公司加薪问题

GunMetal · 发表于 26-5-2015 07:03 AM

我在公司做了五年，可是没次加薪就像一般普通Admin。可是我是Senior Assistant的职位。
五年还不到RM500的加薪。。。

我想知道是不是每间公司都可以suka suka加多少薪水都行。我同事还说：“每年加RM10，就好啦”
是不是有个标准呢？或员工法律？

我现在是在所谓的big 5公司，而不是小的公司哦。“感觉像大公司；用小公司系统将”

haolengzai · 发表于 26-5-2015 07:32 AM

我都希望有

GunMetal · 发表于 26-5-2015 08:37 AM

haolengzai 发表于 26-5-2015 07:32 AM
我都希望有

没有标准的吗？不像OT将有个算法

haolengzai · 发表于 26-5-2015 09:22 AM

GunMetal 发表于 26-5-2015 08:37 AM
没有标准的吗？不像OT将有个算法

你我同一系，如要人工升的快，换别的公司吧！

GunMetal · 发表于 26-5-2015 05:25 PM

haolengzai 发表于 26-5-2015 09:22 AM
你我同一系，如要人工升的快，换别的公司吧！

找工不易。。。

不旅行会死 · 发表于 28-5-2015 02:13 PM

不加人工的也有啦。。

真哲 · 发表于 29-5-2015 02:36 AM

不加也沒有犯法，只要不低於最低薪資就沒事

GunMetal · 发表于 29-5-2015 09:10 AM

不旅行会死发表于 28-5-2015 02:13 PM
不加人工的也有啦。。

walao, 将就真的没试过
因我会立刻走~！！

GunMetal · 发表于 29-5-2015 09:12 AM

真哲发表于 29-5-2015 02:36 AM
不加也沒有犯法，只要不低於最低薪資就沒事

怎么感觉好像苦中加苦。。。

舞猫猫 · 发表于 29-5-2015 09:52 AM

没有规定要加薪的

真哲 · 发表于 29-5-2015 12:30 PM

GunMetal 发表于 29-5-2015 09:12 AM
怎么感觉好像苦中加苦。。。

其實對就業而言我看法是首先我們的心態和態度要懇切
老闆要員工就是幫他運作和賺錢
如果都做好的話一定會有回報只是時間問題有時老闆周轉或還在觀察沒人知道
但不排除有爛老闆那種的話就要離開他

nickiromero · 发表于 31-5-2015 01:05 PM

加1000给你

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