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受不了这样的同事演印度戏
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我公司在一月份时来了个新同事(年纪54岁,未婚)没有Planner的工作经验。但是老板愿意给她学习。她的 report, 可以不检查 grade and size, 就看weight 而已。我和同事们也就睁一只眼闭一只眼,不理她。
于是到了3月中,后面的生产部的员工说她辞职了,只做到月尾。结果三4月头还是见到她。4月中时,又说不干了。但是5月还是见了。不同的是,老板请来了个新人(fresh)来顶替她。
本期待她今天是最后一天,但是昨天她跟同事说,她不舍得辞职不愿走。
可是新人怎么办?
说走不走,又留下,我真佩服了她。
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发表于 31-5-2017 11:02 AM
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发表于 31-5-2017 11:05 AM
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没地方去呗。可怜可怜这种人。
有些人可以三天两头不上班,一来就说你这个做的不好,那个装不上要修改等等。
林子大了,什么鸟都会有的。 |
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楼主 |
发表于 31-5-2017 11:08 AM
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不知道她会演什么印度戏给老板看吗。。我只是比较担心新人罢了。
就是因为她说不干了,老板请新人来。
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发表于 31-5-2017 11:11 AM
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应该佩服你老板才对 |
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发表于 31-5-2017 11:14 AM
来自手机
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外面有谁肯请啊? |
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发表于 31-5-2017 11:46 AM
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发表于 31-5-2017 12:46 PM
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你老板这样也可以tahan,这明显是老板问题吧。。。
既然已经交了辞职信,老板可以不用再给她薪水。
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发表于 31-5-2017 12:51 PM
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就是有这样的人,有些是让老板挽留他,then 又可以要求加薪升职 |
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发表于 31-5-2017 02:01 PM
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发表于 31-5-2017 02:14 PM
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你老板真好人。好到没有话可以说 |
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楼主 |
发表于 1-6-2017 08:30 AM
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发表于 1-6-2017 09:00 AM
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人老了,想请他走很难 |
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发表于 1-6-2017 09:08 AM
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老板认识的吧 |
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楼主 |
发表于 14-6-2017 10:40 AM
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