手术入院，公司不给我 MC claim，我是不是可以去劳工部告公司？

一团饭

各位大大，有个很急的问题需要解决


上两个星期，因为在医生的建议下，我需要去做个小手术，
在入院之前，我已经询问 HR，他们告知我需要拿discharge form + MC

手术后，医生给我三个星期的MC，也就是 8号到30号，
可是我在今天，也就是23号已经可以上班

我就拿我的discharge form和 mc original copy + photostat copy 去 HR
HR 告诉我他们要keep original （拿来煲汤）
我需要 original来claim insurance， 然后他们说如果我拿了original就不能 claim 公司的 MC
我就说 我拿来是claim 手术费，保险是没有给我claim MC的。根本两回事

问题来了，

HR 是不是必要 original copy呢？ 要来干嘛。不是verify就可以了吗？

公司不给我 MC claim，我是不是可以去劳工部告公司？

Lot-B

通常都是给origional给公司的，因为他们要用正本去做账的

everyonecan

问医生拿多一张？

lee888

我也想知道公司是否有权力拒收mc？
我老婆怀孕第一次去kk开簿子，7am看到3pm，一直抽血验东西，都很累了，医生也开mc，但是公司说她是做产检，不是不舒服，所以不收mc

CareBear1224

lee888 发表于 23-10-2018 08:12 PM
我也想知道公司是否有权力拒收mc？
我老婆怀孕第一次去kk开簿子，7am看到3pm，一直抽血验东西，都很累了，医生也开mc，但是公司说她是做产检，不是不舒服，所以不收mc

我也遇过同样的事，是上司去問HR,最后是叫我請假。那张"mc"其实读仔細些并不是写"MC",而是写我去KK做检查。这是我上司发现的，所以去问HR。

whour

我最近也是面对一样的问题..
胸部有东西..然后去clinic检查..因为clinic没有equipment就refer我去别的地方做ultrasound..但是我没有当天去..
因为公司我一年只是能claim300块..所以打算去马大医院检查.. 跟上司讲..上司讲是算annual leave..
第一次我接受..因为他讲我只是拿到visit proved..不是mc..第二次我都还没有去看..就讲算annual leave..

Dxiaodiao

身體檢查不算是生病不能上班，不能歸類為病假。如果公司歸類為病假，那就要感謝公司的慷慨了。
住院費用是看你公司有沒有幫你買醫藥保險，沒有的話，自然也不能c住院費用是看你公司有沒有幫你買醫藥保險，沒有的話，自然也不能claim 公司。

友仔

感觉到这间公司已经不行了。。。

honeyfish

我上次进医院做一个手术，mc了一周半，医院开mc cert 给我，我把mc cert原件给了公司。

公司有提供员工保险，所以出院的时候，我不需要付医药费。

不过，之前我有claim过自己的保险，保险公司也是跟我拿original invoice + original official receipts而已。保险公司没有向我拿mc cert。

AttitudeLearner

保险公司要那个official receipt + official invoice，而公司应该只是要original medical cert就可以了。如果你要claim MC day off那你最多一年可以得到14天有薪病假 (可能更多视乎你在公司工作多少年）。如果你只是剩下10天MC，那公司最多只可以给你10天的有薪病假其余的将是无薪病假。

如果要拿有薪病假HR是有必要拿original medical cert，但不用给original receipt and invoice。除非你要claim公司的保险拿就要给他们。

其实你所谓的MC claim是指怎么样claim呢？

AttitudeLearner

lee888 发表于 23-10-2018 08:12 PM
我也想知道公司是否有权力拒收mc？
我老婆怀孕第一次去kk开簿子，7am看到3pm，一直抽血验东西，都很累了，医生也开mc，但是公司说她是做产检，不是不舒服，所以不收mc

产检和身体检查是一样的道理，这是你选择的而不是突发状况。如果是肚子突然间疼痛不能上班去clinic or hospital“求医”，过后他们一并做产检那就应当作是病假。

hskhoh84

我们公司也是要给origional的不然是没得Claim的…