佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

楼主: tcgien

找到工作才辞职? 辞职后才找工?

   关闭 [复制链接]
发表于 5-9-2010 06:30 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 apple99 于 5-9-2010 06:32 PM 编辑

我之前是辞职了才找工,因为不想一直拿leave去interview
现在打算找到工才辞职,保险,最好是一次interview就找到工,不用apply leave
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 5-9-2010 10:36 PM | 显示全部楼层
公司换老板~天天胡闹和新把戏~真的把员工折磨了~一年内已经85%的职员自己辞职了 想了想还是找到工才辞职保险些~毕竟还是钱作怪~忍一时风平浪静
回复

使用道具 举报

发表于 6-9-2010 12:17 AM | 显示全部楼层
如果做三天而已就想跑呢?

还没过probation period真的可以直接丢信走人?
回复

使用道具 举报

发表于 6-9-2010 01:50 AM | 显示全部楼层
找到工作才辞职。。。。。。
对自己有个保障咯。。。。。。。。。。。。。。。
回复

使用道具 举报

发表于 6-9-2010 02:02 PM | 显示全部楼层
要求加薪水,失败后才找工,然后辞职。
回复

使用道具 举报

发表于 6-9-2010 02:10 PM | 显示全部楼层
最好是找到工作才辞职...
回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 6-9-2010 11:53 PM | 显示全部楼层
回复 53# littleangel87


你不是不幹了咩?
幹嗎要這麽大個字,別衝動。。
回复

使用道具 举报

发表于 7-9-2010 08:02 AM | 显示全部楼层
一定要找到工作先才辞职
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 15-9-2010 02:49 PM | 显示全部楼层
有经济问题的,尤其有家庭和小孩的手停口停,想好好来咯,有什么事忍忍就过去了。
假如没有经济问题,那么次了再找也OK。
回复

使用道具 举报

发表于 16-9-2010 01:02 PM | 显示全部楼层
依照个人的情况
假如压力大,没经济负担,就辞啦!
没什么对或错的!
回复

使用道具 举报

发表于 16-9-2010 03:39 PM | 显示全部楼层
之前我也是一边打工一边找工,到interview时候就拿leave咯,
半天,一天unpaid leave也照样拿,头痛,肚子痛,车坏,办公事什么理由都用过,
还蛮觉得不好意识的。
回复

使用道具 举报

发表于 16-9-2010 05:25 PM | 显示全部楼层
其实保险的话,我是觉的找到了才换。但是如果你confirm后会被绑住几个月,那我个人建议你在confirm前辞职。
回复

使用道具 举报

发表于 16-9-2010 05:49 PM | 显示全部楼层
要有点积蓄咯。。。
有两三个月的生活费就不用忍可以直接拍桌子。。。
但发现身边很多月光族。。。
回复

使用道具 举报

发表于 16-9-2010 06:06 PM | 显示全部楼层
我选择了找到工作了才辞职,因为我的文凭不够漂亮。
通常有“负担”的人会选找到工作了才辞职,
负担较轻的才能选择辞职了才找工。
回复

使用道具 举报

发表于 16-9-2010 09:02 PM | 显示全部楼层
找到工才闪人咯,虽然也很想休息一头半个月
回复

使用道具 举报

发表于 26-9-2010 08:08 PM | 显示全部楼层
找到工作才辞职或辞职了才找工作都没关系。。最重要的是要找到工作。。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 5-10-2010 04:29 PM | 显示全部楼层
找到工才辞职....酱才能保住饭碗啊!!
回复

使用道具 举报

发表于 6-10-2010 08:29 AM | 显示全部楼层
家里有米不就先辞再找
回复

使用道具 举报

发表于 7-10-2010 08:23 AM | 显示全部楼层
有些时候,工作到很厌倦。

想要改变,换新环境。

很想马上辞职,然后在才找新的工作。

但是往往, ...
tcgien 发表于 26-7-2010 05:30 PM

如果不急着换工就应该找到才辞职。。。
避免辞职后因为没收入就紧张随便找一份工。。。到时可能还会后悔。
回复

使用道具 举报

发表于 7-10-2010 08:51 AM | 显示全部楼层
当然是找到工才来辞职咯。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 26-4-2024 01:23 AM , Processed in 0.087177 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表