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毕业生要求过高 只有2%雇主愿意付3千令吉底薪
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发表于 30-8-2017 08:32 PM
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其实是恶性循环，在马来西亚员工喜欢跳巢来加薪水，结果就变成老板不愿意再培训员工，新人的薪金更是多年不起。 |
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发表于 30-8-2017 09:14 PM
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现在你已经破20k了。羡慕
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发表于 30-8-2017 09:17 PM
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你懂的，都没有用，都不能换milo
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发表于 30-8-2017 09:26 PM
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是咯，我们都被骗了
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发表于 30-8-2017 09:31 PM
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还以为你是ex bz会有一点门路
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发表于 30-8-2017 09:39 PM
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实习的吧了
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发表于 30-8-2017 10:16 PM
来自手机
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dxhunter 发表于 30-8-2017 06:33 PM
我尝试过饭还都没吃就直接去part time。
现在的上司也给予我的工作态度很好的评价。
该做的也做了，不怎么关我事照样学。
有人走后留下的烂摊子，也尝试去整理
之前有位旧同事都说，怎么进了这间很吝啬的公司 ...
那样就要转换跑道了 不然只是浪费时间老了就完蛋了 |
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发表于 30-8-2017 10:18 PM
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毕业生应该只给1200因为还素新手，不给他们吃点苦他们就吊高卖~ |
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发表于 30-8-2017 10:43 PM
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首愚 发表于 30-8-2017 02:04 PM
我us mnc公司招大量，operator, technician, engineer location Singapore. Please send resume to my email kokleonglenovo@gmail.com
真的假的？
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发表于 30-8-2017 10:51 PM
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马币千五，应该做门市都比这份薪水更客观。
没有经验都会被压价，试问公司可否给到每年调薪如果底薪很低的？ |
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发表于 31-8-2017 07:44 AM
来自手机
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首愚 发表于 30-8-2017 02:04 PM
我us mnc公司招大量，operator, technician, engineer location Singapore. Please send resume to my email kokleonglenovo@gmail.com
我是去年毕业生，目前在大公司做满一年，process engineer
想去新加坡，要我吗
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发表于 31-8-2017 07:46 AM
来自手机
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不可以这样说的，毕业生也是人，2500属于正常水平，低过2000就真的很过分了。
我去年毕业进工也是接近3000。 |
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发表于 31-8-2017 09:52 AM
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老板应该不会在意你怎样活下来，他比较在意能不能今年添购一间房子或车子
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发表于 31-8-2017 10:08 AM
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发表于 31-8-2017 12:50 PM
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以前我碩士畢業要 2.2K 老闆都呱呱叫了。現在的人 degree 就開 3 千，叫他去 fly kite 咯 |
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发表于 31-8-2017 01:19 PM
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以前是哪一年？
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发表于 31-8-2017 04:16 PM
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以前毕业千八到两千就能开工
现在年轻人大学出来摇脚就要求三千
越看越不爽，根本不公平
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发表于 31-8-2017 04:51 PM
来自手机
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如果你是老板，你会用高薪聘请一个你不懂他能不能替你公司赚钱/解决难题/处理事情的fresh grad吗?
你的学历和成绩可以为公司公司带来即刻的利益? 所以公司应该从你一进公司就给你高薪?
有能力的fresh grad 自然就可以跟公司bargain 要求更高薪水，如果不是的话就只好面对现实吧。。。
当然，马来西亚有很多公司即使你能替公司赚钱/解决难题/处理事情也不会给你高薪的。。。所以选择好的公司也是很重要 |
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发表于 31-8-2017 06:14 PM
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以前就听说千万不要得罪HR的人，不然你会被整得很惨 不懂是不是真的 |
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发表于 31-8-2017 10:54 PM
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