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interview的准备; interview 分享
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发表于 13-3-2013 03:23 PM
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1）一开始都是叫你自我介绍- 其实他们根本就了解- 这个test你的语文能力。。
2）然后他们就开始问你关于这份工作和公司的背景。。看你做research能力。。
3）然后就才问你一些有关你的看法。。这类很广，不能predict。。例如问你你会呆多久？你未来五年要做什么？你认为为什么要请你？其实，他们自己也是不知道的，但是偏偏要问这样的问题？ 这是刁难你，看你处事的能力。。 |
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发表于 13-3-2013 03:25 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 03:20 PM 
这个问题很难回答咧，我想了很久，一个刚毕业的可以为公司带来什么
老实讲毕业生答的都差不多。。样貌出众的才是首选。。 |
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发表于 13-3-2013 03:29 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 03:20 PM
那么多人面试你一个人？还是你有其他人一起
就面试我一个人啊~ |
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楼主 |
发表于 13-3-2013 03:42 PM
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盖世~兔 发表于 13-3-2013 03:22 PM
除非你去到一个很狗的公司
不然面试官的问题几乎没有一致的指标
跟你保证
这样就是考验随机应变的能力了
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楼主 |
发表于 13-3-2013 03:43 PM
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slyven85 发表于 13-3-2013 03:23 PM
1）一开始都是叫你自我介绍- 其实他们根本就了解- 这个test你的语文能力。。
2）然后他们就开始问你关于这 ...
就是说，可能会问我关于公司的历史之类的？
自我介绍出了名字学校那些还有什么可以说，家里情况需要吗？
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楼主 |
发表于 13-3-2013 03:44 PM
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slyven85 发表于 13-3-2013 03:25 PM
老实讲毕业生答的都差不多。。样貌出众的才是首选。。
丑的人不就等死了
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楼主 |
发表于 13-3-2013 03:44 PM
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smang72 发表于 13-3-2013 03:29 PM
就面试我一个人啊~
那也太恐怖了吧，一个见那么多，他们轮流问你
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发表于 13-3-2013 03:46 PM
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如果你知道HR Management就大概知道应征的情况是如何。。。不过你可以去recruitment agency的网页看看步骤和特殊状况。。。最重要是了解公司背景。。。准备功夫要应对的情况很广一下。。。当场test你也有可能。。。 |
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发表于 13-3-2013 03:48 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 03:44 PM
那也太恐怖了吧，一个见那么多，他们轮流问你
可能是我面试的职位的关系吧~
用了英文用日文~
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楼主 |
发表于 13-3-2013 03:49 PM
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周星星同学 发表于 13-3-2013 03:46 PM
如果你知道HR Management就大概知道应征的情况是如何。。。不过你可以去recruitment agency的网页看看步骤和 ...
感觉很麻烦下，话说有些公司不是有几轮的interview才决定的不是吗
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楼主 |
发表于 13-3-2013 03:50 PM
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smang72 发表于 13-3-2013 03:48 PM
可能是我面试的职位的关系吧~
用了英文用日文~
你面试翻译员啊，干嘛还用到日文
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发表于 13-3-2013 03:54 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 03:20 PM
这个问题很难回答咧，我想了很久，一个刚毕业的可以为公司带来什么
你就想下自己的强项可以为你应征的这个职位带来什么咯 ...
这点很重要，因为如果回答不好的话，可能就会大扣分了 ...
我还被问过自己有什么缺点 
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发表于 13-3-2013 03:55 PM
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发表于 13-3-2013 03:59 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 03:44 PM
丑的人不就等死了
有句话叫，不做得都看得。。尤其给Fresh的。。 |
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发表于 13-3-2013 04:01 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 03:43 PM
就是说，可能会问我关于公司的历史之类的？
自我介绍出了名字学校那些还有什么可以说，家里情况需要吗 ...
公司做什么Business比较重要。。因为你进了这个industry很难去别的industry。。
废话就少说。。直接问他们问题更好。。。
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发表于 13-3-2013 04:01 PM
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容仙子 发表于 13-3-2013 03:54 PM
你就想下自己的强项可以为你应征的这个职位带来什么咯 ...
这点很重要，因为如果回答不好的话，可能就 ...
问优点和缺点就还好，可以问自己可以为公司带来什么，就有一点难
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发表于 13-3-2013 04:02 PM
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周星星同学 发表于 13-3-2013 03:55 PM
麻烦??? 不是呱。。。当初我每间公司的cover letter都写不一样的内容。。。 对啊。。。
然后after interview，你们有给appreciate letter吗
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发表于 13-3-2013 04:03 PM
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slyven85 发表于 13-3-2013 03:59 PM
有句话叫，不做得都看得。。尤其给Fresh的。。
这世界永远都是现实的
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发表于 13-3-2013 04:04 PM
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bitbit 发表于 13-3-2013 04:01 PM
问优点和缺点就还好，可以问自己可以为公司带来什么，就有一点难
不要讲一堆有的，没的优缺点。。要讲与工作有关的。。。
废话就是不要太多。。。你不是去相亲。。。
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发表于 13-3-2013 04:04 PM
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slyven85 发表于 13-3-2013 04:01 PM
公司做什么Business比较重要。。因为你进了这个industry很难去别的industry。。
废话就少说。。直接问他 ...
我现在那间公司是做audit的，以后应该还好
但是直接我问他问题就不大好吧，应该等他问完了，他问我any question才可以发问吧
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