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发表于 10-10-2014 08:32 PM
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现在的老板或上司都很 demanding, 喜欢要职员早到迟推。 |
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发表于 10-10-2014 08:49 PM
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那你觉得你对你的加薪bonus满意吗??如果满意,就没话说了,不满意的话,就准备走人吧! 反正你公司先斤斤计较的,怎么不给claim OT! 时间就是金钱叻! 如果你每天早到迟回,然后有一天你突然迟到上班,你上司会给你脸色看吗?? |
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发表于 10-10-2014 10:50 PM
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不是计不计较的问题,延迟下班可以,但是总有个时间吧? 如果user 8点也不回家,那么楼主你是不是也要stay 到那么夜? 凡事总有个底吧? 这些事儿可以谈的。 |
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发表于 11-10-2014 12:24 AM
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我不是做support,可是上班迟到要扣钱,被下令不准准时放工,就算没事干也不准走。 |
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楼主 |
发表于 12-10-2014 11:29 AM
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不旅行会死 发表于 11-10-2014 12:24 AM
我不是做support,可是上班迟到要扣钱,被下令不准准时放工,就算没事干也不准走。
看来家家都有本难念的经
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发表于 12-10-2014 12:02 PM
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我上班迟到下班早走,可是我还是觉得做工时间很长 |
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发表于 12-10-2014 12:12 PM
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你看看你老板会不会平白无事给多你几百块薪水,没有的话叫他不要斤斤计较 |
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发表于 12-10-2014 04:19 PM
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哈哈,我是那种准时到,准时回的!
刚开始老板是不爽啦,不过我没让他zap过手尾,久而久之他就放过我了,不过现在他看到我迟回反而更惊讶然后叫我回家明天才死(报告)出来给他。。 |
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发表于 12-10-2014 04:19 PM
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发表于 12-10-2014 06:13 PM
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你老板就是喜欢人ot 一下,和他过不去 你也没什么好日子过
为了5斗米,投其所好咯 |
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发表于 13-10-2014 12:16 AM
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你可以问回你的上司: "如果到时间不能回, 那么设定上班时间来干什么?"
更绝的回答:"那么喜欢人家OT, 干嘛不把上班时间设定为24小时!"
以上其实是开玩笑的!
其实如果公司可以把上下班时间弹性处理, 不要斤斤计较, 那么就已经皆大欢喜了。 因为你在KL, PJ这些地方上班,员工们其实需要花很多时间在交通上面, 譬如早早出门上班等等。。。 公司要员工无薪加班, 试问员工们还有多少时间留给家人, 留给自己, 还有休息时间呢??? 日复一日, 天天早出晚归, 士气再高迟早也会被击沉的!!! 我可以讲一句:"到最后员工们是死定的!"
所以, 公司如果要求员工OT, 不是不可以, 一就是以上我讲的:不要事事斤斤计较, 时间弹性处理, 再不然就是给OT钱或者ALLOWANCE等等的, 不要每次都好像吃定员工酱, 要员工做白工!!!
世界每天都在变, 以前吃定员工那套已经不太适用了, 现在的人基本鸟你都傻, 最多东家不打打西家罢了! 公司墨守成规则, 别说是人才, 庸才都会跑的!
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楼主 |
发表于 13-10-2014 12:42 AM
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看到大家的回复,真的是感激不尽。上级是说,我还年轻,没有commitment,没有家庭,不用那么准时的。不过我现在看开了,既然人家是长辈级人物,我就先投其所好,按他意思做,也算尊敬他。我先观望观望,或许有一天真的会东家不打打西家。我之前最在意是他说我斤斤计较,有什么事都可以好好说,一来就直接shoot斤斤计较,是谁都不舒服。 |
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发表于 13-10-2014 03:44 AM
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没有家庭但是还有父母把?
没有家庭也有女友吧....
其实半个小时一个小时多给公司无所谓,
早点买早餐到公司吃也行啊.....
有用户打来就直接帮忙。
可以跟上司说,当用户打去报告问题的时候转给你,然后要求要给standby 津贴。
虽然我们帮用户解决问题是为了用户方便,
但有些老板认为这是应该的。
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楼主 |
发表于 14-10-2014 07:55 PM
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神儿子 发表于 10-10-2014 08:49 PM
那你觉得你对你的加薪bonus满意吗??如果满意,就没话说了,不满意的话,就准备走人吧! 反正你公司先斤斤 ...
做了八个月,这个月份是公司review 薪水的时候。应该是没起,confirm后也没起,有一个月bonus。大家被confirm后通常都会起吗?
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发表于 15-10-2014 02:31 PM
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alexanderyks 发表于 13-10-2014 12:16 AM
你可以问回你的上司: "如果到时间不能回, 那么设定上班时间来干什么?"
更绝的回答:"那么喜欢人家OT, ...
我老板虽然没有刻意骂我们有些员工偶尔迟到(最多大概十几分钟),可是他还是会埋怨。
说OT和早到是职员该有的本分...OT不会为你加分...可是迟到就肯定扣分...
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发表于 15-10-2014 02:45 PM
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lz 真的算是好好员工了
老板不满意也没办法啊,就顺从吧
那你就早点上班,迟点下班,但告诉自己的极限是加多1-2小时就好,如果要留到多过1-2小时好像不划算了 |
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发表于 16-10-2014 10:55 AM
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jayjun1223 发表于 14-10-2014 07:55 PM
做了八个月,这个月份是公司review 薪水的时候。应该是没起,confirm后也没起,有一个月bonus。大家被con ...
看公司的,还有看你的offer letter那里有写没有咯
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发表于 16-10-2014 11:26 AM
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可以接受就继续做咯
不过如果是我,我是不要做了。。
工作做完了不能回家,是我比较不能接受的
但是如果有什么问题,要我回来,我还是会回来的 |
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发表于 16-10-2014 01:58 PM
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IT support 是这样的。我也是IT support.也做了几年。
一开始工作可以准时回,过后老板看到就觉得我蛮得空所以就加workload. 还有我们放工了还要看工作group what's apps 。还要回答老板的问题。有什么urgent emergency都要回来工作。就算没有回来也要用电话remote support. Call这个人call 那个人。
我曾经晚上七点多八点受到电话有system 问题,所以要回去工作。甚至半夜也要接电话support 。IT support 的工作就是这样。 |
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发表于 16-10-2014 01:58 PM
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IT support 是这样的。我也是IT support.也做了几年。
一开始工作可以准时回,过后老板看到就觉得我蛮得空所以就加workload. 还有我们放工了还要看工作group what's apps 。还要回答老板的问题。有什么urgent emergency都要回来工作。就算没有回来也要用电话remote support. Call这个人call 那个人。
我曾经晚上七点多八点受到电话有system 问题,所以要回去工作。甚至半夜也要接电话support 。IT support 的工作就是这样。 |
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