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楼主 |
发表于 29-6-2017 05:09 PM
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对啊,老板开刀promoter 和 supervisors这些跑前线的,
那些promoter薪水才 1千几百,
然后hold着sales的commission,每天开会就赖三赖四,
现在换成admin和设计师那里开刀了,我已经有心理准备了,
只是希望能赔偿或者得到一个月的通知。
而不是突然叫我走。
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发表于 29-6-2017 05:34 PM
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发表于 29-6-2017 09:54 PM
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发表于 29-6-2017 10:27 PM
来自手机
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雇主必须根据劳工法令赔偿,如果没有,工钱低于两千的可以去JTK,高于两千元的到Industrial court。基本上可以投诉,要求赔偿,不过比较麻烦。 |
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楼主 |
发表于 30-6-2017 08:39 AM
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我是做设计的哦,不要做store
你哪里请storekeeper,我帮你问问我的同事要不要
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发表于 30-6-2017 09:50 AM
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你是graphic designer?还是digital designer?
市面上其实有很多工作,不嫌弃地点的话,哈哈 |
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发表于 30-6-2017 10:24 AM
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发表于 30-6-2017 10:57 AM
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暗示你而已嘛。。当get不到咯
他如果炒你就要赔你钱。。。根据你的notice period |
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发表于 30-6-2017 11:04 AM
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发表于 30-6-2017 11:15 AM
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楼主,你是multimedia designer 吗? 我公司要请 |
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发表于 30-6-2017 11:32 AM
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本帖最后由 梦想之追求者 于 30-6-2017 11:34 AM 编辑
超过2千就去IR部门咯
老板不可以无故炒你的,可以构成unlawful dismissal
总之赖死都不要自己辞职就对了
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发表于 30-6-2017 12:11 PM
来自手机
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那要看你当时签的offer letter-termination 有说明terminate 你要赔偿?有注明什么情况下不用赔钱 |
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发表于 30-6-2017 01:10 PM
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你是什么designer?? 广告设计??工钱很高咩?? |
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发表于 30-6-2017 02:33 PM
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发表于 30-6-2017 02:58 PM
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暗示吧了,假假扮傻,繼續做工,繼續找工,找到好工,不打你工。 |
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发表于 30-6-2017 02:59 PM
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发表于 30-6-2017 04:11 PM
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发表于 30-6-2017 04:39 PM
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有想过是自己能力的问题吗?
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楼主 |
发表于 30-6-2017 04:45 PM
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本帖最后由 一团饭 于 30-6-2017 05:34 PM 编辑
我的能力应该没有问题,要不然就不会高薪邀请我来这里上班。
还给我独立做一个牌子,现在生意不好,
我负责的牌子已经停下所有的订单,也还不知道几时才会恢复。
也许因为这个关系吧。
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发表于 30-6-2017 05:03 PM
来自手机
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舞猫猫: 一边找工作一边跟他斗长命
一般上暗示后没辞职的话,都会被故意刁难直到员工忍不住而自动辞职。我前公司就好一点自愿离职的可以获得赔偿 |
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