这种“好”同事，你是否也遇过？（你想要怎样玩都可以？）

他旺

qian1901 发表于 25-4-2018 08:02 PM
我公司有一个，大老板叫进来的，不会英文，工程师的头衔，什么都不会，只能做operator的工，无奈 。。。

刚毕业的吧。刚毕业的医生与律师都需要实习啦，工程系毕业的当然也一样。你刚毕业的时候又会什么？

qian1901

他旺 发表于 13-5-2018 05:21 PM
刚毕业的吧。刚毕业的医生与律师都需要实习啦，工程系毕业的当然也一样。你刚毕业的时候又会什么？

四十岁有了，应该没有大学文凭，有靠山就是不一样。到现在不能胜任，技术人员的工作还做不到，三个多月了。

他旺

qian1901 发表于 17-5-2018 12:10 PM
四十岁有了，应该没有大学文凭，有靠山就是不一样。到现在不能胜任，技术人员的工作还做不到，三个多月了。

没有大学文凭的不可能是工程师。要当一名工程师，必须至少要有大学工程系学士学位。所以那家伙应该只是技术人员罢了。

qian1901

他旺 发表于 17-5-2018 05:12 PM
没有大学文凭的不可能是工程师。要当一名工程师，必须至少要有大学工程系学士学位。所以那家伙应该只是技术人员罢了。

进来时已经介绍了，是工程师。。。

他旺

qian1901 发表于 17-5-2018 05:19 PM
进来时已经介绍了，是工程师。。。

假的。你问他有没有在大马工程局注册成为合格工程师？

这就好像有很多人自称是会计师，其实连会计的degree都没有。

qian1901

他旺 发表于 17-5-2018 05:20 PM
假的。你问他有没有在大马工程局注册成为合格工程师？

这就好像有很多人自称是会计师，其实连会计的degree都没有。

没办法，老板的人。弄到那个部门的人心里不平衡，工钱多过人，工作又简单。

LG69Chai

他她们有在公司做爱吗  

Keep_Skin

既然不是你的下属，关你屁事。。。。
做好你的本分，该不该炒他也轮不到你来决定。。。

水星安格生

呵呵。

他的职位与我所在的部门有着剪不断的合作关系，论资排辈他当然由我（们）看管。

炒不炒他已经不是我们能够掌控的，但肯定的事实是，他在公司做满一年，几乎全公司上下每一个人都清楚知道他的表现跟作为。

所以以目前状况而言，何须我们频频出手，估计他熬不过今年了。即便他熬到出花红再选择丢信，已经太迟了。他是在浪费自己的光阴，在一个他原本就不擅长又不感兴趣的领域里打拼，注定了以后的路肯定不好走。

我们已经很善待他了，该教的我们教了，该保的我们也尽力保住他。你别忘了，你是来工作，不是来上课。

水星安格生

他旺 发表于 13-5-2018 05:19 PM
你好像有一种前辈瞧不起后辈的感觉，这是typical亚洲人的通病，尤其在一些本地的大公司最明显。如果你的前辈也以他们的标准来评论你，想必你也不好受吧？

再问你一句，如果你成功逼走了他，然后进来一个能力比你 ...

呵呵。他没有那个资格，更遑论有那个实力跟背景。
我初入公司，表现原本就不差了，我没有遭遇过跟他一般的对待，况且当时还面对没有前辈带着，完全靠我自己摸索出来的，试问他能吗？

今年年头，我就二度调升职位，虽不见得比从前厉害多少，但至少维持得住应有的表现跟该有的水准。

反之，他在公司做满了一年，表现越来越差，还当场被老板开刀，被上司训导无数次，又不懂得搞好人际关系，这种水准敢跟我或者任何一位同事相提并论？连上个星期来的新人，表现都要比他来得好太多。

该有的自信，我还是有的。

能力比我强，我当然欢迎。宁可配搭高手切磋，都不要跟猪队友一起拼。