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楼主: acautamy

AZAZAZAZAAZAZA

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发表于 18-9-2017 04:37 PM | 显示全部楼层
ck0403my 发表于 10-8-2017 07:43 AM
一进公司一年25天

工作6年后,变一年22天

不进则退

44年后 Leave不就没了吗
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发表于 18-9-2017 04:43 PM | 显示全部楼层
Davidywk 发表于 18-9-2017 04:37 PM
不进则退

44年后 Leave不就没了吗?

应该做不到44年就退休了
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发表于 18-9-2017 04:45 PM | 显示全部楼层
SotPlak 发表于 10-8-2017 10:48 AM
第一年开始就有27天,现在第五年了,也是一年27天,第十年开始有32天。今年用不完的可以全数carry forward去明年,所以我这里很多人都有累积到6,70天的年假。。呵呵。

那么好的,难道就是传说中的铁饭碗,政府工?
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发表于 20-9-2017 03:02 PM | 显示全部楼层
我没制定的AL
老板说不会记录我们拿多少天,只要你觉得累了有必要就可以拿
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发表于 23-9-2017 09:28 AM | 显示全部楼层
第一年12天
一年加一天,最多21天
病假14天
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发表于 1-10-2017 07:59 PM | 显示全部楼层
4个月,8天
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发表于 2-10-2017 02:11 AM | 显示全部楼层
5年 18天
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发表于 21-11-2017 02:55 PM | 显示全部楼层
ck0403my 发表于 18-9-2017 04:45 PM
那么好的,难道就是传说中的铁饭碗,政府工?


宾果~~

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发表于 21-11-2017 02:56 PM | 显示全部楼层


铁饭碗~~
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发表于 21-11-2017 05:36 PM | 显示全部楼层
看完大家的回答觉得自己被坎了。。。

11年 - 14天 annual leave 5日半制
什么haji节,大宝森节都不关我们的事
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发表于 22-11-2017 10:46 PM | 显示全部楼层
想看看有没有人写以下这个。

”做老板的,没有假期”。
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发表于 29-11-2017 10:25 PM | 显示全部楼层
只要没有影响到当前的工作,员工随时可以拿假,没有扣薪
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发表于 6-12-2017 09:12 PM | 显示全部楼层
3年 12天
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发表于 7-12-2017 03:52 PM | 显示全部楼层
6年,26天,刚加入时就21天了……
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发表于 7-12-2017 03:53 PM | 显示全部楼层
junhy 发表于 10-8-2017 12:13 AM
大家的都好多,做了13年只有10天。
近年公司 cut cost,以前的公共假期双薪没有了,转去年假。

少于劳工法的规定,可以投诉了。
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发表于 7-12-2017 10:48 PM 来自手机 | 显示全部楼层
imra 发表于 7-12-2017 03:53 PM
少于劳工法的规定,可以投诉了。

那应该有多少天?
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发表于 12-12-2017 11:45 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 imra 于 12-12-2017 11:49 AM 编辑
junhy 发表于 7-12-2017 10:48 PM
那应该有多少天?

五年以上就要给16天了 -〉http://share.itudia.com/ok/

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发表于 12-12-2017 08:49 PM | 显示全部楼层
imra 发表于 12-12-2017 11:45 AM
五年以上就要给16天了 -〉http://share.itudia.com/ok/

都做这么久了,都不好意思投诉。
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