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楼主: coveygoay

走了一个月薪RM 1200的人才,来了一个月薪RM 3000的蠢材....

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 楼主| 发表于 2-2-2016 04:15 PM | 显示全部楼层
使用者 发表于 2-2-2016 03:29 PM
文憑就是最好的!你不知道嗎。
將來那些全部手拿文憑的都是廢材。

嗯,我相信熟能生巧。
有文凭,不表示会做工
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 楼主| 发表于 2-2-2016 04:19 PM | 显示全部楼层
浪子一笑 发表于 2-2-2016 03:14 PM
被挖了反而对他是好事,在这么刻薄的公司留来做么

公司付薪水有一定的标准,不能乱调薪的

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 楼主| 发表于 2-2-2016 04:20 PM | 显示全部楼层
avesow 发表于 2-2-2016 04:01 PM
工作6年花红只拿500==,然后新制度1800薪水以上他不给加班1.5==

== 你比较可怜...
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发表于 2-2-2016 04:37 PM | 显示全部楼层
coveygoay 发表于 2-2-2016 03:57 PM
老板还是当他是普通的技术工人来看待....

先不说普通技术人员与否,就以rm1200来看,你觉得还可以生存吗?你老板的想法。。。唉~~我很无言==

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发表于 2-2-2016 04:56 PM | 显示全部楼层
coveygoay 发表于 2-2-2016 04:15 PM
嗯,我相信熟能生巧。
有文凭,不表示会做工

同樣的,在學校讀書厲害並不代表 ,出來社會肯定生存!
所以我們是同樣的人。

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他旺 + 1 酸葡萄心态

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发表于 2-2-2016 04:56 PM 来自手机 | 显示全部楼层
coveygoay 发表于 2-2-2016 04:20 PM
== 你比较可怜...

还好,至少我在5年里风光过就好了==,都给了resign letter 月尾走人咯
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发表于 2-2-2016 05:11 PM 来自手机 | 显示全部楼层
难怪人家走 rm1200 帮你做19年工

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发表于 2-2-2016 05:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
coveygoay 发表于 2-2-2016 12:48 PM
跟他同期进来的技术员工,他的薪水算最高了...其他的都是领RM 900 + RM 60 汽油津贴

不懂得珍惜人才的老板,歹他请到一个废材的

看学历给工资而不是能力
亚洲的企业文化 哎
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发表于 2-2-2016 05:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Next123 发表于 2-2-2016 05:12 PM
不懂得珍惜人才的老板,歹他请到一个废材的

看学历给工资而不是能力

这句我赞成
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发表于 2-2-2016 05:24 PM 来自手机 | 显示全部楼层
avesow 发表于 2-2-2016 05:17 PM
这句我赞成

还是只是马来西亚是这样?

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发表于 2-2-2016 05:41 PM | 显示全部楼层
之前我做工一份工executive的工,manager resign了而不是我却顶上去做,而是请了一个什么都不会也没做过类似工做的人来做,重点是我还要教她怎么做manager 而他什么都不会却拿manager的薪水。。。
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发表于 2-2-2016 05:57 PM 来自手机 | 显示全部楼层
Next123 发表于 2-2-2016 05:24 PM
还是只是马来西亚是这样?

严重来说今年会更加惨
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发表于 2-2-2016 05:58 PM 来自手机 | 显示全部楼层
左眼貓 发表于 2-2-2016 05:41 PM
之前我做工一份工executive的工,manager resign了而不是我却顶上去做,而是请了一个什么都不会也没做 ...

输在没文凭
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发表于 2-2-2016 07:30 PM 来自手机 | 显示全部楼层
左眼貓 发表于 2-2-2016 05:41 PM
之前我做工一份工executive的工,manager resign了而不是我却顶上去做,而是请了一个什么都不会也没做 ...

人际关系就是这个时候发挥左右.....
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发表于 2-2-2016 08:15 PM | 显示全部楼层
应该需要时间去适应和学习吧。。。。
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发表于 2-2-2016 08:41 PM | 显示全部楼层
那个马来员工太老实了,如果间中丢信,薪水不会这样少的。
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发表于 2-2-2016 09:25 PM | 显示全部楼层
Next123 发表于 2-2-2016 07:30 PM
人际关系就是这个时候发挥左右.....

人际关系是重要,不过工作能力强的无人取代的话,老板不敢动的

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发表于 2-2-2016 09:47 PM | 显示全部楼层
19年才1200,傻逼老板,明天还宣布没有bonus。。叫他去xxx
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发表于 3-2-2016 01:23 AM 来自手机 | 显示全部楼层
青青狼 发表于 2-2-2016 09:25 PM
人际关系是重要,不过工作能力强的无人取代的话,老板不敢动的

我是说那个没有能力却坐上manager 的那个靠人际关系上位
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发表于 3-2-2016 08:20 AM | 显示全部楼层
这个世界无奇不有。。。

工作能力都已经是公认的,1200 就算双倍也不过 2400, 跟一个拿着一张所谓的文凭 却拿着3000

这个数目怎么算都不对。。。

不能随便调整薪金那就升他职吧,不能变通的只能这样咯。。。

一个人在一家19年的公司,多少都有依恋不然19个月都呆不下,竟然放了他走只能说你老板眼光有限。。。
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