既然是IT 项目,我就比较好分享了。不过,这个只是提供参考,因为在本地的投资者或你要寻找的合作伙伴,应该有超过95%不认同这样的股份架构。
一家创业公司的 “股份拼骨图” 一家创业公司的成长需要不断引入资金,所以股份比例会随着公司不断的融资和扩大而变化。很多初创公司都有一个疑问,在成立一家公司时,到底该发多少股票或股份比例如何区分? 首先,IT 公司很难以用%( percentage) 来算。举个例子: 今天你们公司成立时有4个partnerships,每人是拿25% 。当第一个A投资者进来说要投200千,但他要占你们25%。这时候,你们4个就只剩下75% 还要再分4份。过后,就在你们用完200千的时候,但又还没能够赚钱时,你们想再筹一笔资金。这时候,A 投资者不再出钱了,而且他说明,你就算找到新投资者,他的股份(%)不能稀释(减少)。这时候,你们几个合伙人必须再割出你们的股份出来给新的B投资者。问题就在这里!!!如果B投资者肯出200千给你,那么你们是否可以再出25%?或他出500千,你们是否可以给超过50%? 如果你明白以上的做法,这个在IT 业界里面是无法这样玩的。 在中国,美国或其它的国家,初创IT 公司一开始都是用所谓的” 股数” 来作为建立与投资者,初创团队和合伙人来区分个别的占有数。一开始你要订或要发行多少股是没有一个标准答案的,但我们从国外的例子来看,多数建议可以是发1千万股。(前提你们一定要明白一点,你所发的1千万股,它并不能代表你公司现有的价值,也不代表你们的投资者会认同的一个股权架构。) 要把它一开始订为1千万股的基础上,你们公司如果要经过几次的融资和给初创团队的期权都比较容易估值。另外一个原因是,就算将来你们要发员工期权给你的骨干团队或管理层,都会比较容易发放。假设以0.5%作为发员工期权,如果以1千万的总股数,他们是可以得到5万股。相反地,你的总股数只有1百千股,他们只能拿到500股,所以哪个听起来会比较有吸引力呢? 你首先要做的部分,是必须让你的投资者和你的创业伙伴明白,这些股数一开始也许不值钱,但在你整个生意 模式里,你是可以帮他们的股数翻倍或你会把你公司的市值一直在创造价值。所以,这部分你必须多下点功夫让他们明白而且尽量找一些国外的IT公司的例子作为对照。
先分享到这里,还有不明白的,我们大家交流并一起互相学习!
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