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发表于 2-2-2015 01:08 AM
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发表于 2-2-2015 08:01 AM
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我反而覺得沒關係，因爲這樣代表你的辦事能力受到肯定！
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发表于 2-2-2015 08:29 AM
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发表于 2-2-2015 09:27 AM
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嗯，看你自己啦。没有对和不对的。你自己觉得ok，时间没问题，安排得到，帮得到人，就帮咯。自己不会亏本。人一生就是那么一生。活着都是为了生活。
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楼主 |
发表于 2-2-2015 10:45 AM
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阿“帅哥”， 在你的第一封回复，看看我highlight的，我不是说同公司的才可以说我，而是奇怪你的无中生有：
１）幾乎每天加班到9點10點，沒有OT，我工作量比你大幾倍，我工作都是multitasking
你说你工作量比我大，有什么证据说你的比我的多？如果不是和我同公司的，又怎么知道我的工作量是“比你少”！！！
２）你知道你現在工作是什麼嗎？你已經很幸福了，你只不過坐在office罷了，同事有事老闆叫你幫忙就貼在這裡大肆宣傳，我真的很可憐你的老闆。
为什么你说我大事宣扬？？ 如果贴在ｃａｒｉ就说大事宣扬，还有很多大大也是“大事宣扬”罗！
为什么这样多人回复，我没有去shoot他们，只是shoot你，就知道你的文章有问题啦！你看我不顺眼就请离开！ 阿不然就潜楼好了，还要
侮辱其别人是小狗！！！
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楼主 |
发表于 2-2-2015 10:56 AM
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你对了，其实我的老板真的不是很能压得住我们，他也看人做事，如果那个人太懦弱，他就直接辱骂。
如果遇到比他坚定的人，他就缩尾巴了。所以他很时常把其他department的太极推过来，如果那个人太懦弱，就惨了，被他推上桌吃死猫。
所以我们基本都比他tough，不是我们的我们就敢敢SAY NO!这样起码我们可以保护到自己。
当然我们ＳＡＹ Ｎｏ时是真的有一定的数据力挺，也不是爽爽就ｓａｙ ｎｏ罗！
虽然很多人觉得我们是欺负老板（就好像这里的有些大大）， 但是不是当事人又怎么会明白当事人的处境？
不过同事之间的合作是不可否定的，至少真的有问题，我们都会互相帮忙解决。所以这是我喜欢这里的原因。
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楼主 |
发表于 2-2-2015 11:14 AM
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哈哈。。。 刚刚在ｍｅｅｔｉｎｇ ｒｏｏｍ又发生一件事， 我说出来等下又讲我大事宣扬，算了。。。 就讲吧！
老板：明天是Thaipusam, 公司放假。 但是因为刚好closing， 所以要大家回来support。
（然后全部人你看我，我看你，静静。老板好像觉察出什么）
老板：啊~~放心放心， 等下我去HR问看， 你们是会credit leave 还是claim OT。应该是claim OT 的。
G（小小声靠近老板）：老板，我才maternity 回来罢了！ 我什么都不懂，我回来也没用。
老板：这样。。。这样啊！不用紧，S和L回来就好，你不用回来。
G又小小声跟我讲：他不用我回来哦！ 你还不快点问他你要不要回来！
（等全部人出去后）
我：老板！刚才你讲有工作的回来support, 如果我今天就可以搞定我的report，我还需要回来吗？
老板：啊。。。 啊。。。 你。。。 你应该不用啦！ 但是。。。
（还没等完老板讲但是。。。。 我就直接“谢谢老板！”，然后就end story走出去。）
我应该会被诅咒“快点被炒鱿鱼吧”！！ 
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发表于 2-2-2015 11:20 AM
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你詞窮就不必再挑詞語毛病了，【工作量】這不是重點，我一開始的重點就是你很計較，我說了現在的人要求工錢高工作量低不是針對你，而是我每次interview別人所得到的結論。
如果你可以準時下班回家看連續劇在家翹腳的話，那我工作量肯定大過你幾倍了，腦和體力都用完，你知道一天12小時工作時間都不夠用的感覺嗎？
要證據嗎？你過來我公司我讓你看證據呀？反正我這裡寫的你會相信？
什麼不叫大肆宣揚，看你標題就知道了，從你標題一看就知道你很在意老闆要你幫其他員工，這種標題就代表你很不爽想在這裡發洩，得到別人認同。
先撇開【工作量】的爭論，我所說的【多學一樣東西對你來說有沒有害處？】你認不認同？這是我的重點。
你看看這裡網友給你的回復，很多都不站在你這裡。只不過我的回復刺耳了一些，沒關係我都不介意你shoot我，喜歡你就shoot啊，不喜歡就叫版主來把我封了吧！
啊對了，說到發洩，你還沒回答我我哪裡在你帖子里【發洩】了啊？
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楼主 |
发表于 2-2-2015 11:23 AM
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你让我想到我有一个ＣＡＲＩ的网友， 她也是和你同样状况，每天做到半夜三更，很是痛苦。
虽然要找工，却碍于ｍａｒｋｅｔ太淡，难找到工作。
其实来到我们有了家庭后的年龄，真的希望可以ｗｏｒｋ ｌｉｆｅ ｂａｌａｎｃｅ，而不是只是一味的工作。
我以前也是刚出来不久也是很冲刺的（每晚做到９－１０点晚上），然后拜六也回来做工到晚上７－８点。
但是渐渐地，也懂了就算我们多冲刺都好，老板们也是觉得我们是应该做的，爽就给你个小小的ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ，不爽做错，理得
你之前多牺牲时间给公司，还是照样计较追究。
如果我们自己都不会保护自己的利益， 又要如何去走下去呢？
当然，如果我们真的能做工的，老板还是看到的。
虽然我们时常顶撞老板，但是我们真的贡献老板还是会在ａｐｐｒａｉｓａｌ里加分。
但不是这样我们就盲目老板要什么我就做什么，对吗？
我们是做工，不是来卖命。
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发表于 2-2-2015 11:25 AM
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为什么这样多人回复，我没有去shoot他们，只是shoot你，就知道你的文章有问题啦！你看我不顺眼就请离开！ 阿不然就潜楼好了，还要
侮辱其别人是小狗！！！
啊對了，順便舉出來我哪裡侮辱你是小狗了 |
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楼主 |
发表于 2-2-2015 11:29 AM
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当给你在我的楼拿分走人就好了。
笑笑“谢谢帅哥的教导，帅哥的话真的是句句掷地有声啊！小女子真的是受教了”
bye bye...
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楼主 |
发表于 2-2-2015 11:30 AM
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你没有侮辱我是小狗啊！只不过你叫我去面子书开贴，有很多“小狗”会安慰啊，不是吗？
***在给你拿多一分。
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发表于 2-2-2015 11:34 AM
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謝謝你的給的一分
是【小狼狗】不是小狗
我沒有舉例姓名啊？小狼狗只是一種比喻
不多解釋...
如果你覺得我是在針對你故意激怒你的話我這裡和你道歉，
我以前很會抱怨，現在我才知道我不應該這麼做，
學多一樣東西真的對你幫助很大。
Photoshop這種東西我完全沒有碰過，
我老闆也不會，所以我上網去看視頻自己學，
最後PS不止幫了我老闆，還幫了我自己，多學一些東西真的很開心
共勉之
走人
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发表于 2-2-2015 12:09 PM
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偶尔可以。
如果长期，我就给脸色老板看了。
不是没能力／没时间，是原则问题。我不介意吃亏，可是我介意你把我当傻瓜。
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发表于 2-2-2015 12:50 PM
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不是每次的话为何不帮忙？而且是老板开口又不是同事开口的。
老板就是因为相信的工作能力才要求你的帮助，如果你没有价值，他根本不会鸟你。
所以你帮助他完成这个project，他会提高对你的评价，如果你只会跟他斤斤计较O不OT，那么你对他来说价值不会高到哪里去。当他给花红的时候也会考虑这点在内。
站在不同角度看吧，不是做完分内的事其他东西就不关你的事了。这样的员工对老板来说没有任何value added。
做完分内的事是你应该的，完成其他的事就是你的value added。
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发表于 2-2-2015 04:31 PM
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嗯，我很讚同你的說法
真的，現在不如以前了，現在只想找著準時上下班的工就好了
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发表于 2-2-2015 04:54 PM
来自手机
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如果老板为人好,有交情,刚好我没有东西忙,我就帮咯。。。
不是我要work life balance,因为放工过后我也是有很多东西要做,时间是那么的宝贵,不能随便给老板占有的! |
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发表于 2-2-2015 05:32 PM
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个人认为，老板不常常叫楼主加班，加一下不会怎样吧
如果我是你老板，appraisal给你低分就好了
这种性格，去做clerk比较适合，吃饱做完工等放工 |
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楼主 |
发表于 2-2-2015 06:34 PM
来自手机
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Angeliss_1026 发表于 2-2-2015 05:32 PM
个人认为，老板不常常叫楼主加班，加一下不会怎样吧
如果我是你老板，appraisal给你低分就好了
谁说clerk的工容易? 我朋友她是一间公司clerk, 每天做到晚上7, 8点。 然后还要打多一份part time才可以负担生活费。
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发表于 2-2-2015 06:44 PM
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如果要楼主去做clerk当然不够吃了，clerk的薪水你知我知咯
maybe楼主是degree holder所以老板叫做OT才有所take pride的认为为什么老子要加班
真是不明白，老板亲自叫一次加班，还可以claim OT，几多executive level的人都没有OT claim还在嫌
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