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生意法律上的问题
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如果我的员工跟别人合股做生意(同行)，然后因为有一样东西我做不了，他却建议客人去了他合股的店做了，我是否能告他？但是我跟他并没签过任何agreement |
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发表于 12-10-2016 01:18 PM
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你现在应该知道offer letter的重要性了吧？炒掉他，另外请过新的吧。 |
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发表于 12-10-2016 02:47 PM
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如果我的员工跟别人合股做生意(同行) -sdn bhd 还是 trading
然后因为有一样东西我做不了，他却建议客人去了他合股的店做了，我是否能告他？这就取决公司成立的文件。 |
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楼主 |
发表于 12-10-2016 03:37 PM
来自手机
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keatlim77 发表于 12-10-2016 02:47 PM
如果我的员工跟别人合股做生意(同行) -sdn bhd 还是 trading
然后因为有一样东西我做不了，他却建议客人去了他合股的店做了，我是否能告他？这就取决公司成立的文件。
我的公司是sdn，他的就trading |
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发表于 12-10-2016 04:29 PM
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既然是sdn bhd,
1。你和他的股权是不是一样？
一样的话。可能你比较难踢走他
2。如果他是董事，你可以按照公司法代表公司，通过民事诉讼，来追讨损失(请质询你的律师）
根据公司法令1968 第132（1)条文，一个公司董事需要在使用他的职权时，每时每刻顾及到公司的利益。
第132（2)条文， 一个公司董事需要通过股东大会使用公司的财产，公司的知料（通过董事的身份得到）等，而让他自己受益，或损害公司的利益
https://www.ssm.com.my/acts/fscommand/act125s0132.htm
原文自己读。
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发表于 12-10-2016 04:40 PM
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1. 我要附加，你可以向SSM投诉。misconduct of director 可能归纳为失信案，这是刑事罪。 |
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楼主 |
发表于 12-10-2016 04:49 PM
来自手机
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keatlim77 发表于 12-10-2016 04:40 PM
1. 我要附加，你可以向SSM投诉。misconduct of director 可能归纳为失信案，这是刑事罪。
那个只是我的员工 |
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发表于 12-10-2016 05:18 PM
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如果没有错，现在你能辞去他，quote 他misconduct |
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楼主 |
发表于 12-10-2016 06:27 PM
来自手机
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keatlim77 发表于 12-10-2016 05:18 PM
如果没有错，现在你能辞去他，quote 他misconduct
所以你的意思能告他？ |
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发表于 13-10-2016 12:22 PM
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你都做不到，麻给人家做lah，为什么还要告人家？
做人看开些吧，分分钟有一日你会跟他合作也说不定。
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发表于 13-10-2016 12:38 PM
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发表于 13-10-2016 12:57 PM
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你公司如果做到而员工吃公司生意，要告，还有得说，问题是他做不到。
他做不到，也会有别人做，别人做不如益自己员工，当卖一个人情给他。
我不明白告了员工 LZ 有什么益处，除非为出一口气。
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发表于 13-10-2016 01:01 PM
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也许这名员工是人才，好好对他可能N年之后他会回来找这个老板xxxx。。。。很多未知数
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