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各位发表新帖子之前请参考版主 @随风而去 所定下来的规矩 各位网友,发帖前请进来
以及馒头叔叔的建议。。询问帖子之前必读之文
这几个星期得空,看了不少帖子,除了那些抱怨帖子之外,
结果发现话题来来去去都是那几样而已。。
1. 公司的福利
2. Fresh 学历 vs 薪水
3. 资历 vs 薪水
4. 什么职业收入比较好 E.g. Engineer vs Admin Vs Marketing
5. 什么职衔什么薪水
综合一下说简单一点就是,什么工作比较好做收入比较高福利比较好。。
而这种问题就 trigger 了一个更为实际的问题,那就是选工
很多人选工作基本上是因为找不到自己理想的工作, 提前理想工作之下又是不是你适合的工作
所以。。看了这么多。。老羊今天就教你们如何选工作
A - 自己的料有多少 ?
B - 公司福利 and 薪水
C - 个人性格 / 喜好因素
D - 职位 / 职衔
E - 置业 and 稳定性收入 and 跳槽
F - Career Path
G - 创业第一步,集资- New
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这个世界上,无论各行各业的所有职位都是有限
并不是说你读了什么出来这个社会就要准备这种科系的工作给你,
也不是你有什么资历就一定有什么样的收入,更千万别去申请那些你根本没本事负责的职位,那是害人害己的事情
出来行事不是样样 law by law, 很多时候打工仔拿了老板的好处是你们自己不知道而已
因为如果我们讲的拿正来做,吃亏的肯定是打工仔, 不信 ? 自己去参考劳工法的最基本福利条件是什么就好
所以。。选工归选工,但是骑牛找马才是求生之道的上策..
最后关于 Offer letter...我这样讲就好了。。一间公司就算再小再烂都好。。那是绝对没有理由不发一张 Offer Letter 给正式的员工那个是 total bullshit 所以无论如何都要向你们老板要一张 offer letter 而且收好来。。这是对双方都公平的事情。。
虽然说发生事故的时候(解雇)。。输赢关键在双方的势力高低,但是你手上多了一张 offerletter 你的赢面或许你能为你自己争取的好处自然就多了一份。。不是吗 ?
最后附送白痴语录集合区,内有最危害个人事业,家庭,感情的语录集合以供大家参考。。
本帖最后由 披狼皮de羊 于 9-7-2014 11:06 AM 编辑
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