佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

佳礼资讯网 首页 职言职语 查看内容

你能接受这样野蛮不讲理的同事吗?

15-4-2014 06:03 PM| 发布者: 佳礼编辑 | 评论: 63|原作者: ticy

摘要: 那个同事很懒惰,而你本身就包山包海,做的工作比她还要多,问题是她还不满足,还想control 你的思想,她说的东西你都要接受,比如她不喜欢别人,那你也不可以和那个人谈话,比如她在讲那个人的坏话,你都必须赞同她 ...
那个同事很懒惰,而你本身就包山包海,做的工作比她还要多,问题是她还不满足,还想control 你的思想,她说的东西你都要接受,比如她不喜欢别人,那你也不可以和那个人谈话,比如她在讲那个人的坏话,你都必须赞同她所说的,如果你不赞同,她就骂你,把你骂到像狗那样,你做什么东西都必须听她的,如果你不听她的她就直接打电话给上司投诉你,还不停搞多多小动作,明明你没有投诉别人,她也和那个人说你投诉那个人,想要制造事非&不和,最糟的事她还到处去煽播你的不利谣传,破坏你的名声,而且她还当她自己是老大,不停的指挥你做这个做那个,你做什么她都要管,你叫她不要管你她又大骂你,一直要找架和你吵,总之她就是把你当她的奴隶,她讲一就是一,二就是二,你不能反抗必须接受,大家看到这样一定以为她是你的上司,但 她根本就不是,她只是个和你一样平起平坐一起share commission 的promoter ,如果是你,你能忍受吗?




生气

惊讶

难过

好笑

无聊

ADVERTISEMENT


发表评论 | 在论坛留言

最新评论

引用 jit_buk_sai 10-4-2014 01:18 PM
就别理她,把她当透明,日久一定见人心,我相信你的同事们迟早会看得出她的为人的。你要做好自己的本分,不要给她机会抽后脚。那些无中生有的,会真相大白的。
引用 舞猫猫 10-4-2014 01:19 PM
对方是劳吾勿人吗?
引用 ticy 10-4-2014 01:42 PM
jit_buk_sai 发表于 10-4-2014 01:18 PM
就别理她,把她当透明,日久一定见人心,我相信你的同事们迟早会看得出她的为人的。你要做好自己的本分,不 ...

全部同事都知道她有问题,问题是她不停在kacau 我啊!
引用 jit_buk_sai 10-4-2014 01:56 PM
ticy 发表于 10-4-2014 01:42 PM
全部同事都知道她有问题,问题是她不停在kacau 我啊!

她说的东西你都要接受,比如她不喜欢别人,那你也不可以和那个人谈话-  不理,照常和那人说话

比如她在讲那个人的坏话,你都必须赞同她所说的,如果你不赞同,她就骂你,把你骂到像狗那样- 没重要的事就别找她说话,只谈公事,假如她硬要批评,就和她说你在忙着,下次再聊。 被骂,就装听不见,你越有反应,她越得意

你做什么东西都必须听她的,如果你不听她的她就直接打电话给上司投诉你,还不停搞多多小动作,明明你没有投诉别人,她也和那个人说你投诉那个人,想要制造事非&不和,最糟的事她还到处去煽播你的不利谣传,破坏你的名声,-你都说全部人都知道她的个性,那应该很少人会相信她吧

而且她还当她自己是老大,不停的指挥你做这个做那个,你做什么她都要管,你叫她不要管你她又大骂你,一直要找架和你吵,总之她就是把你当她的奴隶,她讲一就是一,二就是二,你不能反抗必须接受,-只做本分,其它不在你工作范围的,一概可以不用理。

大家看到这样一定以为她是你的上司,但 她根本就不是,她只是个和你一样平起平坐一起share commission 的promoter ,如果是你,你能忍受吗?- 对付人和事,需要有一定的智慧。  加油!
引用 絃之花刖 10-4-2014 02:02 PM
她讲别人坏话时,你听时笑笑点头,然后是咩是咩就够了。不要一起讲就可以了。
引用 ticy 10-4-2014 02:05 PM
jit_buk_sai 发表于 10-4-2014 01:56 PM
她说的东西你都要接受,比如她不喜欢别人,那你也不可以和那个人谈话-  不理,照常和那人说话[/backcolor ...

最悲哀的事是她一点点小事就投诉我,公事上她也不肯和我合作,很头疼的啊!
引用 jit_buk_sai 10-4-2014 02:15 PM
那她投诉你,公司有对你怎样吗?
引用 ticy 10-4-2014 02:24 PM
jit_buk_sai 发表于 10-4-2014 02:15 PM
那她投诉你,公司有对你怎样吗?

有啊,经理对我态度不是很好,有次还警告我,说我再吵就调我去其它的counter, 因为我要求他让我comfirm.
引用 jit_buk_sai 10-4-2014 02:42 PM
ticy 发表于 10-4-2014 02:24 PM
有啊,经理对我态度不是很好,有次还警告我,说我再吵就调我去其它的counter, 因为我要求他让我comfirm.

说我再吵就调我去其它的counter, 因为我要求他让我comfirm- 这才是你上司态度对你不好的原因吧。。好像和她没关系
引用 rexhung 10-4-2014 02:46 PM
直接换工不就好了吗?
引用 ticy 10-4-2014 02:54 PM
jit_buk_sai 发表于 10-4-2014 02:42 PM
说我再吵就调我去其它的counter, 因为我要求他让我comfirm- 这才是你上司态度对你不好的原因吧。。好像和 ...

可是当我辞职时他又不停的婉留我,弄到我七上八下的!
引用 jit_buk_sai 10-4-2014 03:02 PM
ticy 发表于 10-4-2014 02:54 PM
可是当我辞职时他又不停的婉留我,弄到我七上八下的!

我是说你经理态度对你不好,是因为你的要求, 和那个投诉你的人无关!
引用 ticy 10-4-2014 03:24 PM
jit_buk_sai 发表于 10-4-2014 03:02 PM
我是说你经理态度对你不好,是因为你的要求, 和那个投诉你的人无关!

都不知道是真是假,他说我已经confirm了,可是我都没拿到那封comfirm信~
引用 gloria_53085 10-4-2014 03:27 PM
你性格上有缺陷,造就那个同事一直骂你针对你
为什么那个同事针对你而不是其他同事?
你自己也该好好反省了
引用 ticy 10-4-2014 03:49 PM
gloria_53085 发表于 10-4-2014 03:27 PM
你性格上有缺陷,造就那个同事一直骂你针对你
为什么那个同事针对你而不是其他同事?
你自己也该好好反省 ...

因为公司以前打算调走她,她之前也是和别的同事不和,两人不停吵架,公司觉得她很多事,所以要把她调走,然后只留下我一个新人看管这么大的counter, 最后她不愿意,因为新地方那里没生意,所以她就特地做种种小动作就是为了把我给逼走!你看了这个后再来看看这是什么意思?http://cforum1.cari.com.my/forum ... =&page=1&mobile=yes 本帖最后由 ticy 于 10-4-2014 04:07 PM 编辑

引用 ticy 10-4-2014 04:08 PM
jit_buk_sai 发表于 10-4-2014 03:02 PM
我是说你经理态度对你不好,是因为你的要求, 和那个投诉你的人无关!

经理对我态度不好是因为这个人一直在投诉我,而我都是静静不出声!
引用 芒果冰 10-4-2014 04:18 PM
ticy 发表于 10-4-2014 03:49 PM
因为公司以前打算调走她,她之前也是和别的同事不和,两人不停吵架,公司觉得她很多事,所以要把她调走, ...

酱现在你只有三个选择。
第一,继续忍耐。
第二,你辞职走人,辞职信交了人家再问你什么你就说我决定了辞职由何时算起到何时last day是何时,不要再说考虑考虑考虑。
第三,你来搞多多小动作把她弄走。

但是我看死你做不到第三个,第二个也是婆婆妈妈的拖拖拉拉,所以,你还是继续现在这样好了。

引用 四智武童 10-4-2014 04:24 PM
向上司投诉..........
引用 EricEvilEye 10-4-2014 04:26 PM
为什么不大巴大巴刮醒她?

查看全部评论(63)


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT




ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 18-4-2024 01:49 PM , Processed in 0.062826 second(s), 34 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

返回顶部