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发表于 29-10-2014 09:18 AM
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star_sun 发表于 28-10-2014 10:45 PM 
工作时间实际上是flexi的...通常10点开工到7点多放工，而且我lunch time多数留在公司吃,基本上工作时间超出 ...
我LUNCH 也是３０分钟罢了。。呵呵。。。因为没有什么地方去，吃饱就回去做工咯。。。
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楼主 |
发表于 29-10-2014 09:21 AM
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harke86 发表于 28-10-2014 06:41 PM
几天工？有的claimOT？有punch card的system？
没有OT， 没有PUNCH 卡，可是有老板在观察。。WEEKEND 也会大电话回来公司，一个一个问在干嘛？
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楼主 |
发表于 29-10-2014 09:22 AM
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jackieyip 发表于 28-10-2014 06:31 PM
什么公司?
缺人中还是管理不当？
是老板要求一直在改，做报告，一直要换FORMAT，换了又说不要这样，不要那样。。。
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发表于 29-10-2014 09:33 AM
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发表于 29-10-2014 09:38 AM
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工作时间 , 多做事 , 少说话 , 少上CARI , 一定可以准时回家 |
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发表于 29-10-2014 11:50 AM
来自手机
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findingnemo 发表于 29-10-2014 09:21 AM
没有OT， 没有PUNCH 卡，可是有老板在观察。。WEEKEND 也会大电话回来公司，一个一个问在干嘛？
哦哦。。那没办法，告不了老板。。
劳工部的rules是每个星期工作小时不可以超过60小时，48后都是算OT的。。 |
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楼主 |
发表于 29-10-2014 02:38 PM
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harke86 发表于 29-10-2014 11:50 AM
哦哦。。那没办法，告不了老板。。
劳工部的rules是每个星期工作小时不可以超过60小时，48后都是算OT的 ...
可是好象这些老板都没有什么的？是什么原因？没有人告到劳工部？
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发表于 29-10-2014 04:32 PM
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从9.00没事做到6.00 准时下班.gif) |
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发表于 29-10-2014 06:40 PM
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findingnemo 发表于 29-10-2014 02:38 PM
可是好象这些老板都没有什么的？是什么原因？没有人告到劳工部？
没证据啊。。都没Punch card system。。
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楼主 |
发表于 30-10-2014 08:59 AM
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harke86 发表于 29-10-2014 06:40 PM
没证据啊。。都没Punch card system。。
你是说我们没有老板的证据？ |
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发表于 30-10-2014 11:16 AM
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以前下班後都会留下來稍為巡視一下現场或看看工作資料
虽可claim OT，但都沒刻意去claim
这几年突然頓悟了，準時下班就走人了，就算迟走，也要到可Claim加班的時数才走
只是提早上班的習慣还是改不了，要檢讨一下了~~
回想以前跟現在的差別，还真的有点感慨啊~~
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发表于 30-10-2014 11:29 AM
来自手机
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findingnemo 发表于 30-10-2014 08:59 AM
你是说我们没有老板的证据？
员工没证据投诉到劳工部咯。。
但是很少人会投诉的，可能怕麻烦吧。。 |
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发表于 30-10-2014 12:04 PM
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我的是小公司，很准时下班
老板要省钱，所以他也不会要我ot |
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发表于 30-10-2014 12:04 PM
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以前是AUDITOR， 可以八點前回家已經很開心了。
現在准時回家，偶而會OT一兩個鐘。 |
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发表于 30-10-2014 12:19 PM
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本人嚴重不准時回家，因為工作是隨時待命的關係 
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楼主 |
发表于 30-10-2014 03:06 PM
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topsecret6135 发表于 30-10-2014 12:19 PM
本人嚴重不准時回家，因為工作是隨時待命的關係
你是做哪行的？ |
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发表于 30-10-2014 03:08 PM
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harke86 发表于 30-10-2014 11:29 AM
员工没证据投诉到劳工部咯。。
但是很少人会投诉的，可能怕麻烦吧。。
这是真的， 如果告不到， 饭碗也保不了。
我其实也是这样的心态，所以， 如果不爽老板就自己跑咯。。
柔恩～～ 发表于 30-10-2014 12:04 PM
以前是AUDITOR， 可以八點前回家已經很開心了。
現在准時回家，偶而會OT一兩個鐘。
auditor 的苦？我有听说过，现在你没有做auditor了哦？ 本帖最后由 findingnemo 于 30-10-2014 03:09 PM 编辑
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发表于 30-10-2014 05:22 PM
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Plotter 发表于 28-10-2014 08:51 AM
有誰在日本還是日系公司上班的？ 分享下你的下班時間
刚加入一家日系公司，五天制9-5.30，由于我还没开始忙，一般都是准时回家。没有punch card system，只是上班自己记录时间签名，放工不用记录任何东西。
secretary level 还可以claim OT, 上到 executive 以上就不可以了。
一般不忙的时候还是有人准时回家的，可是高级的就大多都会stay back，也不知道是真的忙还是做给大老板看（日本大老板都不会准时回）
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发表于 30-10-2014 05:28 PM
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幽草 发表于 30-10-2014 05:22 PM
刚加入一家日系公司，五天制9-5.30，由于我还没开始忙，一般都是准时回家。没有punch card system，只是上 ...
我本人在日系公司打滾9年了，其中一年在日本工作。
大部分日本人都相信加班制度，歐美效率準時下班那套基本上會被認爲是得空還是沒有能力。
但是一般日本老闆不會要求本地人也像他們醬做到醬操啦。除非你是高層還是會日語滴。
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发表于 30-10-2014 05:46 PM
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Plotter 发表于 30-10-2014 05:28 PM
我本人在日系公司打滾9年了，其中一年在日本工作。
大部分日本人都相信加班制度，歐美效率準時下班那套基 ...
Walao...酱就惨了咯... 我本身是重视效率和私人时间的,也不打算跟随加班风气。看来我是不用旨意升职加薪了。哈哈。
谢谢分享,让我对日系公司的生存之道有进一步了解。 本帖最后由 幽草 于 30-10-2014 05:55 PM 编辑
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