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会不会用尽MC(病假)

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发表于 21-9-2017 12:34 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
接近年低了。 很多人都Annual Leave都用到7788了
会不会有心动拿 MC
单选投票, 共有 157 人参与投票 查看投票参与人

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发表于 21-9-2017 06:36 AM 来自手机 | 显示全部楼层
我會
因為如果你不拿,別人也會拿
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发表于 21-9-2017 07:29 AM | 显示全部楼层
看情况吧,没什么事就不拿咯
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发表于 21-9-2017 07:49 AM 来自手机 | 显示全部楼层
会影响花红
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发表于 21-9-2017 08:33 AM | 显示全部楼层
mc太多會影響performance。
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发表于 21-9-2017 08:34 AM | 显示全部楼层
沒事做麼要請假 就為了要用盡MC?

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发表于 21-9-2017 08:36 AM | 显示全部楼层
不会为了请假而请假,除非真的有事。
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发表于 21-9-2017 08:42 AM 来自手机 | 显示全部楼层
不会,要有责任心,除非真的生病。
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发表于 21-9-2017 08:50 AM | 显示全部楼层
你的上司也会知道是怎么回事的,appraisal他就懂得该怎么写咯      
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发表于 21-9-2017 08:56 AM | 显示全部楼层
你的比喻就好像你的薪水用完了,想用EPF的钱。。。

偶尔拿下MC来休息(偷懒)是ok的,用尽就有点过。
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发表于 21-9-2017 08:56 AM | 显示全部楼层
MC 是你的entitlement。。。。不是拿来给我们拿完的。

MC 拿的多肯定影响appraisal

如果你只是要在公司里面混饭吃,随便。
如果你是要建立 career 的,请别。
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发表于 21-9-2017 09:02 AM | 显示全部楼层
会也,有想到。。。。不过没有尝试过拿完LEAVE

但是会在有需要的时候用这张王牌

但是我也是会等到身体真的有一点点不舒服,好像喉咙痛去说服自己拿病假(加上有要做一些事情)

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发表于 21-9-2017 09:36 AM | 显示全部楼层
一个员工如果能拿完MC,那代表他们连自己也未能照顾好怎能期望他们能照顾公司利益呢。假如一年14天病假,员工要是拿超过一半就会在年终评估上被打折扣了。要是拿完那基本上不会是公司要的员工,拿完还不够还拿unpaid leave,那大概公司恨不得这样的员工马上离开。要谨记从来没有一家公司希望招聘到药煲动不动就生病的员工。如果你做老板你希望聘请这样的员工吗?

在新加坡,日本,韩国,中国,台湾等等的国家打工一族基本不拿病假或很少拿病假。因为你的缺席就是加重其他同事的负担,他们需要接过你的工作可是你的工钱并没有给他们。同样的道理一个常常拿病假的同事一直给你加重工作量,想必你也会埋怨。
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发表于 21-9-2017 11:16 AM | 显示全部楼层
我拿MC是视乎于冰箱的药吃完了没。
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发表于 21-9-2017 11:33 AM | 显示全部楼层
会用1-2天。
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发表于 21-9-2017 11:37 AM | 显示全部楼层
年假都没有机会用
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发表于 21-9-2017 12:44 PM | 显示全部楼层
拿尽它~
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发表于 21-9-2017 01:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
luixioami 发表于 21-9-2017 08:33 AM
mc太多會影響performance。

出水痘少少都要10天mc
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发表于 21-9-2017 04:01 PM 来自手机 | 显示全部楼层
马来西亚果然还有lz这种思想的打工族
你是马来印度我不怪你,因为天生基因没办法改
但如果是华人…对你人生感到可悲

国家不能进步,也多亏lz这类型人
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发表于 21-9-2017 04:23 PM | 显示全部楼层
养兵千日用兵一时
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