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发表于 30-11-2014 11:14 AM
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发表于 30-11-2014 11:43 AM
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要请人吗?我在国际大公司做了九年没拿超过1.75 月的花红没有国内外旅行,
只有医药卡那些基本福利, 五天制, OT没有double or 1.5 只是 1:1 |
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发表于 1-12-2014 01:02 PM
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发表于 1-12-2014 06:00 PM
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楼主 |
发表于 16-12-2014 09:37 AM
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楼主 |
发表于 16-12-2014 09:39 AM
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继续。。。
公司另一个部门就是市场部门,这里面有两组人,admin和marketing。是的,也是不合的。admin是由一个admin manager管理,marketing就marketing manager管理,他们各自有各自的下属。而全部是under一个director的,这个director和老板是有亲戚关系,简单来说,是靠老板才坐稳这个椅子, 的确这个是个没有得到大家认同的director,虽然学历也是有,可惜只有两个字形容,[无能]。
无能director是如何处事呢?霸权用在他身上最符合了。
我们公司站在最前线的是工程部门,以程序来说,一切新工程都是他们开发再策划,然后才轮到市场部门发挥。这些紧密牵动公司盈利的工程,其实一旦定案,就马不停蹄的开跑。
由于无能director很喜欢表现,所以知道有新工程开始策划,他就一直追工程部的人给资料,因为他要赶快让自己的部门有所表现。
工程部给不到的,毕竟不能在那么短时间准备好,无能director从来不理会,以自己的地位来得到他要的东西,至于工程部就很无奈,他要什么就给什么,但是注明东西是还没有得到confirm的,给他也是给爽而已。
他一拿到那些还没confirm的东西就交给他手下去做,每次做好了,工程部又给新的latest的资料,他的手下又再要做过。所以他的手下也不怎样好过,有时候甚至要做几轮才是final。经过他手下开刀了才交给marketing和admin。这样夹在中间的人,其实不好做,做了一次,给一次他们,拿到latest的资料,改多一次在给他们一次。。。一直持续到拿到final confirm的才重新做过全部再给他们最后一次。这样来回几次,这个手下已经被marketing和admin的人摧残,间中除了很rush很rush,也有争执和有死猫吃。
这个director的手下就是小明 |
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发表于 16-12-2014 10:09 AM
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留下脚印追故事~
人事最讨厌了
全部鬼怪聚在一起
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发表于 16-12-2014 12:31 PM
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还有更好的。你还没遇过。。 |
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发表于 16-12-2014 03:12 PM
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看了楼主第一帖,其实基本上你都再赞而已。
是想让人羡慕吗。
打工的话,环境不错,工钱顺顺起,那还蛮好的不是吗? |
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楼主 |
发表于 16-12-2014 03:20 PM
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还有很多内战还没写出来 |
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楼主 |
发表于 16-12-2014 03:21 PM
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是的,外面还有很多更好的,所以这里的不用羡慕的
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楼主 |
发表于 16-12-2014 03:23 PM
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不用羡慕啦,外面还有很多更好的
这公司的福利上算来,其实没有不赞的,所以我都赞而已
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发表于 16-12-2014 08:51 PM
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发表于 16-12-2014 09:02 PM
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发表于 16-12-2014 11:22 PM
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我知道你的压力是什么了..
就是每天去公司不是工作太多而压力,是因为去到都是看部门打部门,人酸人 |
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发表于 18-12-2014 04:12 PM
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估计楼主是在developer上班的吧??乱猜而已 |
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