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查看: 1747|回复: 14

假如你是老板,你会优先请哪一样的员工呢?

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发表于 30-5-2013 10:08 AM | 显示全部楼层 |阅读模式

单选投票, 共有 55 人参与投票 查看投票参与人

投票已经结束

87.27% (48)
12.73% (7)
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发表于 30-5-2013 10:28 AM | 显示全部楼层
学历固然重要,但工作经验才是王道~当然要善加运用
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发表于 30-5-2013 10:31 AM | 显示全部楼层
         ↗没↘
      ↗为   有↘
   ↗因         工↘
↑验            做↓
   ↖经         因↙
      ↖有   为↙
         ↖没↙

可怜现在的小孩子。
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发表于 30-5-2013 10:47 AM | 显示全部楼层
这投票建议改一下,position很重要。
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发表于 30-5-2013 03:59 PM | 显示全部楼层
我也认为职位很重要~而且是要看做什么行业的咯~
比如..修车的~有大选文凭又怎样?没有经验......
或者请管理层...没有大选文凭很多人都不给他管的~
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发表于 30-5-2013 05:55 PM | 显示全部楼层
看职位,然后再看态度
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发表于 30-5-2013 07:58 PM | 显示全部楼层
态度很重要
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发表于 30-5-2013 09:48 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不管那个岗位,态度很重要。
你遇到蛇到够力的,就吐血身亡!
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发表于 31-5-2013 01:57 AM | 显示全部楼层
热爱工作狂
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发表于 31-5-2013 02:46 AM | 显示全部楼层
学历高~EQ也高
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发表于 31-5-2013 04:38 PM | 显示全部楼层
学历与经验都不可缺一。
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发表于 3-6-2013 06:29 PM | 显示全部楼层
要有正面思想
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发表于 4-6-2013 04:55 AM | 显示全部楼层
真正的态度
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发表于 5-6-2013 03:13 PM | 显示全部楼层
现在毕业的大学生十之八九都是废材!不懂是我衰还是他们命好!
责任心没有,做事情没交待!
什么事情都要交待清楚给他们,不会又不会问。
教了又忘记,手机一直刷。
这个是什么心态?
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发表于 8-6-2013 02:42 AM | 显示全部楼层
还是要看请什么职位
工作经验有时的确比较重要
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