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我发过一些贴文，大部分都关于我工作上遇见的无奈。我细数后，发在忙碌的当时，如果排除一堆神经病，我还要应付一大堆头疼的同事。当然，我很清楚几乎所有办公室都存在着这种情况，可是我觉得我的遭遇真是非比寻常。
公司的上一任会记，工作的第三个月突然不来上班，说她没办法应付巨大的工作量。没给resignation notice，就这样辞职了。一位四十几岁的女人，能展现这么的不负责任的态度，并且在她工作的那两个月，accounts不完整，不曾close accounts，我和另一位Assistant要为她完成她的工作。老板没追究，因为她是老板的朋友。
在这个月聘请了新会记，男性，老板久未联络的中学同学，拥有10多年的经验。只不过，他对人对己都很偏激。现在在社会工作，都是用skype或whatsapp传达信息和资讯，可他，手握着一步Alcatel的Keypad手提电话。我从不脾视他，因为我61岁的老爸也是如此，最近才学会了用whatsapp和youtube，当了低头族。可是想了想，新的会记和我老板同龄，年龄应该不是科技的藉口了吧。我的经理某天问为什么找不到他的whatsapp，对话是这样的：
经理：Mr Accounts, do you have whatsaap?
Accounts：No, I don't. But if you want to call me as a people from stone age i dont mind la.
经理：Oh I see, you are not using any smartphone?
Accounts：No. But i dont see any problem by using this phone. (拿出他的Keypad手提电话）My phone can sms, and call, can take pictures with colors, and it even has radio.
经理：Ohh.
我：Because whatsaap is free for messages.
Accounts：Why not call me?
我：Sure，please call your boss then.
就这样。今天一封银行的密码简讯发至他的手提电话，当我要求他让我把简讯读一遍，他的手机竟然是接近漆黑的状态。他有跟我说抱歉，他的手机有点问题。不过我不想出什么差错，我要去他把简讯forward给我，他却说：我都可以看到，为什么还要发给你？我投降，硬抄下简讯内容。
他的思维是我们没办法理解的。就连他data entry的错误（double entry），他都能怪罪于你，说：是你给我叫我进我就进的喔，小姐。
我深深的体会到，经验和年龄，不足与代表你的成熟和专业。反而态度和智商，是我们在职场打拼的最好武器。大家认同吗？
ps:我发现那位新会记有些暴力倾向，因为他工作到一半或讲电话到一半，会向电脑挥拳头，我被吓到了一下。请问能实习什么防范措施吗？
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发表于 25-7-2016 01:43 PM
变色卡
千斤顶
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