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大家好，我今年25岁.大学毕业两年，现在的这份工是我的第一份工.
薪水2800 basic , 500 fixed allowance , 每个月claim车油和toll大概有RM600 , commission平均RM500++
两年前进公司时，basic2500 ， confirm 之后起到 2750 . 今年increment才2%, 2%算是公司给蛮高了，大多数同事才拿1-1.5%
其实年头看到increment时就有想走的冲动，我在想一年2%慢慢起，我到30岁时薪水才多少罢了...
我的旧同事一直劝我离职，他说不然拖下拖下忍了下来，又再懒惰找工了...
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发表于 27-6-2017 12:03 AM
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发表于 27-6-2017 07:19 AM
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发表于 27-6-2017 09:25 AM
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分析一下自己的生活，是不是需要换，不一定听取同事的劝說，先找到了才說 |
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发表于 27-6-2017 11:05 AM
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加commission 跟 allowance到来有靠近4千，车油 toll 又可以claim, 你还想怎样？
才出来社会两年，这样的福利还嫌弃，难怪一直被人讲90后 beh ki |
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楼主 |
发表于 27-6-2017 11:29 AM
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其实间中我有找到更好的basic offer ， 不过没有commission，是给incentive ，要hit才有，然后当时又想想才在一个公司不到一年就换工好像有点不好，最后就reject了
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楼主 |
发表于 27-6-2017 11:31 AM
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楼主 |
发表于 27-6-2017 11:32 AM
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楼主 |
发表于 27-6-2017 11:43 AM
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嗨，请不要一支竹竿打翻整艘90后船.
我拿这样的薪水和福利我敢讲我问心无愧.
八点上班，六点放工，我八点就到office ， 平均晚上八点才放工.
之前旧同事辞职，他的整份工变成我的工. 我也没有说什么.
就算晚上放工回家了，我也要开laptop check email .
Operation side 不够人时也是我做，有时admin在那边慢慢摸，invoice我也要自己出.
最让我累的时，我从负责一个部门sales到现在两个部门.
上个月老板又说要expand多一个business line ，不打算请新人来.
打算叫我再负责，好听叫可以多earn commission , 其实公司就是要省钱.
我拿一份薪水，却要负者两份target.
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发表于 27-6-2017 12:08 PM
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还好没直接栽员，我试过没increment呢，他们说生意不好，为了保所有员工，保持有工。
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发表于 27-6-2017 12:41 PM
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发表于 27-6-2017 02:25 PM
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发表于 27-6-2017 03:18 PM
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就做著先咯
順便慢慢找
不過那些一直說90後什麼的，可以不理會（雖然我自己不是90後）
整個社會已經被洗腦、被灌輸 90後是什麼什麼的啦
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发表于 27-6-2017 03:47 PM
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你的帖只讲到因为increment少想走并没有说到你的工作内容是怎样。现在才来说自己几伟大几任劳任怨。
看起来你是埋怨你的工作多过increment少想走。
这样不爽就换工咯，找份比现在薪水还高过现在的工。都不需要来问的，自己最清楚。
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发表于 27-6-2017 04:00 PM
来自手机
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其实这些需要你自己去做决定，毕竟每个人要过的生活不一样。
如果你真的觉得你目前做着的工作，远比你拿的薪水低，那你可以尝试去找更高的。如果找不到，那还需要离开吗？ |
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发表于 27-6-2017 05:12 PM
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发表于 27-6-2017 05:21 PM
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有找到更好的待遇的工作，就可以换了咯。一个公司要员工忠诚，也要让员工看到留在公司有未来有希望有前景吧？
前提是，你要找到新工。
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发表于 27-6-2017 06:58 PM
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你的能力是给你薪水的人来定义的。
你目前的老板对你的能力定义只有那么多，去应征别的工看看是不是你目前的老板低估了你的能力？
如果是的话就跳槽，不是的话屁股就抹多一点油 |
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发表于 27-6-2017 08:24 PM
来自手机
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发表于 27-6-2017 08:45 PM
来自手机
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daimon 发表于 27-6-2017 03:18 PM
就做著先咯
順便慢慢找
不過那些一直說90後什麼的，可以不理會（雖然我自己不是90後）
整個社會已經被洗腦、被灌輸 90後是什麼什麼的啦
以前是80後不行
現在是90後
00後 i也快要出來社會了
但事實上90後確實比較沒有責任感
同時做事情也沒有急迫性 |
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