公司把全部IT部门搬到印度导致我被裁员，我和那么多外国外劳专才抢工作日记

angelmartial

楼上的，哇，你在Wilmar上班喔？
不过你们公司IT部门请的好像都是junior level，楼主可是senior executive ...
hui_wooi 发表于 2-12-2011 05:43 PM

原来。。。

lz，排写下。。那当我飘过~

牛鬼蛇神

lz，我公司的IT部门好像要请人。。你看看吧，加油~
angelmartial 发表于 2-12-2011 05:31 PM

多谢！会好好看看他们的JD！

不是我很挑剔或要求多多，每次去面试完不知道为什么他们总是说：我们会通知你，但没有下文！

hackintosh

你几时变成lz料？如果是IT Support就会常常出现在我这里，如果是别的，应该是在wcs办公室，对面街
angelmartial 发表于 2-12-2011 05:55 PM

你就不要管我是不是lz，重点是你那个building美女多吗 ？？？

angelmartial

你就不要管我是不是lz，重点是你那个building美女多吗 ？？？
hackintosh 发表于 2-12-2011 05:58 PM

讲你都不信，这里美女多不多是见仁见智，不过坐我隔壁的隔壁的斜对面美到。。。像天仙，华裔小姐都输她，每天一定要偷看她下，她很低调滴
重点是我知道她的一个秘密，她还是单身！

hackintosh

讲你都不信，这里美女多不多是见仁见智，不过坐我隔壁的隔壁的斜对面美到。。。像天仙，华裔小姐都输她， ...
angelmartial 发表于 2-12-2011 06:02 PM

没图没真像。 给fb还是相片看看。
我以前公司的HR， 每个女生她都说是美女的。 搞到我现在不是很相信这类言论。

女生偷看女生 ？？？？？？？

btw， 公司的福利如何 ？？？

angelmartial

没图没真像。 给fb还是相片看看。
我以前公司的HR， 每个女生她都说是美女的。 搞到我现在不是很相信这类言论。

女生偷看女生 ？？？？？？？

btw， 公司的福利如何 ？？？
hackintosh 发表于 2-12-2011 06:07 PM

你dgg，我也想add她咧。。都找不到她的fb
我不是每个女生都讲美的hor。。我座位周围上下都是女的又不见我讲她们美到天仙酱

女生不可以看女生的灭？！

公司福利ok咯，比上不足比下有余，不过我很知足

hackintosh

你dgg，我也想add她咧。。都找不到她的fb
我不是每个女生都讲美的hor。。我座位周围上下都是女的 ...
angelmartial 发表于 2-12-2011 06:13 PM

我如果在你公司，我肯定去dig出来 。
好的，我相信你他是美女
问题是你如何知道人家是单身 ？？？

angelmartial

我如果在你公司，我肯定去dig出来 。
好的，我相信你他是美女
问题是你如何知道人家是单身 ？？？
hackintosh 发表于 2-12-2011 06:15 PM

我是说dgg。。deng gu gu。。我都还没add到，哪里可以给你add到先

我怀疑她不食人间烟火，不玩fb的，住新山来回，每天7点多到公司，一点黑眼圈也没有，下午吃家里准备的便当
我一个不小心认识到她的前男友。。公司里的人都以为她NA了。。

hackintosh

我是说dgg。。deng gu gu。。我都还没add到，哪里可以给你add到先

我怀疑她不食人间烟火，不玩fb的，住 ...
angelmartial 发表于 2-12-2011 06:20 PM

人间有希望
看来我要去申请你的公司了。

马美新菲

不是我很挑剔或要求多多，每次去面试完不知道为什么他们总是说：我们会通知你，但没有下文！牛鬼蛇神 发表于 2-12-2011 05:56 PM

嗯，分享一下近年招聘的经验。

2007-2008 supply<demand，每天收到的履历表，适合的马上叫HR安排面试，适合的尽快在几天内谈好条件，然后尽快签合约。中小公司若来什么2nd interview，人早被抢走了。

2008尾-2009 市场异常安静

2010-2011中 supply=demand，因为外来人才越来越多。

2011尾-？supply>demand，公司可以花上两三个星期慢慢收集履历表，然后大小公司都可以来个few rounds of interviews，公司不介意花上一两个月来筛选IT人才，反正人才多得是。


对于有多年经验的specialist，明年初是肯定有机会的（有specialist走就得请specialist），当然行情坏所以得自动降低薪金要求了（这点lz好像做了）。但如果要这样做的话，last drawn salary就别写在履历表上了，因为management 在filter resume时如果看到last drawn太高，虽然现在要求低，还是会让你处于劣势。

byte77

没错，我们不该排外，也不该偏向某些族群。但很无奈的是，我亲眼目睹印度人如何‘攻占’多家公司的IT ...
马美新菲 发表于 30-11-2011 05:29 PM

我刚找到工，一间跟正辅有关系的科技公司，里面写软件的有70%是印度来的印度人。

马美新菲

我刚找到工，一间跟正辅有关系的科技公司，里面写软件的有70%是印度来的印度人。
byte77 发表于 3-12-2011 12:50 AM

这是确实的情况

再讲个确实情况
由于一般新加坡企业运行成本高，利润稀薄，假设今天有个opening，这个工作的技术含量中等，语言不是问题，稍懂英语就可以。
如果新加坡本地人会要求SGD5k
那大马或印尼华侨，还有中国人，只会要求SGD4-4.5k
印度，缅甸，和菲律宾专才，SGD3-3.5k就肯做了

在很多企业里，HR会做第一轮的resume filtering，一般HR当然不懂resume写什么，只以asking salary作为filter
因此，那些会到技术总监或经理手上的resume，可能就以印度，缅甸，和菲律宾专才为多数了，况且，个人面试他们的经验是，他们比较敢在resume胡扯乱唬，不用本钱的，反正nothing to lose嘛

这样的情况下，就算某公司是华人做主的，久而久之也变成他们的专区了

ae101_4age

我觉得IT的工迟早会越来越少。

就像制造商全部都到中国设厂，因为人工，cost, 便宜（人民币钱小）。

一些telesupport 也是在菲利宾当地设立，因为cost 便宜（菲利宾钱小）。

IT Programming 应该也是迟早会请在住在印度的IT专才，价钱会比在新加坡请更便宜 （印度钱小。只是时间的问题罢了。

\/\/in

lz，我公司的IT部门好像要请人。。你看看吧，加油~
angelmartial 发表于 2-12-2011 05:31 PM

   我朋友的老婆在wilmar工作，有6个月的花红。。。
有些senior的可以拿到更多的花红，第一大财团的公司就是不一样。。。

看来你的花红也是不错的哦。。。

byte77

IT Programming 应该也是迟早会请在住在印度的IT专才，价钱会比在新加坡请更便宜 （印度钱小。只是时间的问题罢了。ae101_4age 发表于 3-12-2011 10:34 AM

印度是人口大国，人口快要超越中国了。
虽然到处是落后的穷乡僻壤，但是学IT或programming只需要一台电脑(或server)和几本书就可以了，再加上英文基础好这个重要因素，可以源源不断的向小新供应廉价programmer，这里是他们出国的最好踏脚石。

佳礼论坛里的马专所擅长的server这一行我就不清楚了，可能慢慢也会被印专取代。

littlebluegirl

我也找着PM的工。报纸都没几个空缺。jobstreet，monster多数pm都是construction的。

人妻斑马男

lz，我公司的IT部门好像要请人。。你看看吧，加油~
angelmartial 发表于 2-12-2011 05:31 PM

    楼主，请问Wilmar和Wal-Mart有关系吗？

thousandkg

是哦，IT课程很容易办的，电脑可以找hp赞助，software找microsoft,oracle,等等赞助，便宜的讲师，就可以start上课了。每年那么多IT毕业，siao liao lor

傻哥哥

祝福LZ....。

hackintosh

我朋友的老婆在wilmar工作，有6个月的花红。。。
有些senior的 ...
\/\/in 发表于 3-12-2011 11:21 AM

6个月， 我要 。。。。
我要我要我要我要