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本帖最后由 banning 于 26-3-2015 08:46 AM 编辑
男友今日上班无端端招惹官非，在公司我们都是使用一种聊天工具与各部门进行沟通处理业务，（我和男友同公司）今天另一个部门的贱男找男友吹水，就说我男友的助理很漂亮，我男友也是很多口就问他，他的助理哪里看起来漂亮，
这个贱男就回复我男友说道：“当然是笑容啊，难道是胸部和屁股吗？你那么肤浅的！”
结果出事情了，贱男又跑去找他的助理说，直接就告诉他的助理说是我男友怎么说的，说他的胸部和屁股漂亮。（助理是印度与华人混血儿）
然后他助理就听了贱男说就觉得自己不被尊重甚至觉得是我男友性骚扰她，就去向上级投诉了。
我男友是没有做过这些无聊的事情也不惧怕，因为都有对话记录，只要说过的话，公司都会翻出来再核对。
但是，公司人言可畏，女生觉得受委屈，也觉得是我男友语言上性侵犯了她，（一直说贱男这样告诉她的）一直就说不理会公司的调查结果硬要找律师控诉我男友和贱男。
现在公司正在介入调查了，也已经将他们所有的对话记录调出来，公司需要我男友和贱男48小时以内写解释信。（贱男很后悔也有找我一直道歉说他只不过开个玩笑而已，我就告诉他是正常人都会生气的！）
另外我男友简直是无言到了极点。刚刚和我说的时候眼睛也红了，因为被诬赖的感觉真的很痛的！
现在我已经联系我朋友推荐的律师要反告这个女生毁谤我男友，如果我男友有做过这些事情的话，我自己就第一个就不放过他，但问题是他并没有这样做过！
今天他的直属上司也有找我和我沟通了，让我不要担心，说我男友没有做过这些事情不会有事的，一切后果需要贱男去承担，但我男友也需要附上另一条罪名就是利用公司资源在上班时间聊天（这一点我男友是必须要承认，并且承担公司提出的警告信，但关于语言上性骚扰是绝对没有的）但是我怎么可以让我男友白白蒙冤呢？
更新：没有再另外 开帖子更新就在这里交代好了
事情已经解决好了，上次说有了一个公听会，3人都在公听会中接受 公司人事的调查，每个人都可以带一个 支持者去听， 我陪我男友一同进去，公听会上 人事都是针对所有的问题再问每个当事人一次，每个人都有机会发言，我男友在里面再次说明 自己是没有说过女方觉得不舒服的字眼！
其实 公听会中 的过程还好，因为那个助理中间有发飙一次，被人事立刻警告，也有再向他说明这次是公听会，需要她依照公司的程序让其他人解释！！贱男在里面有再说明，此次的事情是一个玩笑，由头到尾是不关我男友的事，他在里面这样再澄清一次，也有再向助理道歉。
结果在上周出来了，人事是没有 judge 我男友以及贱男 把这件事当做为 性骚扰案件，因为完全不成立！！但就以 在上班公司聊天做不关于公司的事情，以及骚扰同事上班（等于打扰同事）上班的罪名，每个人 都中了 3天被公司停职！ 当中 助理原来是 最后一次机会了，因为她原来在早期有因为欺凌其他同事 而被公司停职过5天！（这是 打探回来的）而我男友与贱男 （其实他也没有太贱，但我还是觉得这个称呼比较好）他们虽然今年 被停职 3天，但只要一年内不再犯同样的事情，一年后这个 记录将被删除！！
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发表于 27-2-2015 09:31 PM
变色卡
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