|
查看: 2063|回复: 22
|
拿了花红才丢信, 还是丢信等花红?
[复制链接]
|
|
|
最近有股冲动想即刻走人,但为了花红. 我忍 !
做了三年,换了三组 MANAGEMENT TEAM. 发现和新的 MANAGEMENT TEAM 做法有些不认同.
WORKLOAD 越来越多,但却没有同等起薪. 相反,每换一组新的 MANAGEMENT TEAM, 他们的 WORK 就会 PASS 一些给 EXISTING SENIOR EXECUTIVE, 而新水却比先前的高出好多. (不小心看到)
花红会在二月尾发, 想说二月头丢信,月尾拿了花红直接走人,但又怕他们不给.拿了才丢又要等多一个月.
你们有类型的情况的分享吗?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 03:00 PM
|
显示全部楼层
我之前也面对和你差不多一样的问题
最后忍无可忍不等花红就交信了。。
我交信时是4月底。。公司发花红时间是6月底
我交信后上司和老板有一直挽留，但我还是坚持要走 (即使那时我还没开始找新工作 )
最后上司希望我可以帮她到6月底
然后公司会照样给我花红
想想，在公司也5年多了
最后我同意做到6月底，公司也兑现诺言给我花红
其实最重要是看你自己是否还可以撑下去
公司一般给的花红是几个月？？
如果是好几个月，我觉得撑多三个月可以多拿几个月的花红，也是值得啦 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 04:20 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 04:21 PM
|
显示全部楼层
请问LZ，
你说“EXISTING SENIOR EXECUTIVE, 而新水却比先前的高出好多.”
那么就是说 EXISTING EXECUTIVE新水保持不变对吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 04:24 PM
|
显示全部楼层
大家都会这么想。
在发花红时间，提前一个月丢信，那么公司就会照样发花红给你。
想想，有多少公司会这么替员工设想呢？
我公司做了35年的Senior Manager，公司一分钱都没有给。
真不知道他们在想什么？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 21-11-2013 05:34 PM
|
显示全部楼层
天天天藍 发表于 21-11-2013 03:00 PM 
我之前也面对和你差不多一样的问题
最后忍无可忍不等花红就交信了。。
我交信时是4月底。。公司发花红时间 ...
花红大概 1.5-2个月.
或许一月尾找老板谈谈. 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 05:39 PM
|
显示全部楼层
无敌小猪猪 发表于 21-11-2013 05:34 PM
花红大概 1.5-2个月.
或许一月尾找老板谈谈.
老实说。。
如果你在发花红之前交信
大部份公司是不会给花红的
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 21-11-2013 05:53 PM
|
显示全部楼层
shiangkhee 发表于 21-11-2013 04:24 PM
大家都会这么想。
在发花红时间，提前一个月丢信，那么公司就会照样发花红给你。
我也希望能在这长长久久, 但等了一年半,换了 MGMT TEAM, 每每都说在等一下,整顿好公司就会 REVISE POSITION & PAY. 结果自己忙到半死, 我的 NEW DIRECT MANAGER 却可以天天准时回. 说了了一句, "你会做就你做吧. 我以前的公司我都不需动手的."  迟了就说为什么还没给她. (P.S. 当我是三头六臂???)
基本上 EXISTING EXECUTIVE 薪金 BASED ON 0-4% 年增长, 但 NEW MGMT TEAM 是 20-40% 高 vs OLD MGMT TEAM.
我的想法是酱, 既然是 2013 花红, by right 应该会给, 但担心他们 "by left."... 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 06:43 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-11-2013 10:29 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-11-2013 08:00 AM
|
显示全部楼层
无敌小猪猪 发表于 21-11-2013 05:53 PM
我也希望能在这长长久久, 但等了一年半,换了 MGMT TEAM, 每每都说在等一下,整顿好公司就会 REVISE POSITI ...
还不错嘛！
可以等1 1/2年。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-11-2013 08:12 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-11-2013 08:18 AM
|
显示全部楼层
年尾了 不忍也忍了酱久了.gif) 拿他2个月 过完年 回去做工 第一天就给信 气死老板 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-11-2013 10:43 AM
|
显示全部楼层
这种情况最理想的处理方法就是拿了花红再丢信。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-11-2013 10:57 AM
|
显示全部楼层
又要拿花红鸟~
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-11-2013 01:22 PM
|
显示全部楼层
|
既然你比manager还行，直接取代他/她就好，他们有什么资格坐在上面不做事却领薪水？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-11-2013 09:31 PM
|
显示全部楼层
爱尔兰男孩 发表于 22-11-2013 01:22 PM
既然你比manager还行，直接取代他/她就好，他们有什么资格坐在上面不做事却领薪水？
没办法，他们要 master or above qualification， 偶只是个无名大学生.
都忍了酱久， 尽量在试吧。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-11-2013 09:37 PM
|
显示全部楼层
shiangkhee 发表于 22-11-2013 08:00 AM
还不错嘛！
可以等1 1/2年。
因为跟同事是合作到蛮不错的，但80% 的 colleagues 都在这一年半走或被炒了。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-11-2013 01:43 PM
|
显示全部楼层
我也面对同样问题。。。花红前花红后丢信？
但我并不想气死老板，希望大家 win win 就好  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 25-11-2013 08:51 AM
|
显示全部楼层
无敌小猪猪 发表于 22-11-2013 09:37 PM
因为跟同事是合作到蛮不错的，但80% 的 colleagues 都在这一年半走或被炒了。
我的公司目前和你之前的情况差不多一样。
看看我自己，还可以忍耐多久咯！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
4036 
75
