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各位 Foreign Talent 們,平均發多少封求職信才能找到新一份工作?

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发表于 24-1-2014 03:20 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
很多年以前,大概7、8年前,新加坡 是一片處處機遇的寶地,工找人多過人找工



近幾年世道不好,很多時候已經沒法談什麽理想抱負,只求可以找一份工糊口養家就謝天謝地了



很多朋友真的發了 100多封 email 給 jobstreet 那些公司,可是都石沉大海。聼到一些公司的人事部透露, jobstreet 上面很多職位人選其實早已經内定了,放廣告只是做樣子表示公司很透明而已




有些人 Linkedin profile 寫到天花亂墜,再叫人 endorse,結果有獵人頭公司找上門



各位 Foreign Talent 們,平均發多少封求職信才能找到新一份工作?
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发表于 24-1-2014 03:48 PM | 显示全部楼层
开玩笑。。。
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发表于 24-1-2014 04:10 PM | 显示全部楼层
100多封,没有什么啊...
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发表于 24-1-2014 04:16 PM | 显示全部楼层
才百多封....
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发表于 24-1-2014 04:39 PM | 显示全部楼层
现在的世道, 百多封看来算不多了吧
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发表于 24-1-2014 04:51 PM | 显示全部楼层
我从2012年尾找到现在
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发表于 24-1-2014 04:54 PM | 显示全部楼层
工作很多
不過找工作的人更多
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发表于 24-1-2014 05:01 PM | 显示全部楼层
Foreign Talent ? 已经没有 “Talent" 了, 现在马劳都是 "resource" 而已。。。 Talent 都是 阿Tiong, 阿 neh ~ 和 阿宾 了 ~哈哈。。。 
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 楼主| 发表于 24-1-2014 05:36 PM | 显示全部楼层
magnumao 发表于 24-1-2014 04:54 PM
工作很多
不過找工作的人更多

新加坡有一個問題是 大學生太多,可是需要大學學歷的工作沒有那麽多
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发表于 24-1-2014 05:48 PM 来自手机 | 显示全部楼层
之前在jobstreeet发了很多求职信,一个回复都没有。
我干脆到一些公司的website看他们有没有要聘请人,结果就有回复了
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发表于 24-1-2014 05:50 PM | 显示全部楼层
一天10封 直到找到为止。
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 楼主| 发表于 24-1-2014 06:01 PM | 显示全部楼层
0ojiao0 发表于 24-1-2014 05:48 PM
之前在jobstreeet发了很多求职信,一个回复都没有。
我干脆到一些公司的website看他们有没有要聘请人,结果 ...

我聼說,政府機構很多時候某些職位人選已經定好了,但出於法律規定必須透明公開招聘,所以才在 jobstreet 放廣告
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发表于 24-1-2014 07:21 PM | 显示全部楼层
从毕业(去年九月)到现在。发出超过 500++ email,被叫去 interveiw 才 3次, 都是石沉大海。

不过来临新年后有两个 interview。
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发表于 24-1-2014 10:34 PM | 显示全部楼层
两封。一封中了。
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发表于 24-1-2014 11:12 PM | 显示全部楼层
不是foreigner thrash咩?
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发表于 24-1-2014 11:22 PM | 显示全部楼层
要看什么人请什么人。。如果achar请人就请回achar。。。如果是宾老请人就从宾老共和国飞宾老过来面试。。。也要看有多便宜。。。英语强不强。。。不是说寄多就会快早到。。。
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发表于 24-1-2014 11:28 PM | 显示全部楼层
一次就settle了。




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发表于 24-1-2014 11:36 PM | 显示全部楼层
hackintosh 发表于 24-1-2014 11:28 PM
一次就settle了。

老板肯定不是achar和宾老。
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发表于 25-1-2014 12:32 AM | 显示全部楼层
mikata 发表于 24-1-2014 11:36 PM
老板肯定不是achar和宾老。

local chinese



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发表于 25-1-2014 12:45 AM | 显示全部楼层
直接打电话去询问先,确定有空的职位和在电话里和面试员谈让他们感受到我的诚意,然后才send resume过去
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