离开 VS 留下

Fomes

我在这间公司做了两年半，跟公司的合约也到期了，现在公司要跟我续约，但有些事情想不通，想问下大家的意见。。。
刚进公司，薪水比market rate低，但心想，自己刚毕业，薪水少一点没关系，最重要可以学到东西，经验比较重要。两年过去了，薪水保持在低于market rate，虽然学到很多东西，接下来还有很多东西学，但生活实在很难捱。。。我是属于高消费的地区工作，扣去基本开销，剩下的钱根本不够吃，更不用说跟朋友庆祝生日或吃饭。其实这间公司我都很满意的，只是薪水方面，老板很吝啬。

如果你们有两年经验，但在这间公司还有学习的空间，你们会为了经验而不管薪水的多少而留下吗？
还是觉得都有经验了，不如出去闯下，可能会更好？

谢谢大家的意见。。。

慎言

先直接讲你做什么工和现在拿多少。。。。

Fomes

回复 2# 慎言


   有必要吗？

慎言

回复 3# Fomes


    因为主观问题，还有笼统的叙述。。基本上很难给你意见。

Fomes

IT界的。。。做着team leader的工作，薪水2500左右，没有allowance

步岩道

经验到哪里都有得拿的。。。
所以换工拉

realnormalman

IT界的。。。做着team leader的工作，薪水2500左右，没有allowance
Fomes 发表于 23-5-2011 11:28 AM

IT属于科技，都是日新月异的，学到老都学不完啦，可能去不同的公司还能学到不同的东西，薪水酱少，换啦～

慎言

回复 5# Fomes


    直接向老板要求3500，就算不是立刻也要6个月内。不给，就开始找工。

anti-tyt

如果楼主认为自己有那个料拿更高的薪水就敢敢跟老板要求，老板不给就跳槽....

Fomes

下个月increasement, 收到消息不会有3000，还要我签合约，如果不用签，我还可以忍耐多一段时间，如果要签，我就要恨下心了，跟他说有机会再合作了。。。

直接向老板要求3500，就算不是立刻也要6个月内。不给，就开始找工。
慎言 发表于 23-5-2011 12:00

3500根本就是痴心妄想了，公司根本不会给的！！！我要求的3000也给不到