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楼主: williamnkk81

大家谁有去过公司的股东大会?也写下得到和了解什么。。

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发表于 28-10-2015 07:26 PM | 显示全部楼层
IOI prop IOI corp
1000 share below 1x40 ringgit voucher
1000 share above 2x40 ringgit voucher
and 1 set lunch

lunch set
IOI prop
fried rice with dried fried fish serve with sweet and sour source
apple juice and apple

IOI corp
nasi lemak with redang ayam
apple juice and pear
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发表于 30-10-2015 11:15 AM | 显示全部楼层
请问hexza要几时买进才能出席股东大会??现在买进还会收到annual report吗??

点评

现才买入不会获得邮寄的年报,但你可在bursa官网那下载/出席会议之时索取一份。。  发表于 30-10-2015 02:43 PM
Date of General Meeting Record of Depositors 13 Nov 2015在这三天交易日买进还是有资格出席-也就是9号/之前。。  发表于 30-10-2015 02:42 PM
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发表于 2-11-2015 02:40 PM | 显示全部楼层
小股东大权利:顾全大局

财经周刊 投资观点 小股东大权利  2015-11-02 13:20
这绝不是说着玩的:想要常年得到公司在股东大会派发诱人的见面礼的小股东,必须了解什么是顾全大局,而非意气用事。

如果只为逞一时之快,让董事部难堪,那么,下一届股东大会,其余的小股东可能须为此一人冲动而买单,全体遭殃。

上周在某产业公司的股东大会里,一名股东因为不符合获得见面礼的条例而感到不满,硬是在会议中咄咄逼人,导致主席面有难色,吩咐公关稍后特为处理。

我们阅读公司召开会议通知书,里面明确说明被委任代表者(PROXY),如持股少于1000股,将没有见面礼,但是,这位代表显然不满意公司这样安排,硬是要投诉。

最后看来,他可能成功“捍卫”了自己的权利。不过,其余股东心里已在嘀咕,深怕董事部嫌憎这种麻烦,明年不再发见面礼。

态度必须谦逊

股东要求见面礼,态度必须谦逊,而不是强硬的表示我对你错。而大多数小股东皆了解公司的潜规矩,如果公司已事先言明见面礼条件,那么,冲着见面礼又不符合规矩者,应该知难而退,而非心存侥幸。

不然,公司松了条件,可难以面对其他遵守规矩的股东。如果要知道公司进展又不符合资格者,该知道什么叫放手,叫顾全大局。你一个不放手,明年其他股东可能就空手而回。

不派礼物省下麻烦

也有一些公司例如国家能源(TENAGA),既然已说明规则,就不会再更改,说明超过500股(即最少501股)可得电器,少一股也不行,小股东请自重。

我们可以从成功机构的股东大会看到,从有(50令吉餐券)到无(只提供烧鸡套餐)的转变,可能因股东辱骂董事所致。

刚刚收到的三家联号公司安康(ANCOM)、安康物流(ANCOMLB)和耐力斯(NYLEX)的股东通知书,不约而同的在里面说明没有礼物派发。

据说去年公司派发戏票,但是小股东却不满没有得到餐券而大闹会议,让董事们下不了台。

虽然去年董事部最后妥协,不过,却种下了今年不派礼物的种子,省了许多不必要的麻烦。今年股东确实会减少很多,但是所谓要来的还是会来,没了礼物,出席者倒是目标相同,不会失焦。

上述那位产业公司的股东代表,虽然最后得偿所愿,一申自己的“重权”,但是,如果明年的礼物因他而废,不晓得他会有点歉疚吗?

本周股东大会焦点
迈入11月,重头戏在新芬尼屋(SYMPHNY)被联熹控股(RANHILL)倒置收购的特大,将在6日举行。另外,亏损连连的祥龙(XIANLNG)也将在3日举行特大重组股本。刚刚成功收购NAMAD集团的鹏尼迪(PLENITU),则在4日举行股东大会。

万年船 有意见或资料提供请电邮: nybiz@nanyang.com.my

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发表于 3-11-2015 04:17 PM | 显示全部楼层
我比较希望我能supply premium doorgift给大部分AGM……
有可能吗?
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发表于 3-11-2015 09:27 PM | 显示全部楼层
这个月 重头AGM
1. YTL系, 24 Nov
2. GAB, 25 Nov
3. Hovid, 26 Nov
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发表于 4-11-2015 11:56 AM | 显示全部楼层
Parkson 通常会给 voucher?
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发表于 12-11-2015 09:24 AM | 显示全部楼层
请问各位前辈,
12月有哪些公司会开特大,在那里能看到这些消息呢?
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发表于 14-11-2015 01:17 AM | 显示全部楼层
archer85 发表于 12-11-2015 09:24 AM
请问各位前辈,
12月有哪些公司会开特大,在那里能看到这些消息呢?

到 Bursa 的網站看就有了啊!
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发表于 16-11-2015 03:44 PM | 显示全部楼层
小股东大权利:奇新的新奇雇员认股计划

财经周刊 投资观点 小股东大权利  2015-11-16 13:15
上周出席了一家小公司的股东大会,发现一项比较特别的事情,特和读者分享。这家公司是奇新(KHEESAN),业绩无甚特别,虽是自2008年起年年赚钱,却吝于派息,上一次股息是于5年前派出。一恍多年,如今公司净资产已成长至1.60令吉,比当时(2010年)的1.23令吉更茁壮。

奇怪的是,公司多年来缴足资本保持在6000万令吉(每股面值1令吉),但自2014年起,开始有了一些变化。

首先,公司在2009年批准的雇员认股计划(ESOS,认购价最低1令吉),因为股价长年低于1令吉,多年来无人问津。但是,雇员们发挥热爱公司的精神,在2014年计划终结前,完全认购了所批准的15%(即900万股),令股东们钦佩不已。

股价仍低于1令吉

在2014年,公司感激员工的大力支持,再接再励,推出第二个雇员认股计划,同样是以不得超过15%的缴足资本,价钱不得少过面值1令吉。

此外,公司获得许多投资者的青睐,也进行私下配售(690万股),售价1令吉。这些投资者在股价介于50至60仙的当儿,还愿意以1令吉认购,果然对公司充满信心。

不但如此,其2014年的ESOS,竟然在短短一年内完全被员工行使权利,悉数以1令吉认购,股价这一年还是低于1令吉。

不过,这期间出了一些问题,让小股东不解。按公司缴足资本6900万股,加上私下配股690万,总资本是7590万股,以15%的ESOS计划,发行股票应该最多只有1138.5万股,但是,我们从公司的文告中,在2014年12月6日、2015年3月23日、5月15日和9月18日,各自发现了雇员认股750万、440万、127万和19.05万,加上来是1336.05万股,和原本的股票数额相差了197.55万股。

这大概是董事部所说的计算,是以加权方式来进行,有点复杂,很难轻易解释清楚。

削减股东权益

对小股东而言,这是进一步削减了股东权益,怎可不求甚解?即使股票价格是以1令吉来发行,董事部应该不厌其烦,解释清楚。

公司在年报第62页,没把私下配售(690万)和ESOS(1336.05万)分开来诠释(以2026.05万概括为ESOS),个人觉得是个谬误,让不明就里的股东觉得ESOS过多,不符合15%的顶限。

公司食髓知味,在今年再提议进行第三次雇员认股计划,同样是以不得超过15%的缴足资本,价钱不得少过面值1令吉,而且获得股东通过。

除了钦佩,还是钦佩,我们很难了解它怎样笼络人心,竟然有这么多员工死心塌地愿意以1令吉来人购市价低于1令吉(约是80仙)的股票。

本周股东大会焦点

本周开始忙碌,17日有大马永泰(WINGTM)和富达置地(DUTALND)的股东大会;18日则有辟捷控股(PJDEV)、巴迪尼控股(PADINI)、捷豹(CHEETAH)等股东大会。其中辟捷控股逃过侨丰控股(OSK)私有化的收购,不过后者已是大股东,持有近90%股权,因此小股东可要出席以了解公司未来动向。

19日较忙碌,计有安康(ANCOM)和其两家子公司耐力斯(NYLEX)、安康物流(ANCOMLB);戴乐集团(DIALOG)、嘉登(GADANG)等召开股东大会。

万年船 有意见或资料提供请电邮: nybiz@nanyang.com.my

【南洋网财经】
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发表于 18-11-2015 08:04 PM | 显示全部楼层
archer85 发表于 12-11-2015 09:24 AM
请问各位前辈,
12月有哪些公司会开特大,在那里能看到这些消息呢?

Bursa Malaysia 網站 -> Listed Companies -> Company Announcements, 在Category裡選General Meeting。
Notice of Meeting就是大會通知。
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发表于 22-11-2015 02:15 PM | 显示全部楼层
23th SIME, 上一年 SIME 结束时有多  50 TESCO voucher. 明天一定要坐到最后。
24th YTL

希望见到各位大大。
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发表于 23-11-2015 12:59 PM | 显示全部楼层
各位大大,出席"公司会开特大", Car Parking Lot 是免费?还是要付钱?
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发表于 23-11-2015 02:59 PM | 显示全部楼层
咖喱鱼蛋 发表于 22-11-2015 02:15 PM
23th SIME, 上一年 SIME 结束时有多  50 TESCO voucher. 明天一定要坐到最后。
24th YTL

你会带咖喱鱼蛋来吗
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发表于 23-11-2015 03:43 PM | 显示全部楼层
歎名菜 发表于 23-11-2015 02:59 PM
你会带咖喱鱼蛋来吗

哈哈, 你给我钱 我帮你打包来
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发表于 23-11-2015 03:46 PM | 显示全部楼层
jeffry_leo 发表于 23-11-2015 12:59 PM
各位大大,出席"公司会开特大", Car Parking Lot 是免费?还是要付钱?

23th SIME, parking 免费。
有80 tesco voucher. 有早餐包。
可是完了以后没有午餐(上一年有午餐+50 tesco voucher)

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发表于 23-11-2015 04:25 PM | 显示全部楼层
小股东大权利:奇新雇员支持认股壮观

财经周刊 小股东大权利  2015-11-23 13:40
奇新(KHEESAN)的两次雇员认股计划,不因股价低迷而受到影响,员工全面支持,创下市场的奇迹。

虽然公司因此得到约2236万令吉的资金,不过,这样一来,股额膨胀至8926万(这是加上了私下配售的股票),比起之前的6000万股额,大幅增加了50%。也因为如此,大股东伦敦食品(LONBISC)的股权,从约33%冲淡至22.1%。

股权5年内冲淡50%

不但如此,公司最新的雇员认股计划,同样是不得超过15%股额,总数可达到1339万的数额,如果又再悉数认购,那么,奇新将一跃而成为股额超过1亿令吉的公司,员工的支持,壮哉。

小股东似乎还没觉察到自己的股权,在短短5年间已被冲淡50%,不过,个别的心情也是很矛盾。

要小股东拿出1令吉来认购50至80仙的东西(股票),的确是很困难。而且小股东的持股不多,如果不要被冲淡,那么直接去买多50%回来,还是比雇员认股计划的1令吉便宜。
三批股票比大股东持股还多

需要密切注意公司动向的,是那些持股几巴仙的股东。他们就像伦敦食品一样,看着自己的股权被冲淡,却不能任意在公开市场买进,因为市场的交易量并不大。

可以聊以自慰的是,这些股东的代价(如果是近年买入的话),都比1令吉低;公司一来每年皆有盈利,二来没有派息,所以利润倒也没什么流出。反而,这批为数不小的资金,为公司的发展带来极大帮助,如果不是它们的贡献,很可能就是向自己的钱包要了。

一些小股东很好奇哪些职员对奇新的雇员认股计划如此踊跃接受,很可惜的是,公司并没有提供认购者的资料,进而引起股东不满,嫌公司政策不够透明。

无论如何,这三批股票,总数可达到3575万,比大股东的持股还多,如果落入某位股东手中,足以影响公司决策;如果完全脱售,只怕短时间内也卖不到好价钱。股东唯有再等多几年,继续观察公司进展。

本周股东大会焦点

本周有两大集团公司举行股东大会,其中杨忠礼机构(YTL)4家公司有如往年,在24日同时会议,一天搞定。另一个集团金狮,则两家一天,分别是金狮机构(LIONCOR)和金狮森林工业(LIONFIB)在23日;百盛控股(PARKSON)和金狮多元控股(LIONDIV)在24日;以及金狮工业(LIONIND)的股东大会在11月25日。

而业绩不振的森那美(SIME)在11月23日召开股东大会,股东应该有很多问题要发问。

11月25日多家公司举行股东大会,包括健力士英格(GAB)、马顿(MALTON)、KAF西金等。

26日和27日举办股东大会的,则有MK置地(MKLAND)和力事(REXIT)等。

万年船

【南洋网财经】
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发表于 23-11-2015 05:17 PM | 显示全部楼层

谢谢,那明天YTL股东大会...见
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发表于 24-11-2015 09:17 AM 来自手机 | 显示全部楼层
咖哩鱼蛋,4场 agm你参加那一场?
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发表于 24-11-2015 09:17 AM 来自手机 | 显示全部楼层
jeffrey,你参加那一场?
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发表于 24-11-2015 09:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 歎名菜 于 24-11-2015 04:05 PM 编辑

随想录:

1. YTL AGM超多上了年纪的群众。

2. Mr Wen 是来串场还是来打发时间?

3. 如果连在自己的AGM时都不摆档 promote自家的产品,会不会有点说不过去?

4. 董事认为廉价的智能手机将会在2017年普遍化

5. 董事认为智能手机越普遍, YTL Power 的profit越理想

6.在越公平越公正的经营环境,跑出机会越大
7. Mr Singh的言论之一: 确保land office system 有关你(as land owner)资料是正确无疑。地主应经常性探访
自己的土地以防他人非法占用等等



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