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请问刚加入一间新公司不到一个月发现怀孕了，老板有权力炒员工吗？ |
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发表于 4-5-2016 03:36 PM
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一般上怀不怀孕不是重点，如果公司用你怀孕的借口铲除你的话，他们会觉得不好
很多公司会用其它有力的借口来打发你走咯
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楼主 |
发表于 4-5-2016 03:47 PM
来自手机
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TWL3947 发表于 4-5-2016 03:36 PM
一般上怀不怀孕不是重点，如果公司用你怀孕的借口铲除你的话，他们会觉得不好
很多公司会用其它有力的借口来打发你走咯
老板和经理知道后在商量着，那你意思说会用理由来逼员工走吗？(是我妹怀孕) |
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发表于 4-5-2016 04:04 PM
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大部分公司会选择找机会让你妹妹自动离职
不然他们最多给你上班多2个月，到时后3个月试用期到了会直接说不录取你咯
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楼主 |
发表于 4-5-2016 05:18 PM
来自手机
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TWL3947 发表于 4-5-2016 04:04 PM
大部分公司会选择找机会让你妹妹自动离职
不然他们最多给你上班多2个月，到时后3个月试用期到了会直接说不录取你咯
哦，原来是这样,谢谢你的回复^o^ |
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发表于 6-5-2016 12:13 PM
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发表于 11-5-2016 02:25 PM
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老板通常都不会用怀孕来炒员工的，通常新员工直接说试用期觉得你不适合，就拜拜了 |
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发表于 10-7-2016 04:21 PM
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想問如果我做了一個月然後不要做，信息告訴他了然後會被扣工資嗎？我們之間沒有簽合約的 我也不知道有要提早通知要賠償的事情 才做一個月將。。那個公司stop了我的支票 我也沒有什麼試用期的喔 我是想了解他會不會扣我的糧或者佣金？ |
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发表于 10-7-2016 04:21 PM
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| 想問如果我做了一個月然後不要做，信息告訴他了然後會被扣工資嗎？我們之間沒有簽合約的 我也不知道有要提早通知要賠償的事情 才做一個月將。。那個公司stop了我的支票 我也沒有什麼試用期的喔 我是想了解他會不會扣我的糧或者佣金？ |
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发表于 12-7-2016 11:11 AM
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发表于 14-7-2016 12:49 PM
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发表于 14-7-2016 01:47 PM
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我問過了 他有權claim noitice period 的喔
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发表于 15-7-2016 08:32 AM
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claim noitice period=扣糧或者佣金
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