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90后的辞职方式
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楼主 |
发表于 8-8-2013 11:13 AM
来自手机
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发表于 8-8-2013 11:23 AM
来自手机
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算不错了.
我遇到过更不负责任的.
直接失踪,没有交代. |
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发表于 8-8-2013 12:08 PM
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楼主不是shoot到够够力lo
btw, 本身也是90后.. 并不能说全部都是这么不负责任的.. |
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发表于 8-8-2013 12:18 PM
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发表于 8-8-2013 12:20 PM
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发表于 8-8-2013 12:27 PM
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楼主 |
发表于 8-8-2013 01:14 PM
来自手机
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发表于 8-8-2013 01:18 PM
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还有一招,人间蒸发。。。
打电话去,number yang anda dial。。。 |
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楼主 |
发表于 8-8-2013 01:23 PM
来自手机
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我遇到的这个90后,做工态度,能推就推,钱要多,工作要少。什么都不会,还要说別人比她多工钱!真的吐血!他的薪水应该怎么算呢? |
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发表于 8-8-2013 01:47 PM
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以前大家都是說友族才會這樣辭職,想不到現在變成是講90後了 |
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发表于 8-8-2013 01:56 PM
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发表于 8-8-2013 04:35 PM
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如果是full time的是有点过分,part time的本来就是那么随缘的 |
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发表于 8-8-2013 04:40 PM
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一个员工要辞职,老板上司怎样也阻止不到的。
硬留下来的,由于已经没心工作,就随便做做敷衍了事,老板又能怎样?
如果是我的话(还没confirm),我会说做到几时就停止服务。
confirm了的就给一个月通知。
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发表于 8-8-2013 04:56 PM
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大家不都是平等的吗
我不明白80后,90后是谁研究出来的也.
那2000后的请问怎么叫?
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发表于 9-8-2013 08:15 AM
来自手机
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一封SMS,Whatsapp交代一声辞职了,然后人间蒸发~ |
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发表于 9-8-2013 10:16 AM
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我公司那2个90后更乱水工錢是要求高高.工作是吐血今天教明天就忘記了同样的工作天天都要问几次巳经半年了还是什広都不会.最難搞的是你講他两句他就给你看臭脸.找到机会他还会去高層那打你毒針.我们是工錢少少.工作多多.又要耐鳥,他们的要求是工錢多多.工作少少.又要鳥人这种工作要那里找.我覚得他们是有一天过一天那种想法.20后嘛..........暈 |
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楼主 |
发表于 9-8-2013 11:57 AM
来自手机
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楼主 |
发表于 9-8-2013 11:59 AM
来自手机
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他们是理想主义者,所以做什么事是以他们角度出发为重要,其次才是别人! |
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发表于 9-8-2013 01:48 PM
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事情不能完全指責90後,只能以個案計算。
我看過一些小店的supervisor非常刁難90後員工,員工跑了supervisor就罵90後態度。這個又怎麼算是90後的錯? |
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