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苏丹驾崩了,还要我上班。
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今天苏丹驾崩了,老板还要求我们明天照常上班,我是做设计行业的,不是餐厅酒楼。
他的理由是,后天我做喜,明天苏丹驾崩是假日,你们就当是补工。
而且没有双工!!!
你说这种老板是不是要我直接去杜兰他!
可是让我更杜兰的是公司既然还会有sohai肯听老板话,真的来上班!?
新人就不怪他们了,毕竟才初初进入社会什么都不懂,但是有一个是在KL工作一年有经验的还那么sohai就真的顶不顺他了。
我明天自动不去上班,现在距离撕破脸皮的程度很近,若他问起为何我不上班的时候,我可以有我的理由来嘲讽回他们,但是事情闹大了吃亏的是我。
我可不可以去告发他,苏丹挂了他还强迫员工上班。
本帖最后由 随风而去 于 29-5-2014 05:52 PM 编辑
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发表于 28-5-2014 10:59 PM
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发表于 28-5-2014 11:08 PM
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六脉神剑 发表于 28-5-2014 10:59 PM
你是在Perak州的?
你不是多问的吗?
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发表于 28-5-2014 11:27 PM
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跟老板说其实sultan是我的远方亲戚的远方亲戚~~ |
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发表于 28-5-2014 11:31 PM
来自手机
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跟老板说,不是我要 cuti 的 。。。
是我的 Ang Gong 要我 cuti 的 。。。 |
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发表于 28-5-2014 11:53 PM
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如果你决定撕破脸皮,绝对可以去告发他,然后就很好玩了
如果你们员工够团结,藐视苏丹,嘿嘿,坐牢事小,分分钟... |
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发表于 28-5-2014 11:57 PM
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楼主,开贴只是发泄,解决不到问题的。。。。 |
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发表于 29-5-2014 12:08 AM
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发表于 29-5-2014 12:12 AM
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你可以表去的啊~ |
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楼主 |
发表于 29-5-2014 12:23 AM
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大一 发表于 29-5-2014 12:08 AM
寻求劳工部意见。你有后路吗?很快撕破脸。
没有后路,若有后路当然会比较快摊牌。
目前的情况应该是不那么快摊牌,但不想让他们继续放肆下去,希望能得到report他的意见。
到劳工局需要怎样做?
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