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只会推卸责任的同事。
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我的部门有个同事A,她的职位与我同等,因为她年纪较大及早我进公司,她都会以senior 的姿态待人。
关于工作上的事情,只要不是尝试把责任推给我,基于礼貌,如果我都会尊重她,
每次她的业务有问题出现时,她终是有办法推卸责任,怪其他部门同事办事效率差或出错。
真的是所谓上梁不正下梁歪。现在连她的新人助理B,都学到她的款式。
最近account部门责问 B 为什么少收顾客800大元。
我及经理都了解过后都知道是 B 忘了给其他部门资料文件,又没有交代细节,明显是B 自己出错,
可是A 要维护自己的名誉及深怕需要负责,就推卸责任说是2个部门的同事忽略,没有把事情弄清楚!
(如果不是B 没有呈交资料文件及交代细节,2个部门会同时出错吗??)
后来让我喷饭的是,堂堂新人一位也胆敢开口说是(比她有10年经验的)同事的错!!
把责任推的一干二净。听到都傻眼。
经理要她们自己把事情搞定。结果与她们同部门的我,每天早早就听她们说是谁谁谁的错,
(conclude 起来就是公司里全部部门的错,只有她没错。听到真想大笑)
然后说其他同事不美,说说挑破离间的话,批评同事没本事,甚至说CEO没有能力管理公司,哈哈!!
没有信心,没有安全感的人,才会四处说别人坏话。
幸好我有另外的project 负责, 所以减少与她接触。
只是每天她在发负能量时,我都不给反应,把耳朵关门,做自己的事情。不然,人都变消极。
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发表于 2-12-2014 10:21 AM
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现在人的心态...个个可以推就推。一堆太极高手 |
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发表于 2-12-2014 10:43 AM
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当太极高手的要诀,有工锅要来左卸右推,有功要来就用黏手,把功黏在身上. |
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发表于 2-12-2014 10:50 AM
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发表于 2-12-2014 11:25 AM
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楼主 |
发表于 2-12-2014 01:18 PM
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我是女的,但是我可以分辨出来。
一个人平时生活上的性格态度,
就能看得出她/他在工作上能够去的多高。
我比她年轻10年,但是我们同职位。
她是有经验,只可惜她把一些能力错用在不好的行为上。
也许她的心态是等着退休过日子,不想冲刺了。
现在搞到其他部门的同事开始要反驳,
迟些有戏要上演了。 |
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发表于 2-12-2014 01:48 PM
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楼主 |
发表于 2-12-2014 01:55 PM
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年尾了,没有什么可以做,的却是有时间看戏。
幸好整件事,没有牵涉到我。
不然,肯定被她们说我 手指拗出唔拗入,反骨,25女,金手指等等名称。 |
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发表于 2-12-2014 03:43 PM
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现在流行踢足球,lz不只要会接,也要学会如何踢,人不为己;天诛地灭。 |
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发表于 2-12-2014 07:20 PM
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有些人就是这样的,搞小帮会。。
这些人不能做大事的,因为都不合作~~ |
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发表于 2-12-2014 07:40 PM
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发表于 2-12-2014 11:08 PM
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楼主 |
发表于 2-12-2014 11:12 PM
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发表于 3-12-2014 02:46 PM
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发表于 3-12-2014 03:12 PM
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发表于 3-12-2014 04:29 PM
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最讨厌和这种人 一起做事
要很有意志力 才不会被负能量打倒
LZ加油 |
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楼主 |
发表于 3-12-2014 11:15 PM
来自手机
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因为她的习惯性推卸责任,
搞到我的部门变成犯众憎。
好不容易和其他部门拉好关系,
就这样被她们一手摧毁。
这次自私点,趁事情还没那么糟,要做些划清界限的马戏。 |
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发表于 3-12-2014 11:25 PM
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发表于 3-12-2014 11:35 PM
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正常的咯
如果爭着承認自己的錯才不正常
這個社會就是這樣的了 |
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发表于 4-12-2014 09:41 AM
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