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想问我有个朋友是在电话档做工的。在他老板还没请到新人的时候我朋友连吃午饭的时间也不可以出去。请到了新人就连去吃东西还没到45分钟就给老板打电话骂他。而且生病了请病假是没有算粮的。有时候不舒服或有些重要的事情要做提早告知老板迟到公司都会被扣粮。请问迟到1分钟扣1块钱的粮是合理的吗? |
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发表于 25-6-2014 01:35 PM
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哇，这样的工还可以呆下去？.gif) |
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发表于 25-6-2014 01:48 PM
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其实，合不合理就得看开工时有没有谈到这些细节。。。
理论来说，当然是刻薄。。.gif) |
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发表于 25-6-2014 02:00 PM
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发表于 25-6-2014 02:03 PM
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楼主 |
发表于 25-6-2014 02:08 PM
来自手机
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现在更离谱了。迟到1分钟扣5块。我朋友的底薪只有1200。我是想问如果以这种理由要告他老板是告得进的吗? |
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楼主 |
发表于 25-6-2014 02:09 PM
来自手机
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Dante1022 发表于 25-6-2014 02:03 PM
你朋友厉害下，这样还能待下去
都是靠一份工作找吃而已。我朋友没有高的学历。所以也只能做这些工作了。 |
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发表于 25-6-2014 02:10 PM
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外面电话档多的是啊 |
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发表于 25-6-2014 02:11 PM
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antikiss 发表于 25-6-2014 02:09 PM 
都是靠一份工作找吃而已。我朋友没有高的学历。所以也只能做这些工作了。
就算要做电话店，也有很多选择啊
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楼主 |
发表于 25-6-2014 02:15 PM
来自手机
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舞猫猫 发表于 25-6-2014 02:10 PM
外面电话档多的是啊
可是他那边的commission算是高啊。10k有10%commission.如果20k就有15%
前几个月是辛好可以有commission可以cover.可是现在不同了。他老板刻意请多1-2个人来分散他们的sales.一个很小间的电话档4个人争sales.我看我朋友这样也替他觉得辛苦 |
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发表于 25-6-2014 10:05 PM
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东家不打打西家
那么刻薄的雇主
还不快闪咩 |
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发表于 25-6-2014 10:23 PM
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一个很小间的电话档4个人争sales, 他可以逃了。 |
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楼主 |
发表于 25-6-2014 11:46 PM
来自手机
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发表于 26-6-2014 09:08 AM
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朋友遇过类似的，一年后发觉连公积金都没有给。。。叫你朋友要小心，特别是钱那方面
本地老板，要遇到好的很难，不好的通常都会榨干员工，反正不缺人 |
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发表于 26-6-2014 09:10 AM
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antikiss 发表于 25-6-2014 11:46 PM
恩。。所以我想知道依据劳工法令这样子是合法的吗?
合法。。。毕竟没有违例，可是是属于无良老板
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楼主 |
发表于 26-6-2014 09:52 AM
来自手机
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craving4love 发表于 26-6-2014 09:10 AM
合法。。。毕竟没有违例，可是是属于无良老板
我朋友做了3个月都没有epf.到第4个他老板才给epf可是没有socso.迟到1分钟扣5块也是合法的? |
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发表于 26-6-2014 09:54 AM
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antikiss 发表于 25-6-2014 11:46 PM
恩。。所以我想知道依据劳工法令这样子是合法的吗?
感觉你在意的不是你朋友离不离开这分工，在意的是不是可以告老板捞一笔~
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发表于 26-6-2014 10:00 AM
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viviY 发表于 26-6-2014 09:54 AM
感觉你在意的不是你朋友离不离开这分工，在意的是不是可以告老板捞一笔~
我当然想知道我朋友可不可以告他老板啊。要他在离开是告他老板啊。他老板太过分了。 |
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发表于 26-6-2014 10:05 AM
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antikiss 发表于 26-6-2014 09:52 AM
我朋友做了3个月都没有epf.到第4个他老板才给epf可是没有socso.迟到1分钟扣5块也是合法的?
都说了。。。合法。。。
做这种工作，最重要是当初给你的offer letter
如果有给公积金，那就没问题了，迟到被扣钱正常的，做到那么辛苦，不如不做。。。
答案同上，觉得你想要告对方看看能不能捞一笔
我的答案是:只要他有给公积金，你输定。别浪费时间，找一份可以发挥的工作更好
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发表于 26-6-2014 10:08 AM
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antikiss 发表于 26-6-2014 10:00 AM
我当然想知道我朋友可不可以告他老板啊。要他在离开是告他老板啊。他老板太过分了。
电话摊这种，应该没有书信(offer letter)可以证明，你的朋友的福利，工钱的吧？
没有黑白可以证明，个人觉得告不进~但是你朋友可以去劳工部门询问，如果他不嫌麻烦，真的想告的话。。
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