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辞职时,你会怎样如果遇到counter offer
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想辞职了。 但我怕到时拿到 counter offer 后, 我有心痒痒。 各位,来投票
有人建议我过了2018农历新年才辞职。 会比较容易找工哦。 是真的吗
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发表于 22-9-2017 01:39 AM
来自手机
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这个要看你有几TL那家公司。 |
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发表于 22-9-2017 06:13 AM
来自手机
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会做出辞职的决定是经过深思熟虑的,所以有没有counter offer都会走 |
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发表于 22-9-2017 07:11 AM
来自手机
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如果真的要走,公司給多麼好的counter offer你也不會留的 |
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发表于 22-9-2017 08:32 AM
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lz 只是 想 辞职而已哦
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发表于 22-9-2017 08:32 AM
来自手机
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如果是为了得到更好待遇可以考虑吧,如果是非走不可,还想那么多做么? |
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发表于 22-9-2017 08:38 AM
来自手机
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我的个性也是这样,决定辞职了就决不改变,公司给我再吸引人的offer我都不会留下,因为我只会觉得老板非常虚伪!
为什么我在公司卖力的替你办事的时候你不主动给什么offer?偏偏人家要离开了你才来offer?这不是在说好听的吗?! |
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发表于 22-9-2017 08:40 AM
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听过这么一句话,在你接受counter offer那一刻,老板对你的态度就会完全不一样了,他会开始找可以代替你的人 |
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发表于 22-9-2017 08:52 AM
来自手机
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宁愿去逛百货商场看看有什么offer也不要公司的offer! |
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发表于 22-9-2017 09:00 AM
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会心痒痒的就不是很想走啦
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发表于 22-9-2017 09:05 AM
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有时是不爽公司或者同事嘛
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发表于 22-9-2017 09:08 AM
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那干嘛还要留下来继续不爽
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发表于 22-9-2017 09:09 AM
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以员工的的角度来说,大多数都是觉得工作量比薪水多,所以出走;但老板的角度来说他知道你表现很好,但会忘了起薪水,所以当遇到这问题的时候,可以拿辞职来威胁的,这是提醒他现在的我不再是这个价钱,如果他不愿给多一点,那在走也不迟,除非你真的对你的环境很不开心。 |
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发表于 22-9-2017 09:16 AM
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如果公司加薪的话 是可以考虑。。。一下的
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发表于 22-9-2017 09:35 AM
来自手机
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这位仁兄这几天开了很多贴 |
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发表于 22-9-2017 09:47 AM
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如果是我提出辞职的话,我不会留。会辞职主要是对公司及公司领导失望透顶,心死 |
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发表于 22-9-2017 10:00 AM
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看情况,不能说公司不给你offer就是不懂珍惜你。。
我是有几个人under我的,我能做的是在一些quarter end做一些awards而已。。但我不能在任何时候都跟老板propose要提升他们的工资。。因为每个公司有自己的budget和rules,通能常在annual increment做一些5-10%的adjust而已。。
你可以说老板不懂的珍惜你,但等你真正做到一个superior的位子的时候,你就会明白了。。
所以通常counter offer,你就要问问自己为什么要走人?为钱还是为工?做的不开心,就不要counter offer。。但可以肯定的是,counter offer后你的roles会不一样了。。因为老板也必须证明给他的老板看留下你是对的。。 |
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发表于 22-9-2017 11:08 AM
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那么加多少你就会留
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发表于 22-9-2017 12:00 PM
来自手机
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Counter offer只是一时,
如果一份工作没有发展或进步空间,只是机器的重复,
迟早也被取代。。。
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发表于 22-9-2017 12:30 PM
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那你到底为了什么而辞职 |
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