换做是你，你会怎么做？

pink~霖

目前我在公司发生了一些事情，我先声明我是在一家旅行社工作，我的分内工作是协助account department 的，另外一个女生（X）是负责车队安排的。
几天前，我上司（manager & assistant manager）叫我进去谈appraisal 的事情，也提到说这个X同事的能力因为不足，所以assistant manager （X同事的上司）要把X同事的一些份内工作分散出来........给我和我另外一个P同事。
因为那个X同事不能multi tasking ，所以只是安排她做车队记录的listing罢了。
X同事上司说"因为我们知道有些人的能力不足，所以我们才会这样安排，好让她可以应付得来（先前X同事也有跟她上司说自己负荷不来她的工作，但是明明我们旁人是觉得没什么的）
我其实有点不爽，但是也不能拒绝上司给的order。后来想想，我好像是亏本的，因为那X同事领的薪水是2000+的，而我的才不超过2000 好像哪里不对这样.....
如果你是我的话，你会怎么做？你有什么感想？

无名好留

那多少薪水就做多少工作
千多块钱的工作不少，转工吧

pink~霖

无名好留 发表于 7-1-2018 10:58 AM
那多少薪水就做多少工作
千多块钱的工作不少，转工吧

我其实很喜欢这份工作，只是因为这件事情让我很无奈罢了

quadro

薪水少过两千, 要怎样生活?
你喜欢你的工作, 可是你喜欢现在的薪水?

NoLeaver

是我直接摊牌，如果不满意直接找工

无名好留

pink~霖 发表于 7-1-2018 11:00 AM
我其实很喜欢这份工作，只是因为这件事情让我很无奈罢了

工作不谈感情，你对公司谈情，最后公司对你无情
很多公司都是用感情牌留人的，不需要时再一脚踢开

不过以上这是意见，最后决定权在你手上

pink~霖

quadro 发表于 7-1-2018 11:04 AM
薪水少过两千, 要怎样生活?
你喜欢你的工作, 可是你喜欢现在的薪水?

我喜欢我这份工作，薪水过后会再升，manager已经告诉我们公司总部了，所以是可以的

pink~霖

NoLeaver 发表于 7-1-2018 11:05 AM
是我直接摊牌，如果不满意直接找工

你会怎么摊牌？教教

pink~霖

无名好留 发表于 7-1-2018 11:05 AM
工作不谈感情，你对公司谈情，最后公司对你无情
很多公司都是用感情牌留人的，不需要时再一脚踢开

不过以上这是意见，最后决定权在你手上

所以要怎么做

无名好留

pink~霖 发表于 7-1-2018 11:08 AM
所以要怎么做

你留下继续工作=退一步/懦弱
公司见你这样懦弱，你就不用旨意加薪了

NoLeaver

pink~霖 发表于 7-1-2018 11:07 AM
你会怎么摊牌？教教

直接问scope去到哪里，多出来的范围是暂时性的没有，要顶到几时，如果薪水不挂钩就自己考量
很多时候不是介意多做，可是因为问题来是就是白吃子弹，通常老板是没有什么要理员工的心声和投诉的

pink~霖

无名好留 发表于 7-1-2018 11:12 AM
你留下继续工作=退一步/懦弱
公司见你这样懦弱，你就不用旨意加薪了

退一步=拒绝这份多余的工作吗？

yw98

appraisal时候没有提到工钱部分？

bvu

工作上有时候，吃点亏是好的，当做是磨练自己的能耐。

stupid819

你做admin 你要觉得你应该得到多少薪水?

【坏孩子】

薪水那么少？？

gdmotorsport

别计较那么多 做多当作累积经验咯~

RingRingRing

工作多一点 就要求加薪吧
但薪水没过两千有点少哦 还是慢慢找工跳槽吧

ABSOLUT_VODKA

坐老板大腿，然后告枕头状！

爱林宜

自己拿来苦！不是吗？

多做一些有什么问题？

老板从来都不喜欢斤斤计较的员工 ！