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楼主: Cari_LSV

跳槽就是对公司不忠诚? 网友:我们只对薪水忠诚!

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发表于 18-4-2017 11:01 AM | 显示全部楼层
什么国家都有惯老板
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发表于 18-4-2017 11:41 AM | 显示全部楼层
dylannam 发表于 18-4-2017 08:55 AM
好老板只谈钱,坏老板才讲情怀。。。
我也曾经没有升职加薪却依然死守,结果发现不过是老板画的大饼,结果不能吃,不能花,然后才幡然醒悟自己当年的幼稚,在换了下份工作后工资待遇才有所提升。

再说房价物价一 ...

员工上班就是为了钱,不用和他们谈理想.

因为他们的理想就是不用上班.
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发表于 18-4-2017 11:58 AM | 显示全部楼层
"做多点让老板看到你的成绩" ,老板对我头手常说的话。。。他连sales都出去跑了,又没津贴拿。老板还是一样的回答
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发表于 18-4-2017 12:25 PM | 显示全部楼层
当老板那么久连“这社会很现实”的道理也不会么
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发表于 18-4-2017 01:14 PM | 显示全部楼层
如果老板薪水福利给的好,员工就不会跳槽。
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发表于 18-4-2017 01:25 PM | 显示全部楼层
老板对员工现实+计较+压榨+刻薄的同时却要求员工不要计较,对公司要有贡献,加班是责任等等。。。甚至半夜还call你说工作的东西,每到新年就说公司没赚钱,加你50-100就偷笑了,有些甚至2-3年没加。
还要说员工待在一间公司2-3年是不忠诚的表现?普遍当员工是智障哦@@!?
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发表于 18-4-2017 01:29 PM | 显示全部楼层
看了这个贴突然感觉我公司好像很好...
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发表于 18-4-2017 02:03 PM | 显示全部楼层
如果跳槽 薪水+20至30巴, 每年加薪5-10巴,你选哪个?
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发表于 18-4-2017 02:25 PM | 显示全部楼层
不要跟爷谈什么梦想,爷的梦想是不用做工但每天有钱拿
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发表于 18-4-2017 05:19 PM | 显示全部楼层
员工跳槽,不一定是员工的问题,也可能是公司的问题.有足够的钱,生活安定,才能全心为工作付出.理想不能当饭吃
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发表于 1-5-2017 09:14 PM | 显示全部楼层
打工的除了要累计经验,第二就是为了钱咯。
为你做牛做马,年尾就是为了那一次的起薪。
如果我一年的忠心只换来5%的起薪,那么分手之期非常近咯。。
为什么别的公司都还没见证你的能力都愿意以20-30%聘请了?
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发表于 4-5-2017 01:24 PM | 显示全部楼层
我听说在IT行业,呆个两年就是很忠诚了。
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