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走了一个月薪RM 1200的人才，来了一个月薪RM 3000的蠢材....
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发表于 3-2-2016 11:20 AM
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发表于 3-2-2016 11:24 AM
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发表于 3-2-2016 11:25 AM
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其實在西方國家真的很注重文憑這囘事。有cert就有料， 而且是真的有料。
問題是在東方國家， 很多cert都是諞吃的， 所以你老闆被諞了 |
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楼主 |
发表于 3-2-2016 11:27 AM
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楼主 |
发表于 3-2-2016 11:32 AM
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其实有cert, 就不必亲自动手做了吗？我是master holder, 我还不是亲自下手做...
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楼主 |
发表于 3-2-2016 11:34 AM
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老外只看数据、data...
纳吉说马来西亚物价没有涨价，他也相信....
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发表于 3-2-2016 11:36 AM
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在这个主题已经蔓延到4页时，有些话很有意思：
1. 楼主说的：
“为什么每一间公司都这样笨呢？”
“鬼佬的想法很奇怪，总是认为读高书比较厉害的。”
“那个3000块E很架势的，机器坏了就打电话叫人来修理... 这两天我就签了RM 1028.20的维修费....”
一间能够请得起鬼佬的公司，会笨到什么程度呢？
2. Tansqb说：“员工只能看到员工能看到的.. 老板却能看到老板能看到的.. 这就是位置的差别..， 每个员工看到的自己都是工作努力,付出最多.. 而老板看到的是上班迟到..工作时间玩手机..拖延症..”
让我来说说，为什么，换着是我，我也不会留那个19年的员工，却会请那个3千的，而且如果这个3千搞的好，我还会加薪到6千：
a) 我要喝牛奶，不见得我必须在家里养头母牛。
不错，公司的机械如果坏了，有个懂得修理的人是最好，可是，如果公司的机械经常坏了，后果是什么？生产线停止（就不能送货和收钱了），品质受到影响（公司名誉受损）。
为什么公司的机械经常坏到需要几个精通修理机械的人呢？可能机械老化了？可能Preventive Maintenance做得不够好？可能修理机械的人只能头痛医头、脚痛医脚，完全无法看出问题的根源，所以公司只好保持了一群机械的人待命。
理论上，公司的核心任务是赚钱，不是修理机械，所以，理论上，机械不该经常抛锚。如果机械不抛锚，公司请的那班修理机械的人要干什么？养兵千日，用以一时？打仗可以养兵，以利润为最终目的的私人公司，怎么能够养兵千日？
b) 要喝牛奶，到7-11买最方便（贵是贵了些），总比养头母牛便宜哦！
那个3000块E很架势的，机器坏了就打电话叫人来修理，是的，在我的观点，这是对的。机械维修商的核心业务是修理机械，他们必须聘请最会修理机械的人，而且会极大化（甚至是掺到没汁了）这些人的用途。公司只需要选择3家同类型的机械维修商，设定Service Levels让他们自己竞争。不错，每次修理，送来的Invoice看起来很贵，可是长远来说，比起养兵千日，这“贵”其实是非常便宜。所以，苹果不自己请工人制造IPhone，而是请台湾的鸿海代工。Dell电脑出了问题，上门修理的不是Dell的员工。
我要总结的是：“为什么每一间公司都这样笨呢？” – 其实不是公司笨，而是打工的，视野没有老板那么广，所以，很多人打工，很少人能当老板。
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发表于 3-2-2016 12:01 PM
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工作久了真的觉得有些公司真的很笨，宁愿用更高的cost请没有经验/不熟悉的人进来，也不愿意给现役的员工高increment
我的部门就很多这样不公平的case |
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发表于 3-2-2016 01:08 PM
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可能就好像楼上那位大哥说的，你不是老板你看不到老板看到的事情...
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发表于 3-2-2016 01:49 PM
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我就说我公司部门的case,每个请回来说很有经验，很多cert什么的，回来都吹水。遇过几个都这样了。
可能我老板all the time看错人吧  |
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发表于 3-2-2016 02:00 PM
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本帖最后由 alan8311 于 3-2-2016 02:01 PM 编辑
很明显月薪RM1200的很不会澎大脚。有时单单厉害做工是没用的。 |
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发表于 3-2-2016 02:46 PM
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其实那位3000块的工作范围是什么？是来取代那位1200块的吗？  |
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发表于 3-2-2016 04:47 PM
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因为长久以来很多老板们看到了我们的工作表现。觉得这是我们“应该”的。所以就不会想要提升薪水的念头。。。等到一天要离开时又不舍得付多一些，怕以后手尾长！情愿请一个有文凭的废材来。。。 |
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发表于 3-2-2016 05:50 PM
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发表于 3-2-2016 10:09 PM
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为何老板不能出3倍？？？？？
你该改题目。。。：”蠢的老板“
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发表于 4-2-2016 08:27 AM
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老板说，如果他今天起了他的薪水。
所有技术人员就会要求同样的薪水和待遇，
所以，他干脆不留了
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发表于 4-2-2016 08:33 AM
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主要是set tooling，做NPI和做Sample咯...
维修机器只是次要工作
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发表于 4-2-2016 08:37 AM
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这个1200块的马来人的专业精神令我非常敬佩，很少有那么勤劳又会自动自发的去处理事情...没事做的时候，他就会去production当operator....
他平时不多话，但就是会保持着好的态度，见到人会打招呼...
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发表于 4-2-2016 08:38 AM
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楼主 |
发表于 4-2-2016 08:47 AM
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其实，我们的COO每次到访都会特地请这个1200块去mamak档吃饭。虽然语言沟通不太完整，但能够感觉到COO非常appreciate这个员工...
因为当年这个1200块用了几小时时间就揭开了COO 10多年的谜底，这个谜底揭开后公司成功推出新产品还赢了RedDot Design Award...当然设计师的名字是放COO的大名咯...
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