被无故辞退应该找什么部门？？

xian28

事发经过是这样的，主角是我爸爸。。
我住在小乡村。爸今年53岁，在一家制衣工厂做6-7年的经理。我哥在kampong这里每个星期天会摆一个档口卖包。。
我爸的老板今天辞退了我爸。。老板给的理由是：我爸星期天去卖包找外快，让外面的3姑6婆说他的工厂连一个经理都要出来卖包，让他丢脸了。（这家工厂老板在上个有以宣布会在10月关闭）
之后老板开了一张RM6000++的支票说是给我爸爸3个月的薪水，要他马上走人。
重点是我觉得老板辞退他的理由很不正确！包是我哥哥在卖的，哪个做父母的不会去帮自己儿子的忙？
我的问题是：我爸做工的工厂是没有签任何合约的，那能去劳工部sue老板么（老板只给3个月，我听人家说我爸做酱多年，一年老板大概要赔偿他15天的工钱）？还有老板无故辞退可以去 industry court sue老板么？

请各位大大帮我下~~我能怎样做？

huoshiren

没有错的话，合约如果写了辞职需要一个月通知，就赔一个月(不管你是无辜辞职或无辜被炒)。

你老爸有三个月算很不错了。

xian28

我爸做了6年，照理来说老板需要赔他每年20天的薪水！