你们认为90年代刚出来打工的青年人，工作态度和沟通是如何？？

幸运草1980

“不要时时刻刻都用以前的人事物来给现在90后上一课，
政治社会教会和10年前都不一样了，以前行得通的那一套不代表今天一样行得通。
1就是学习迎合90后的文化，2就是干脆不要请90的人做工。”

楼上的朋友，请冷静点。假如不用以前的人事与物来给你们上课。
那么请问下，你们的历史课有及格吗？历史课不是一直用那些旧的东西，旧的故事给你们上课吗？
有时候旧的人事与物，是很管用的。只是新时代的人们不肯接受。
有时候创新，多多少少都会用某些旧的事与物。问题是怎么用法，怎么教法，怎么学法，还有怎么去接纳。
我遇过90后的人，就像楼上的说的两种人。
有钱的，高高在上，扮清高。以为家里有很多米，不愁吃，不愁穿。
如果没有人要聘请90后的人工作，他们就会成了啃老族。
没有钱的，知道要吃苦，才能得到。

90后阿，你们有没有想过万一有一天，家道中落，到时候也是要挨苦的？
不怕一万，只怕万一阿。比起到时候才挨苦，不如趁现在年轻时吃点苦。
到时候，才能熬过苦难。

不要说你们90后，我身边也有一个80后。
每天都是得过且过，说什么不懂英文，不懂马来文。
教他们学，也不要学。只会青菜这个，青菜那个。
有就有，没有就没有。现在公司的业绩很差，连高级都呱呱叫了。
谁也想不出些什么好方法，谁也不愿去动手出货。
业绩怎会提高？？？你们有好方法吗？你们来教教我吧。谢谢，感恩。

weiwei318

我就是90后

要看态度~我肯定是虚心学习那个~


我也是很讨厌90后的屁孩~每天假厉害~

恶搞阿萌

幸运草1980 发表于 30-9-2014 11:56 PM
是呀，我公司也有这样的事情发生。由于是新人，时常给错 infomation 顾客。搞得那些前辈呱呱叫，新人受不 ...

只能说这就是时代的变迁咯～，每个时代必有的代沟咯～。

每个时代的不同造就每个人的价值观不同。

rotibaba

我不知道大家口中的90后是那个，我是刚刚好的90年，对于我来说做什么工都可以，最重要付出有回报，然后不要时常卷入进去老人家的办公政治就好了。

beec_90

magpie9 发表于 25-9-2014 01:59 PM
我也觉得是个人问题,和年代无关..

50 年代说 70后不好..

贊同。人類就是這樣，總覺得自己比人家好，倚老賣老...

我想說，誰沒有年輕過？
我90後，24歲，剛開始做工三個月，但我肯學，做錯免不了；
我的同事80後70後，經驗比我多；如果拿我能力跟他們比較，對我公平嗎？
如果拿我跟同年齡，同經驗的人比較；我不見得會輸，就算輸也心甘情願，因為平台是一樣的

danny82

beec_90 发表于 2-10-2014 08:43 PM
贊同。人類就是這樣，總覺得自己比人家好，倚老賣老...

我想說，誰沒有年輕過？

这个世界从来都没有所谓的公平。。
老板把你和前辈比较，代表你有资格和他比较了。。
如果你做得比年纪大，经验比你丰富的senior好的话，那你就有资格坐他的位置了。。。

beec_90

danny82 发表于 2-10-2014 09:22 PM
这个世界从来都没有所谓的公平。。
老板把你和前辈比较，代表你有资格和他比较了。。
如果你做得比年纪 ...

是啊，世界從來沒有公平過；唯有自己努力點咯～～～

RaymondAlala

幸运草1980 发表于 1-10-2014 10:14 PM
“不要时时刻刻都用以前的人事物来给现在90后上一课，
政治社会教会和10年前都不一样了，以前行得通的那一 ...

业绩怎会提高？
A.走出去做sales

丫头嘟嘟

一夜翎一 发表于 25-9-2014 10:14 AM
夜翎这里出现过好几个，
甚者，信里形容公司老板像个魔鬼，上级像恶魔。
多好玩的年轻人。

哈哈，原来真的有这样的

RaymondAlala

beec_90 发表于 2-10-2014 08:43 PM
贊同。人類就是這樣，總覺得自己比人家好，倚老賣老...

我想說，誰沒有年輕過？

比你老经验不一定比你好。
在我进来我公式之前，公司的业绩是差得不得了，可以说sales team 一个月做不到一个sales ..全部都靠老板另外一家发展公司的资金来维持。
sales team leader 大我10岁 ， 经验可以说是比我好吧？ 我进来的一个月，业绩很明显的飙升 。 第二个月老板已经前头后头都提起我的名字了。
第三个月我有自己的队伍了。 那个女leader勒。就开始吃醋玩办公政治了 。上次还借机会称老板在，进来我房间shoot 我 。。 结果她给老板炒黑了头 哈哈 。
别怪平台对自己公不公平 ， 凡是都要空杯心态，能力是磨出来的，而不是活出来的。（那个leader 一直提起自己以前多厉害，很明显她就是放不下）
老板看人只有能或不能 ， 不会去管你经验够不够 。
别和人比较，和自己比 。

丫头嘟嘟

我是90后，遇到好的上司我对他很好，第一份工我还请上司吃饭，因为他不欺负我，知道我笨，很多事都是他自己做了很多次给我看才慢慢一点一点给我做，有事情他帮我扛。
第二份工就遇到了很LC的女老板，做一个月辞职了，开个窗口也要叫我，她手残！那时我还刚出社会比较笨就帮她开，结果我以后就是要每天开窗口煮开水，然后我发现了，原来要拒绝，后来他叫我扫地，我拒绝了。不止这样，我第一天上班她就以为我是天才，把自己公司以前出错的账目通通丢给我处理，那时我多想走人啊，就忍了一天又一天，最后受不了她。走人了。
所以不是什么年代的人有什么问题，是上司本身的问题，谁愿意没有自尊的被上司当狗啊？

幸运草1980

RaymondAlala 发表于 2-10-2014 10:58 PM
业绩怎会提高？
A.走出去做sales

我不是做 sales 的，是书店。多多的促销都没有用,理由是某些部门没有出货。他们都是90后的，嫌书重,嫌辛苦。每天只想坐着 "顿" 脚。

幸运草1980

丫头嘟嘟 发表于 2-10-2014 11:12 PM
我是90后，遇到好的上司我对他很好，第一份工我还请上司吃饭，因为他不欺负我，知道我笨，很多事都是他自己 ...

遇到好老板，好上司,工作自然好。遇到坏上司，就是怎么都糟咯。我之前也像你一样，不过幸运的我总是遇到好上司。教会我很多东西，还时常请我吃东西。