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办公室守则。。。

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发表于 11-10-2010 10:28 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
有人就有是非,要将是非当教育,凡事善解说人是非伤人伤己,好话要多说,是非不要提,心若正则行必端。。。。
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发表于 29-10-2010 12:26 PM | 显示全部楼层
太靜當啞巴也會中槍。。
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发表于 29-10-2010 12:28 PM | 显示全部楼层
有人就有是非,要将是非当教育,凡事善解说人是非伤人伤己,好话要多说,是非不要提,心若正则行必端。。。 ...
yetianyu 发表于 11-10-2010 10:28 AM

太靜當啞巴也會中槍。。
lynn.lynn 发表于 29-10-2010 12:26 PM



职场上充满了莫测的变数,决定一个员工的去留标准,并不是能力或是业绩,而是利益。

在很多情形下,员工之所以遭到责难,仅仅是因为他与主管或老板发生了利益上的冲突,与他的工作能力无关。
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发表于 29-10-2010 12:32 PM | 显示全部楼层

职场丛林法则之一:

本帖最后由 ken77 于 29-10-2010 12:49 PM 编辑
有人就有是非,要将是非当教育,凡事善解说人是非伤人伤己,好话要多说,是非不要提,心若正则行必端。。。 ...
yetianyu 发表于 11-10-2010 10:28 AM


职场丛林法则之一:

所有的动物,进入职场时的身份都是狗,但你究竟能够进化成为什么动物,取决于两个条件:

  第一:你是否服从主管的权威
  第二:你是否有足够的工作能力

动物丛林法则之二:

在动物职场,每一只动物自由裁量权不一,同样的事情,别的动物做了无所谓,但对你来说就可能意味着灭顶之灾。

所以,认清你在职场中的定位,搞清楚你被主管所默许的“特权”和“义务”,避免犯愈矩的愚蠢错误,对稳定你的职场生涯,不无裨益。

     一切教育的目的都是为了让我们远离政治这个是非圈。

  当教育成功的时候,也就是我们失败的日子。

取于:职场动物进化手册
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