但是你又不願意搬家的話 是會考慮讓你完全work remotely
而且坦白講 我們連印度菲律賓的outsource team都能接受 沒有理由在美國的其他城市不接受work from home
其實有沒有效率是很看個人的 什麼研究報告都是廢的 比如像我 要看是什麼project
如果是model development的話 在家肯定比較好
如果是SST or Solvency ii之類的regulatory deliverables 還是在office比較有效率
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发表于 28-9-2014 03:45 PM
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发表于 28-9-2014 04:56 PM
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我也想在家工作,可有什么好介绍?(谢绝广告/玩弄)
我目前会做survey累计分数赚点小费,偶尔写稿,但总计没办法cover生活费。有何介绍可以PM我。感谢! |
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发表于 28-9-2014 08:15 PM
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在家工作效率真的比较好,我就是这样,或者在咖啡店工作。 |
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