了解劳工法令的请进来

雪之云

在你没有犯错误的情况下,老板突然给你一封通知信(NOTIS)让你在一个月后停工(也就是GORENG SOTONG).那么在这一个月里面我们是不是应该还要正常去工作?如果不去工作是不是一样可以领工钱?知道的麻烦告诉下,谢谢

雪之云

这么多人看了，没有一个人知道吗？

披狼皮的羊

在你没有犯错误的情况下,老板突然给你一封通知信(NOTIS)让你在一个月后停工(也就是GORENG SOTONG).那么在这 ...
雪之云 发表于 7-1-2012 06:56 PM

    你當然需要去工作。。 不然你還要賠你老闆一個月薪水。。

雪之云

回复 3# 披狼皮的羊


    我为什么要赔老板薪水？现在是他炒我，又不是我炒他。

mei3yun4__

你老板提早给你通知要炒你，但是你还要去工作的。
提早通知你意思就是你可以准备找后路了。

如果他直接炒你，就要赔你薪水。

雪之云

回复 5# mei3yun4__


    那找后路也要时间呀，一天到晚上班11个小时。休息都不够，怎么去找后路？

McJesse

照常上班 不然被扣薪水 不要kbkb
如果是直接炒你 是要直接拿薪水走人的。。

雪之云

回复 7# McJesse


    不明白你的KBKB是什么意思

McJesse

回复  McJesse


    不明白你的KBKB是什么意思
雪之云 发表于 8-1-2012 01:25 AM

瓜瓜叫的意思。。。

雪之云

回复 9# McJesse


    这和工作又有什么关系。

McJesse

回复  McJesse


    这和工作又有什么关系。
雪之云 发表于 8-1-2012 01:28 AM

你覺得沒關係的話 可以skip的。。。

雪之云

回复 11# McJesse


    都不知道你想表达什么！

萧混混

回复  mei3yun4__


    那找后路也要时间呀，一天到晚上班11个小时。休息都不够，怎么去找后路？
雪之云 发表于 8-1-2012 01:15 AM

如果已经要炒你了，你还需要这样拼吗？它们都不珍惜，时间到就回了，工多是明天才做。
好好找工吧。

kkk_0

楼主还是好好检讨为何被炒吧！

雪之云

回复 14# kkk_0


    我要检讨什么？那家餐馆为了省花红就无理解雇，同一时间又不是我一个人，已经4个人被老板随便一句工作表现不好就叫你不用做了。难道被炒就是一定犯错吗？难道打工一定要讨好老板，擦老板鞋子才对吗？

RedDevil

回复  kkk_0


    我要检讨什么？那家餐馆为了省花红就无理解雇，同一时间又不是我一个人，已经4个人被 ...
雪之云 发表于 8-1-2012 11:00 AM

如果不是你的问题，何必理这么多，做完一个月走人找新工作

JK67

建议你拿Annual Leave 去找工作，不要忘记你的假期可以去找新工作。。。

对于你的老板给你那份信，必定要有合理的理由才可以让你辞职，如果不合理的话，那么你可以拿去劳工部那边找人帮忙，不用担心，他们会很乐意帮你，原因是在于，如果成功的话，你老板赔钱的前要加在劳工部那边。。。

#hun#

在这个月内是要上班的，不上班就没有工钱了。。
那你就趁这个月快快去找新的工作哦！

跛co

做到他dulan 可以直接给钱你走人

披狼皮的羊

回复 4# 雪之云


    #5 已經說道很清楚了。。。

勞工法令。。很公平一下的。。。都會在國家經濟利益提前維護勞資雙方的利益。。