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发表于 29-12-2015 01:51 PM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 kei56 于 8-5-2016 10:50 PM 编辑


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发表于 29-12-2015 02:02 PM | 显示全部楼层
想开点就好了,这就是现实。。
利益永远是第一位的。。
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发表于 29-12-2015 02:42 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 wl89 于 29-12-2015 02:43 PM 编辑

看开点咯,这就是现实社会

能聊的就多聊,不能聊的就少说2句

社会大学,很难毕业的,因为很多未知数的考题等着我们,有没有老师给考试范围,跌跌撞撞,最后自己可以领悟到的

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发表于 29-12-2015 03:08 PM | 显示全部楼层
有时不得不承认职场如战场。。。
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发表于 29-12-2015 04:01 PM | 显示全部楼层
我也是酱loh,但是素从来不鸟他们地,原来他们又不似素的老板。LZ不要睬他们,
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发表于 29-12-2015 05:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
在这样的一个弱肉强食的社会生存,很多人都都是见高拜,见低踩。form5小妹妹都懂的道理,楼主需要强硬一点,如果不能就找个可以关照你的上司。有时真的不用理他们。
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发表于 29-12-2015 09:06 PM | 显示全部楼层
去公司工作而已,又不是去交朋友,聊得來就聊兩句,聊不來就算咯,沒什麼大不了的。

不過,如果連一個Form 5畢業的英文都說得比你好的話,真的會讓人瞧不起的咯。
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发表于 29-12-2015 11:08 PM | 显示全部楼层
这就是现实。。   
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发表于 29-12-2015 11:19 PM | 显示全部楼层
改不了环境,就从改变自己开始吧!
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发表于 30-12-2015 12:04 AM | 显示全部楼层
kei56 发表于 29-12-2015 11:29 PM
补充一句,不是说你哦。。呵呵
只是不太赞同那些瞧不起差的人啦
个人看法。。。

職場本來就是戰場,同事之間除了合作關係還有競爭關係,你只有在表現上贏了其他同事才有升遷、加薪的機會,所以你說能不現實嗎??

雖然我同意不應該瞧不起差的人,可是如果那個差的人已經影響到整個Team的表現呢?如果那個差的人影響到同事的士氣同時拖慢整個Project的進度呢?

知恥後勇,你能做的只是記住被羞辱的恥辱,立志發奮來一雪前恥,說不定將來你成功後還要感謝那個羞辱你的人呢!!
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发表于 30-12-2015 09:50 AM | 显示全部楼层
kei56 发表于 29-12-2015 11:26 PM
聊不来始终会尴尬,讲求team work。
聊工作ok,如果出去聚餐那不是更尴尬
我的英语是因为少说的关系, ...

team work讲究的是配合,把自己的工作做好,能PASS到下个接手的员工就可以了。。
闲话就少讲点,老板也是不喜欢的。
英语只是一样工具,工作中能用到的其实也就几个词。。
很多中国来马来西亚做生意的,英语不会,马来语不会。生意还是照样做。
不知道客人买什么,可以用手指,不知道讲价,可以用计算器。。
没有什么解决不了的问题。。
尊重这种事别当真,大都是一种借口和托辞而已。。
比如:A员工去吃午饭,没有叫上B员工,B员工认为A员工不尊重了,这样的事有吗?
         A员工去吃午饭,叫B员工时,B员工在忙,B员工认为A员工不尊重了,这样的事有吗?
所以。不要认真。。想想自己的目标是什么。知道自己的目标了,这些小事你就不会当回事了,因为你是为了目标去做事。
然后,爱理别人就理睬了,不爱理她就微笑,什么也不说。。
“对你微笑,纯属礼貌”


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发表于 30-12-2015 09:52 AM | 显示全部楼层
弱肉强食的社会是这样的了                       
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发表于 30-12-2015 10:21 AM | 显示全部楼层
唉,我也是一样心酸,我在我现在的公司工作了两年,刚好今年我的部门有一个空缺可以升上去,大家都看好应该是我升上去,因为我的工作能力强,学东西又快,可是上星期收到经历的年终评估表,我竟然只是加薪,好死不死给我看到比我慢一年进来的才做了一年的新职员既然被升上去,换句话说就是骑在我头上,要是他有能力就算了,可是他工作能力根本就是差,他只不过是靠在和经理同样是福州人然后爸爸又是经理的好朋友就被调升,真的是气死我了
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发表于 30-12-2015 10:43 AM | 显示全部楼层
如果你不够实力或者强势的话就要转为会做人。。。。。
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发表于 30-12-2015 10:45 AM | 显示全部楼层
vannessa929 发表于 30-12-2015 10:21 AM
唉,我也是一样心酸,我在我现在的公司工作了两年,刚好今年我的部门有一个空缺可以升上去,大家都看好应该 ...

多数老板都比较喜欢会拍马屁和跟他有共同思路的下属的。。。反而有实力但是不会拍马屁的我们永远被他冷藏的。
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发表于 30-12-2015 10:46 AM | 显示全部楼层
foxman 发表于 30-12-2015 10:45 AM
多数老板都比较喜欢会拍马屁和跟他有共同思路的下属的。。。反而有实力但是不会拍马屁的我们永远被他冷藏 ...

是咯,我就是输在一直努力工作不会拍马屁,因为我真的还蛮看不起那些狂拍马屁的人
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发表于 30-12-2015 10:58 AM | 显示全部楼层
职场=弱肉强食
很简单道理,公司是要来赚钱,不是做善事。
在这种环境你要讲善?

你要向善,去庙或npo做。
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发表于 30-12-2015 03:00 PM 来自手机 | 显示全部楼层
这是个人修养的问题,他们没有修养,不要跟他们一般见识
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发表于 30-12-2015 03:06 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我现在的工作环境也是这样,有时候在想难道要拍马屁才会升职吗或被老板器重吗?即使努力工作,老板也看不到咯。。。
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发表于 30-12-2015 04:49 PM | 显示全部楼层
事實就是如此,善良害羞,不善表達,yes man,不管是男是女都是被人踩著上的
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