记者人工低，关我咩事？

佳礼编辑

香港网络媒体《立场新闻》作者林彦邦日前发表一篇《记者生涯原是贱……为什么？》，从香港记者8年资历的人工还低过洗碗工，探讨福利低和人才流失，导致中文传媒水准下滑及读者流失的恶性循环。


这篇文章激起大马中文报业一些前记者的愤愤不平，和现任新闻从业员的深深悲哀。“薪水不敢说出来，夜里要把工开”，三头六臂却只得勉强温饱的“无冕皇帝”，再多的热诚也只能屈服于现实。


它毕竟是一个多姿多彩的行业，应征新人时都解说了福利制度，菜鸟们还是愿意一头栽进来，只是做久了就会开始埋怨老板剥削。


升职机会太少，也不是每个人的性格都适合当主管，但是记者级别的常年加薪只从一年60令吉调整到70令吉左吉，这是行外人听到就会睁大眼睛的数目，比公务员还低。

图片来源：http://i.epochtimes.com/

最糟糕的是，记者的顶薪也是比相同资格的公务员还低，五六千令吉就到顶了。


记者的经验不是越资深越是可贵吗？每个普通组记者都要熟悉政经文教、三语互通，从法律医药天文地理到娱乐体育琴棋书画都要懂一点，受得住日晒雨淋恶言相向，还有通宵达旦甚至深入灾区的采访任务。


然而这一切的高要求生存条件，并没有换来高水平生活福利，一名已刚离职的前记者透露，大学学历入职，累积十年的经验，底薪三千七令吉都不到，跟现在的大学毕业生差不多。


中文报记者的工作特别繁重，但因为收入太低，所以拼命加班，近年来公司却以节流为由而收紧加时工作。


当菜鸟多姿多彩了一些年月，不是累死就是穷死，有勇气和门路都纷纷往外闯。中文报之间的跳槽不是没有，但与其他领域的“薪水三级跳”相比是微不足道的加幅，还好廉价劳工不是白做的，累积了经验、见识和人脉，政商和公关界都在高薪招手，这些人才不愁没有好的出路。

图片来源：www.mrmediatraining.co

记者生涯不能完全说是“犯贱”，毕竟兴趣和理想不能用钞票来衡量，多少行业的人也是为了坚持理想而穷了一辈子，就如才华洋溢的创作人未必个个都名成利就。


真正贱的是，报业并不是不赚钱，不少传媒机构一直有盈利，最高层的年薪是依据各大上市公司的水平，就是不要分点面包屑给底层的人才。


前记者说：“外国人比我们的老板更懂得尊重我们的专业”，很抱歉，老板要的不是你的专业，而是廉价。林彦邦写道：“你唔做，大把人争住做，仲平过你。记者人工低，记者转行，记者稚龄化，关我咩事？”

Tanqsb

员工抱怨薪水低，老板抱怨生意难做。
每个人都在抱怨。
作为一个记者，为什么不去调查、分析和研究。为什么会有这样的现象呢？
记者反而加入抱怨者的队伍。随波逐流。
这说明这样的记者没有真本事，和普通人拍一张照片发FB，加些评论。
有什么区别？？？？？？？

cheinling

Tanqsb 发表于 9-5-2016 01:56 PM
员工抱怨薪水低，老板抱怨生意难做。
每个人都在抱怨。
作为一个记者，为什么不去调查、分析和研究。为什么会有这样的现象呢？
记者反而加入抱怨者的队伍。随波逐流。
这说明这样的记者没有真本事，和普通人拍一 ...

其实马来西亚有新闻系背景的学术人员从事相关的研究和分析，
结果在研讨会发表该研究时迎来报界媒体老板的不满。

我忘了该研究的结果，
以中文报来说，可以推测到主要的其一情况是，马来西亚的有媒体垄断现象，许多报纸都被同一公司收购.
除了影响新闻报道的角度和所谓的新闻自由，这个现象对媒体工作者的工资有一定的不良影响。
所以文章中提及资深记者辞职，通常都不是因为更高薪水而去别家报馆，而是跨界到网媒，广告员，PR, 讲师和政治助理或宣传人员。

longye

报馆已经过了辉煌时期。
现在很多年轻人已经不再订购报纸。
步入e-时代，黄昏企业又如何可以让员工"蒸蒸日上"？

tongrazak

cheinling 发表于 10-5-2016 02:55 AM
其实马来西亚有新闻系背景的学术人员从事相关的研究和分析，
结果在研讨会发表该研究时迎来报界媒体老板的不满。

我忘了该研究的结果，
以中文报来说，可以推测到主要的其一情况是，马来西亚的有媒体垄断现象 ...

又没人帮security喊工钱底？  工作时间多长啊。。。

HRforIT

security没什么需要用脑。。。有些只是需要发呆站着，也没什么工作。。。

不过，大马中文报业的业者，待遇真的是有点少。。