有些复杂的辞职状况，公司要我赔一个月薪金。大家进来帮帮忙～

keaiwubi

我的工作就是雪隆跑透透去
顾客那里维修机器等～

我四月进工，进工之前签了一份合同。
说几时进工，三个月考量工作表现是否conform，
最迟六个月(好像有注明忘记了)。

但是我换工后因为搬家，所以合同不见了。
但是九月几它出了一封信说我8月1号comform了，
可是没起我薪金也没注明。

我还是第一次收到这种侮辱，没起薪金而且还是它单方面comform我，
不用我签任何文件。

我当然很不开心，它福利还OK还是薪金真的不行，才1500.
有时还要去其他州，OT也没薪金。

我找到一份不错的工作，辞职信日期 26/10 做到 31/10.
哪位经理跟我朋友说不能，我朋友属于我上司吧。一定要一个月通知。


问题是我新工作不能等我一个月呢～
1 nov就要上班了。而且它单方面的comform也没起薪金，
我给他超过24小时的通知算给面它了。

大家觉得我要跟它闹到去劳工部还是旷工给他炒？
问题是旷工给他炒了之后他可以告我吗？谢谢～
如果是以前的我一定顺着公司的意思，
问题是给太多公司欺负过了，这次我一定要反抗了。

因为我国语很烂，刚我姐帮我打电话去KL的劳工部，
他说要知道几样事情，然后去吧生劳工部问：
1-我进工信内容？  我弄丢了，搬家时。
2-我comform后有加薪过吗？  没有，听说好像这样就不必赔偿他。

王律師

我的工作就是雪隆跑透透去
顾客那里维修机器等～

我四月进工，进工之前签了一份合同。
说几时进工，三 ...
keaiwubi 发表于 26-10-2010 07:18 PM

看看
http://cforum6.cari.com.my/viewt ... ;page=1#pid65656564

如你公司要告你,找我，收RM5,100.00

又教坏人

keaiwubi

看看


如你公司要告你,找我，收RM5,100.00

又教坏人
王律師 发表于 26-10-2010 10:22 PM

   
老板，如果要付 RM5100.
我不如给回他 RM1500左右，呵呵～
你真是幽默～

但是还是谢谢你了。
还有你们宝贵的帖子资料～

王律師

hmmm 写得太短， 写不明， 你误会了

重写

如你公司要告你, 叫他们找我，我会向他们收，最低 RM5,100.00

放心啦， 没公司会跟钱作对， 为了告你那 RM1,500.00， 公司赢了， 律师费都不够给律师

除非你的薪水是RM15,000.00  

keaiwubi

hmmm 写得太短， 写不明， 你误会了

重写

如你公司要告你, 叫他们找我，我会向他们收，最低 RM5,100. ...
王律師 发表于 26-10-2010 10:38 PM

   
谢谢您先了，
但是其实我公司在这个行业排行第4-7左右的，
听说因为一些顾客没付完欠款，所以给公司告者，应该是互相在打公司。
应该属于4个0或是56个0的款项吧。

我在想，公司会不会有固定的律师？
叫他接受我这个小宗的案件会不会不用另外加钱就帮手？

谢谢～

其实我也不想这样的，但是我公司做得绝，
问他们的时候说：因为offer latter没注明comform一定会起薪金。
就一个意思也没起，而且还突然自行改了规矩，
以前我朋友他们都有签comform latter的，现在自动出信告诉我comform.
而且还很迟，追了一段日子才出。
工作那么多年，被一些公司欺负过一段日子，
这次终于忍不住了。

王律師

其实我也不想这样的，但是我公司做得绝，
问他们的时候说：因为offer latter没注明comform一定会起薪金。
就一个意思也没起keaiwubi 发表于 26-10-2010 10:46 PM

你公司没错啊

Confirm 你， 不一定要起薪， 除非Letter of Appointment 有写明

起不起薪， 是很个人的啦， 看 supply & demand 和 market rate 啦

你不满公司不起薪， 当然可以辞职， 只要给夠 Notice （通常是 1 month， 看  Letter of Appointment ）

你不满公司不起薪， 认为公司有错， 然后不给夠 Notice 。。。

Two wrongs do not make a right

你很幸运， 我很肯定你会没事

但是， 错还是错， 过不过得自己那关， 是你自己的事

安啦

keaiwubi

你公司没错啊

Confirm 你， 不一定要起薪， 除非Letter of Appointment 有写明

起不起薪， 是很 ...
王律師 发表于 26-10-2010 11:08 PM

   
是这样子吗？谢谢了～

心碎天使

回复 4# 王律師


    王律师,如果这个贴的case要怎样?
    谢谢解答...
http://cforum1.cari.com.my/viewthread.php?tid=2096273&extra=page%3D1

王律師

回复 8# 心碎天使


    你钱都花光了，。。。
除非分一半给我，我才给你advice....

心碎天使

回复  心碎天使


    你钱都花光了，。。。
除非分一半给我，我才给你advice....
王律師 发表于 27-10-2010 05:51 PM

    果然是律师,厉害算下~~

流氓王子

王律師 发表于 26-10-2010 11:08 PM
你公司没错啊

Confirm 你， 不一定要起薪， 除非Letter of Appointment 有写明

楼主，不好意思，借用你的楼问一下，王律师，想请问你，我在5月去一间公司工作，做了3天发觉和interview时讲的工作范围，工作时间都不一样，比如工作时间是8.30-5.00,3天都6点多才能放工，没有ot claim， 薪水1650.在第3天，经理也发觉我不是很适应，就叫了我进meeting room，然后问我可以适应到吗？如果不能就早点给他知道，免得1个月后才告诉他，浪费大家的时间，叫我回去考虑清楚然后和他说。我回去想了一天觉得自己都是不能适应，就告诉他我下星期1不来上班了，他当时还回复我说：好的，祝你早日找到一份适合你的工作。就这样，我就没去了。怎知前几天刚收到他们HR dept寄来一封信，说根据offer letter我没有给1 mth notice，需要赔偿1个月薪水，想请问一下到底我需要赔偿吗？如果不赔，他们可以sue我的吗？如果当初resign时，那经理有叫我给1mth notice，我肯定是会留1个月，可是他并没有和我说一定要留。