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一学生part time帮一间公司做工三年被多次无辜扣钱，请广大佳礼网友来评一评理
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发表于 28-3-2012 06:27 AM
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你们有签过什么agreement吗？
KIan87 发表于 27-3-2012 08:59 AM 
没有，part time 而已，而且不是 permanent part time，但是几乎三年都帮他们做噢，三年的华人新年包括三十和初一都没休息过！ |
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楼主 |
发表于 28-3-2012 06:29 AM
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LZ 很小孩子下，要公司老板和HR看网友评理有什么用吗？受委屈的话就去劳工部投诉，看看下他们怎样帮到你啦， ...
bashlyner 发表于 27-3-2012 06:14 PM
我有我的最后杀手锏的，到时候事情闹大了我才不怕。我在这里只是想请我那位“有双重标准”的 manager 自己来看看大众怎么评价她的！ |
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发表于 28-3-2012 08:14 AM
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东家不打，打西家~~ .gif) |
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发表于 28-3-2012 11:38 AM
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妳还真的忍啊..乃...哥哥支持妳 |
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发表于 28-3-2012 01:25 PM
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开头首先声明，我深知网络的力量有限，我在这里仅仅是想请佳礼的广大网友来评一评理而已，我们公司的HR和老 ...
我不是绵羊 发表于 26-3-2012 01:09 AM
你的什么公司名字，让全部佳礼们堤防，bouco 那间公司！！！！ 是我啊明天就不上班咯！！东家不打西家啦！！！ |
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发表于 28-3-2012 01:54 PM
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如果公司有规定东西不见要员工赔的话，我想劳工部也不能做什么。
唯一可以的就是从epf，sosso下手。 |
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发表于 28-3-2012 02:02 PM
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发表于 28-3-2012 03:25 PM
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可怜的lz，我记得以前我看的cashier机不见钱，而且我已经100%是那个人偷去的料，supervisor还说准备炒那个人的鱿鱼，但是钱好像是几块钱罢了，还是要我赔，我很不爽，这次是几块钱，下次就几十几百，我立刻就说不干了。虽然supervisor有意留我，但是我是不会忍的。。。。
你是人，早就不该忍，找工容易的很。 |
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发表于 29-3-2012 12:39 AM
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发表于 29-3-2012 12:58 AM
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什么agreement都没有签。。。根本就不是劳工
那里有证据去劳工部告发。如果你去劳工部告发，他可能会讲，他没有请过你做工。。
就是因为你没有签agreement，他们才会欺负你。
他的双重标准是，full time 受劳工部保护， 而你不是。 |
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发表于 29-3-2012 01:03 AM
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WILAYAH PERSEKUTUAN PUTRAJAYA 03-88865000
打个电话去问问，他们会很麻烦的 |
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发表于 29-3-2012 01:16 AM
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wisma consplant subang jaya
03-5632 8800
不会去我带你去。
从前我就是去那边投诉我的前老板，搞到他脸青青的。 |
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发表于 29-3-2012 01:18 AM
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什么agreement都没有签。。。根本就不是劳工
那里有证据去劳工部告发。如果你去劳工部告发，他可能会讲，他 ...
siawchiwei 发表于 29-3-2012 12:58 AM 
不要误导，只有能证明那间公司有出粮给楼主，任何形式的出粮证据都可以，就能证明楼主受雇于该公司。不是一定要签agreement/ employment letter等等。 |
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发表于 29-3-2012 09:11 AM
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再找更多的人來評論結果還是一樣啊。。。
去投訴吧 |
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发表于 29-3-2012 11:22 AM
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最好是有证有据先~ 比如可以用smartphone录音~ |
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发表于 29-3-2012 12:14 PM
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请问全世界有哪间公司会这样对待自己的员工的？
没制度的公司就会这样对待员工,在大马不少这种公司,尤其是一些自以为名牌公司呢..外表好看,内部却是一团糟..根本不会管理公司行政... |
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发表于 29-3-2012 12:29 PM
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楼主还等什么=。=
找人动手阿
让他少一只手
看他怎么LC？ |
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发表于 29-3-2012 12:50 PM
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我以前跟亲戚打工，不见货物也是要赔钱
都不知是给customer偷还是其它员工手脚不干净 |
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发表于 29-3-2012 01:51 PM
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不要误导，只有能证明那间公司有出粮给楼主，任何形式的出粮证据都可以，就能证明楼主受雇于该公司。不 ...
professiorKing 发表于 29-3-2012 01:18 AM
可是要如何证明楼主讲的双重标准呢？ |
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发表于 29-3-2012 08:35 PM
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可是要如何证明楼主讲的双重标准呢？
siawchiwei 发表于 29-3-2012 01:51 PM
没想要去证明双重标准的问题咧，只是回应你所说的受雇佣证明罢了。 |
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