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楼主: kenwing

拿无薪假都是一件大事情吗?

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发表于 25-11-2015 04:54 PM | 显示全部楼层
aquamax 发表于 25-11-2015 02:37 AM
公司没有我又不会ZAPLAP的....

lu pun tau!! beh pai beh pai

sekarang satu nepal bangkala cincai pun lagi elok dengan malaysian la...

olang ta paya mc ta paya gaji tinggi satu hari 12 jam

lagi tau pakai komputor.... hail nepal hail bangkala hail myanmar
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发表于 25-11-2015 05:13 PM | 显示全部楼层
小龙女打桩 发表于 25-11-2015 04:54 PM
lu pun tau!! beh pai beh pai

sekarang satu nepal bangkala cincai pun lagi elok dengan malaysian ...

还好BANGLA不会中文...
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发表于 25-11-2015 05:15 PM | 显示全部楼层
aquamax 发表于 25-11-2015 09:13 AM
还好BANGLA不会中文...

会中文的话
我把那些5千年中华儒家文化传给他们

你们这些80/90还有命在?
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发表于 25-11-2015 05:18 PM | 显示全部楼层
小龙女打桩 发表于 25-11-2015 05:15 PM
会中文的话
我把那些5千年中华儒家文化传给他们

我是70年代的...OKAY...
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发表于 25-11-2015 05:21 PM | 显示全部楼层
aquamax 发表于 25-11-2015 09:18 AM
我是70年代的...OKAY...

limpei是差不多90的
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:07 PM 来自手机 | 显示全部楼层
harke86 发表于 24-11-2015 07:21 AM
照文章来看老板不是计较无薪假期吧,是计较没提前通知。。

可是我有提前提醒的而且老板娘签了出来,hr 也放在布告板了,放得位置是复印机上
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
小龙女打桩 发表于 24-11-2015 04:32 PM
讲来讲去都是沟通问题。。。

有种就一直拿啊。。。时机到了,加工钱升值就没你的份。。。

加不加薪,是无所谓,开会时就说过我的工作是很简单罢了,只是key in computer 罢了。。发生突发事件,也提前通知,而且我同事都没人敢帮我做,除了我上司,所以我是不会不好意识。因为我星期一回来整堆的东西还是自己做回。。
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
ShirlyCheong 发表于 24-11-2015 04:37 PM
我也是这么觉得~但是楼主好像有心病这样,好激动~~

可能老板只是想知道问问而已~说了为什么就好了呀~ ...

是对,说了原因就好,或许我是太激动了吧。。
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:21 PM 来自手机 | 显示全部楼层
史奈克 发表于 24-11-2015 05:23 PM
我老板11月就紧张了,因为我们还剩蛮多假期,他叫我们要plan好好来拿。我们做support一定要公司有人。

...

这么好还叫你们计划拿假,还是19天假,我才12天扣出公司必要扣的假剩下7天。。
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 kenwing 于 25-11-2015 11:24 PM 编辑

只是一般员工抱怨下。。。
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:32 PM 来自手机 | 显示全部楼层
josephsim 发表于 24-11-2015 08:59 PM
unpaid, 很多公司都会通融;你的情形问题是在Emergency Leave,对个人的profile有影响的

简直已经被影响了。。
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:34 PM 来自手机 | 显示全部楼层
nikel 发表于 25-11-2015 09:10 AM
一年有21天,可以BringForward一年,但是每一年都有15-16(前一年的Leave) 天被cancel掉。。

哇。。。真好喔
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:41 PM 来自手机 | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 25-11-2015 10:45 AM
后面没交代很清楚……看不明

不过年假12-2-2=7??

其实想保留一点点,不想讲完整, 好吧, 12天假 其中2天新年, 其中2天company trip 其中1天是。。。无端端要扣924
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
ctlavender 发表于 25-11-2015 11:02 AM
贊同harke86所說的。無新假不是一個問題,問題是你有交代嗎?你有第一時間說你要拿假嗎?在文章中你也沒提 ...

纸张提前交了,老板娘也签了,布告板也帖了,而且贴的位置都很多人都会去,而且我老板也每天都会看谁拿假。。
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 楼主| 发表于 25-11-2015 11:53 PM 来自手机 | 显示全部楼层
小妹xiaomeii 发表于 25-11-2015 12:27 PM
对老板来说。。。
我一年已经给了你12天假(他才不会想什么两天新年,两天co trip)
外加公共假期,你生 ...

你说的太好了,站他立场是这么想。。。我是想到老板娘对我太好了。。一般员工都会抱怨,哈哈。。
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发表于 26-11-2015 12:22 AM | 显示全部楼层
harke86 发表于 24-11-2015 07:21 AM
照文章来看老板不是计较无薪假期吧,是计较没提前通知。。

我觉得老板是不满意他拿假,没提前通知不过是个借口要"盘问"他而已。

我倒想问问那老板Urgent Leave怎么提前通知呢?

不过楼主在申请的过程当中是怎么沟通的,我们外人也真的不太清楚。

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发表于 26-11-2015 06:06 AM | 显示全部楼层
kenwing 发表于 25-11-2015 11:07 PM
可是我有提前提醒的而且老板娘签了出来,hr 也放在布告板了,放得位置是复印机上

那他为什么说你没提前通知
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发表于 26-11-2015 06:09 AM | 显示全部楼层
小紅魔 发表于 26-11-2015 12:22 AM
我觉得老板是不满意他拿假,没提前通知不过是个借口要"盘问"他而已。

我倒想问问那老板Urgent Leave ...

如果已经有给了提前通知,那就可以直接告诉老板提前通知已经给了。。那应该没事了。。

如果不允许的话,当天就应该直接说。。而不是approved后没来上班才来吵。。
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发表于 26-11-2015 08:45 AM | 显示全部楼层
kenwing 发表于 25-11-2015 11:17 PM
是对,说了原因就好,或许我是太激动了吧。。

没事没事~~下次冷静点就好~~
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发表于 26-11-2015 09:14 AM | 显示全部楼层
我是有假照放。。需要就拿无薪假。。反正不能积累去明年的东西。。能用就用了咯。
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