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加薪幅度 10-15% 算合理嗎?

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发表于 15-12-2011 09:10 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
來新工作快一年了, 最近公司HR問我期望的加薪幅度是多少...
我沒什麼概念, 就說希望可以有10-15%, 後來想想有點後悔, 如果原本可以加更多, 我給HR一個range

不就為加薪幅度設限了? 當然我知道就算我開更高也不一定會拿到

HR聽了後說還是要based on performance (那問來幹嘛?)

總之最後還是公司決定, 我也搞不清楚為什麼要問我期望加多少

我有跟HR說我的薪水都快趕不上EP最低薪的限制了... 可是他直接裝做沒聽到 = =

由於不太熟新加坡普遍的加薪幅度, 不知道以各位前輩的經驗來看, 大概每年加多少是合理的呢?

謝謝~
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发表于 15-12-2011 09:38 PM | 显示全部楼层
加薪5%, 跳槽10~20%不等。
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发表于 15-12-2011 10:10 PM | 显示全部楼层
加薪5%, 跳槽10~20%不等,挖角30%起。。。
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发表于 15-12-2011 10:15 PM | 显示全部楼层
10~15%的幅度,通常是升职才有的。

平时大约是3~7%,看工作表现如何。

请别理EP的标准,如果是在新加坡毕业的,就算是理工学院生也能拿到EP。
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发表于 15-12-2011 11:37 PM | 显示全部楼层
我们公司一分也没有。。。
烂!
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发表于 16-12-2011 12:00 AM | 显示全部楼层
只有3% bonus 还要pro-rate...

帮公司做到半死。。。   闲刁。。
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发表于 16-12-2011 07:30 AM | 显示全部楼层
我们公司只有2%-3%
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发表于 16-12-2011 07:34 AM | 显示全部楼层
普通員工3-7%,甚至更低或者沒有,看職位高低

如果你時常幫上司洗屁股,大概就有7-10%
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发表于 16-12-2011 07:57 AM | 显示全部楼层
只有3%  bonus 还要pro-rate...

帮公司做到半死。。。   闲刁。。
cheonglun 发表于 16-12-2011 12:00 AM



  我跟这公司做,第一年pro-rate的加薪,还不到SGD20。。。。。。
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发表于 16-12-2011 08:00 AM | 显示全部楼层
还在等老板的白色信封
还没有公布,所以不知道有多少increment & bonus
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发表于 16-12-2011 09:01 AM | 显示全部楼层
之前4年在semicon混,年年10%,不知道小新的行情怎样..
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发表于 16-12-2011 09:55 AM | 显示全部楼层
來新工作快一年了, 最近公司HR問我期望的加薪幅度是多少...
我沒什麼概念, 就說希望可以有10-15%, 後來想想 ...
tbag 发表于 15-12-2011 09:10 PM

你还在作梦还没醒吗
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发表于 16-12-2011 10:49 AM | 显示全部楼层
偶这四年的加薪幅度是0%……
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发表于 16-12-2011 11:03 AM | 显示全部楼层
我的到现在都没声没气
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发表于 16-12-2011 11:29 AM | 显示全部楼层
看公司啦,以前我是本地公司,压力很大整天ot
加薪是老板喜欢喜欢给的,我一个月就confirm,加10%,一年后升职加25%
现在外国公司,轻松多了,但加薪有制度,不是上司讲给就给的,普通員工最少2%
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发表于 16-12-2011 03:30 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 AhKiat 于 16-12-2011 03:33 PM 编辑

我的薪水低,跳槽时加8%,confirm后加11%,过后每年加4%-8%。华人老板没有什么bonus。最多一个半月,最少半个月。

我个人觉得加薪5%-10%比较可以追上通货膨胀,跳槽的话加10%-15%应该算满意了。
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发表于 16-12-2011 10:57 PM | 显示全部楼层
30...........
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发表于 16-12-2011 11:10 PM | 显示全部楼层
加薪5%, 跳槽10~20%不等。
全阳卦 发表于 15-12-2011 09:38 PM



   奶奶今年头刚加了50%。
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发表于 16-12-2011 11:28 PM | 显示全部楼层
奶奶今年头刚加了50%。
:[迷失の僵尸王 发表于 16-12-2011 11:10 PM

恭喜奶奶跻身马专行列......
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发表于 16-12-2011 11:33 PM | 显示全部楼层
恭喜奶奶跻身马专行列......
全阳卦 发表于 16-12-2011 11:28 PM



   他从来没有认过。月入已经2/3千了。还装穷。
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